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招考、招聘、求職、人才政策等信息

一、起草背景

　　大力加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作，建立健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，是實施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，解決就業(yè)總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾，促進(jìn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的根本措施；是貫徹落實人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，加快技能人才隊伍建設(shè)，建設(shè)人力資源強(qiáng)國的重要任務(wù)；是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力的必然要求；也是推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加快工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的有效手段。為使緊缺職業(yè)(工種）高技能人才崗位補(bǔ)貼目錄和緊缺技能人才培訓(xùn)項目目錄更加貼近我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)需求，市人力社保局會同市財政局定期對緊缺職業(yè)(工種）高技能人才崗位補(bǔ)貼目錄和緊缺技能人才培訓(xùn)項目目錄實行動態(tài)調(diào)整。

　　二、政策制定依據(jù)

　　該政策按照“貫徹上級精神、結(jié)合本市實際”的總體思路制定。其中，上級相關(guān)文件為：

　　1、 《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見》（國發(fā)〔2010〕36號）

　　2、《關(guān)于東部七?。ㄊ校U(kuò)大失業(yè)保險基金支出范圍試點有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2012〕32號）

　　3、 《關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險基金支出范圍試點有關(guān)問題的通知》（浙人社發(fā)〔2012〕282號）

　　4、《關(guān)于使用失業(yè)保險基金預(yù)防失業(yè)促進(jìn)就業(yè)關(guān)問題的通知》（甬政發(fā)〔2012〕135號）

　　三、主要內(nèi)容

????《通知》主要內(nèi)容是以附件形式發(fā)布了2017年度慈溪市緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位補(bǔ)貼目錄。

　　四、部分問題及解答

????1、2017年我市緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位補(bǔ)貼目錄有什么變化？

????答：列入2017年我市緊缺職業(yè)（工種）高技能人才崗位補(bǔ)貼目錄共有23個，相比上年減少了1個。其中減少了電機(jī)裝配工、加工中心操作工、管工3個工種，新增了符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、企業(yè)用工需求的食品檢驗工、常用電機(jī)維修工2個工種。

　　五、解讀單位

　　慈溪市人力資源和社會保障局