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6月16日寧波前灣人才市場(chǎng)企業(yè)需求信息

一、博世（寧波）輕型電動(dòng)車(chē)電機(jī)有限公司：

1、電磁仿真工程師1人

崗位職責(zé)：

?負(fù)責(zé)項(xiàng)目中電磁方案設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)換客戶(hù)的需求變?yōu)殡姶欧桨冈O(shè)計(jì)輸出。

?參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目可行性研究，包括項(xiàng)目技術(shù)評(píng)審并提供評(píng)審的相關(guān)資料。

?協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與老產(chǎn)品優(yōu)化或降本工作上提出設(shè)計(jì)方案。

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品電磁方案設(shè)計(jì)，利用仿真設(shè)計(jì)軟件（Maxwell）設(shè)計(jì)產(chǎn)品電磁方案，包括鐵芯槽型、硅鋼片型號(hào)、磁鋼型號(hào)規(guī)格、漆包線(xiàn)規(guī)格、位置傳感器布局等。

?提供設(shè)計(jì)方案的初步成本分析。

?根據(jù)實(shí)測(cè)結(jié)果，優(yōu)化仿真參數(shù)，提高仿真準(zhǔn)確率。

?建立相關(guān)材料數(shù)據(jù)庫(kù)。

?參與樣機(jī)評(píng)審。

?提出新型電磁結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。

?參與外部技術(shù)協(xié)作或技術(shù)交流活動(dòng)。

?協(xié)助引進(jìn)外部先進(jìn)技術(shù)，組織轉(zhuǎn)化為公司產(chǎn)品。

?負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電磁理論技術(shù)交流與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

?參與重大產(chǎn)品批次質(zhì)量問(wèn)題技術(shù)分析。

?配合供應(yīng)商，進(jìn)行有關(guān)材料選擇、關(guān)鍵尺寸、公差、性能、檢測(cè)方法等方面的技術(shù)討論。

?向客戶(hù)提供技術(shù)支持與溝通。

職位要求：

?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電機(jī)類(lèi)，電磁類(lèi)，電子信息工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

?3年以上電機(jī)（直流無(wú)刷電機(jī)或直流永磁同步電機(jī)）電磁方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有電動(dòng)車(chē)(包括智能物流車(chē)、滑板車(chē)、平衡車(chē)）等領(lǐng)域電機(jī)電磁方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

?通曉電機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練掌握maxwell仿真軟件。

?良好的創(chuàng)新能力、成本意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力。

?優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，主動(dòng)積極的自學(xué)能力。

?具有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)先考慮。

薪資：10000- 14000

2、物流工程師1人

崗位職責(zé)：

?負(fù)責(zé)對(duì)物流運(yùn)輸數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄。

?負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的對(duì)賬、申請(qǐng)付款。

?根據(jù)每一批貨物與物流公司確認(rèn)時(shí)間、運(yùn)價(jià)、路線(xiàn)等運(yùn)輸條件。

?及時(shí)解決因物流引起的貨物質(zhì)量問(wèn)題。

?協(xié)同市場(chǎng)部、研發(fā)部完成新包裝的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，并跟蹤樣品工作。

?現(xiàn)有包裝的改善與改進(jìn)，降低成本。

?設(shè)計(jì)管理新項(xiàng)目階段的包裝以及相關(guān)供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)。

?遵守，監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)5S，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并跟進(jìn)關(guān)閉。

?遵守公司EHS等其他相關(guān)規(guī)定要求和規(guī)定。

?完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

職位要求：

?大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

?1年以上物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

?通曉物流管理知識(shí)，具備統(tǒng)計(jì)分析等方面的知識(shí)，掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

?基本的英語(yǔ)交流和書(shū)寫(xiě)能力。

薪資：6000- 8000

3、電機(jī)設(shè)計(jì)工程師1人

崗位職責(zé)：

?負(fù)責(zé)移動(dòng)交通、移動(dòng)物流等領(lǐng)域的電驅(qū)動(dòng)化解決方案設(shè)計(jì)。

?在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)中提出有效可行的設(shè)計(jì)方案。

?負(fù)責(zé)新項(xiàng)目中機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，利用3D設(shè)計(jì)軟件（CREO 或 SOLIDWORKS ）設(shè)計(jì)產(chǎn)品模型及平面圖紙（可用AUTOCAD）,包括輪轂、端蓋、軸等，并進(jìn)行結(jié)構(gòu)強(qiáng)度驗(yàn)算、公差分析等轉(zhuǎn)換客戶(hù)的需求變?yōu)樵O(shè)計(jì)解決方案。

?負(fù)責(zé)零部件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制訂，參與新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制訂。

?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品BOM編制，提出新技術(shù)促進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。

?協(xié)助工廠、配合供應(yīng)商及客戶(hù)提供技術(shù)支持。

?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段的項(xiàng)目管理工作。

職位要求：

?碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

?3年以上輕型電機(jī)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上直流無(wú)刷電機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、機(jī)器人、電動(dòng)車(chē)(包括智能物流車(chē)、滑板車(chē)、平衡車(chē)）等電機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

?熟練掌握Croe/Pro-e、Solidworks、Autocad等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件。

?良好的創(chuàng)新能力、成本意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力。

?良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

薪資：10000- 14000

地址：杭州灣新區(qū)啟源路18號(hào)

聯(lián)系電話(huà)：13429332310

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二、寧波安萊德汽車(chē)零部件有限公司：

1、工藝技術(shù)1人

?在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)焊接工藝管理工作（包括工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、輔料定額、參數(shù)管理、工藝紀(jì)律檢查等）；

?對(duì)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的焊接問(wèn)題提供技術(shù)支持；

?負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝文件的編制及日常維護(hù)更新,組織對(duì)現(xiàn)有焊接工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；

?制定全年“金相計(jì)劃”、“參數(shù)巡檢計(jì)劃”，跟蹤實(shí)施完成情況及更新；

?負(fù)責(zé)各系統(tǒng)零件工藝信息數(shù)據(jù)的搭建及更新維護(hù)；

?負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中焊接工藝分析工作；

?負(fù)責(zé)工廠精益活動(dòng)的組織和管理工作（包括精益生產(chǎn)、合理化建議活動(dòng)的組織管理。）

薪資：6000- 8000

2、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)1人

?對(duì)各項(xiàng)目的零件、總成及配件編制日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表，月底去往大眾進(jìn)行月匯總表簽字確認(rèn)。

?每月核對(duì)領(lǐng)用、生產(chǎn)、送交、報(bào)廢數(shù)量，編制各項(xiàng)目零部件內(nèi)外收支表。

?每日對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的賬務(wù)進(jìn)行核實(shí)監(jiān)管，并對(duì)異常賬務(wù)進(jìn)行處理，確?，F(xiàn)場(chǎng)賬務(wù)一致。

?每月負(fù)責(zé)重點(diǎn)控制零件監(jiān)控、盤(pán)點(diǎn)工作。

?每月按時(shí)在系統(tǒng)內(nèi)完成各類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售操作，確保財(cái)務(wù)正常開(kāi)票結(jié)算。

?對(duì)工位器具進(jìn)行收發(fā)管理，并實(shí)時(shí)錄入EDI系統(tǒng)，按要求進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

薪資：4000- 5000

3、質(zhì)量技術(shù)1人

?收集、整理白車(chē)身及其他車(chē)身配件的各種測(cè)量報(bào)告，并將質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)、分析、匯總。并對(duì)質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)出現(xiàn)的缺陷，統(tǒng)計(jì)分析并編制報(bào)告。

?原始測(cè)量數(shù)據(jù)的整理、保管工作以使隨時(shí)查閱。

?收集生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和報(bào)交點(diǎn)的不合格品信息，對(duì)收集的信息統(tǒng)計(jì)、分析與匯總，統(tǒng)計(jì)分析并編制報(bào)告，減少、預(yù)防不合格品的產(chǎn)生。

?將質(zhì)量問(wèn)題單上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)同其他部門(mén)分析原因，制定措施，確保零件質(zhì)量。

?負(fù)責(zé)向部門(mén)檢驗(yàn)員和現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)、操作工開(kāi)展質(zhì)量管理方面的知識(shí)培訓(xùn)，并參與部門(mén)組織的質(zhì)量管理的宣傳和培訓(xùn)，以提高人員的整體素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力；

?負(fù)責(zé)公司級(jí)TOP-Q會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，組織相關(guān)責(zé)任部門(mén)制定整改措施（含臨時(shí)措施、永久措施），并跟蹤、督促整改落實(shí)。

?負(fù)責(zé)公司所有計(jì)量器具的管理，建立相應(yīng)的計(jì)量器具管理臺(tái)賬，校準(zhǔn)完畢更新臺(tái)賬，校準(zhǔn)證書(shū)存檔。

?負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)控計(jì)量器具的定期保養(yǎng)、校準(zhǔn)工作，判斷量具的使用狀態(tài)（準(zhǔn)用，停用報(bào)廢等）。

?監(jiān)督、跟蹤、考核并完善批量供應(yīng)商供貨質(zhì)量，定期實(shí)行供應(yīng)商考核，在出現(xiàn)供應(yīng)商供貨質(zhì)量瓶頸或出現(xiàn)偏差時(shí)，進(jìn)行問(wèn)題審核、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、8D分析。

?定期走訪(fǎng)供應(yīng)商，跟蹤供應(yīng)商供貨情況，對(duì)供應(yīng)商實(shí)行零件、過(guò)程、材料等變更的評(píng)審及管控。

?指導(dǎo)供應(yīng)商根據(jù)APQP、PPAP、formel-q等要求進(jìn)行質(zhì)量控制，培訓(xùn)及幫助供應(yīng)商質(zhì)量能力提升，與顧客方和內(nèi)部形成質(zhì)量控制體系對(duì)標(biāo)。

薪資：6000- 8000

地址：杭州灣匯軫路180號(hào)

聯(lián)系電話(huà)：19523070835

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三、寧波佳明金屬制品有限公司：

1、計(jì)劃員1人

?根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)自制件、外購(gòu)件物料需求計(jì)劃分解及下達(dá)。

?根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管控外購(gòu)件到貨計(jì)劃管控、進(jìn)度跟進(jìn)，異常協(xié)調(diào)及反饋。

?跟進(jìn)主生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管控裝配車(chē)間物料配備、進(jìn)度跟進(jìn)、異常協(xié)調(diào)及反饋。

?負(fù)責(zé)外購(gòu)件庫(kù)存控制，及定期呆滯品提報(bào)及跟進(jìn)處理。

?負(fù)責(zé)每周所管轄單位生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率統(tǒng)計(jì)分析及通報(bào)。

?負(fù)責(zé)每月提報(bào)工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃。

?負(fù)責(zé)每月提報(bào)所管轄單位績(jī)效考核。

薪資：面議

2、電工1人

日常電、氣維修保養(yǎng)管理。制定和落實(shí)設(shè)備維保計(jì)劃，設(shè)備體系資料記錄，設(shè)備維修、配件與易損件的申請(qǐng)。參與兄弟公司其它電氣方面基礎(chǔ)工作

薪資：面議

3、數(shù)控調(diào)機(jī)師傅1人

?熟悉金屬車(chē)間數(shù)控機(jī)床的運(yùn)行原理，能夠調(diào)試/操作機(jī)床，解決日常運(yùn)行的技術(shù)問(wèn)題

?指導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常進(jìn)行調(diào)試與改善，并熟練掌握車(chē)床操作以及安全生產(chǎn)操作規(guī)程

?配合機(jī)床的編程安排的調(diào)試任務(wù)，并能夠?qū)C(jī)床進(jìn)行簡(jiǎn)單的維修

?完成車(chē)間主任指派的其它相關(guān)工作

薪資：面議

4、紅沖車(chē)間師傅1人

?紅沖車(chē)間安全生產(chǎn)管理工作；

?紅沖車(chē)間設(shè)備的維修；

?紅沖模具維修，制作；

?紅沖車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)支持；

?培訓(xùn)指導(dǎo)紅沖工人的操作工藝；

薪資：面議

5、品質(zhì)主管1人

?負(fù)責(zé)公司品質(zhì)政策的監(jiān)督與執(zhí)行；

?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)；

?配合生產(chǎn)車(chē)間主管的品質(zhì)把控工作，處理產(chǎn)生的質(zhì)量異常問(wèn)題；

?協(xié)調(diào)公司外部及內(nèi)部的質(zhì)量審核工作

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)金慈路158號(hào)

聯(lián)系電話(huà)：15057485256

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四、寧波眾芯半導(dǎo)體有限公司：

1、人力資源管理1人

人力資源管理以及其他事務(wù)性工作

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)綠地智享中心D座九樓

聯(lián)系電話(huà)：0574-66669688、13306669688

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五、寧波久事汽車(chē)模具制造有限公司：

1、加工工藝工程師2人

熟練操作UG、CAD等軟件

能看懂圖紙；熟悉冷沖模鋼板膜

對(duì)材料熱處理有一定了解

薪資：8000- 12000

2、CNC編程工程師2人

?精通UG、Powermill

?了解汽車(chē)?yán)錄_模具結(jié)構(gòu)及加工工藝知識(shí)

薪資：8000- 12000

地址：杭州灣新區(qū)濱海七路11號(hào)

聯(lián)系電話(huà)：13105537699

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六、寧波望家歡配送服務(wù)有限公司：

1、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理1人

?負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、車(chē)輛調(diào)度、人員安排、食材配送等管理工作

?追蹤成本信息化流程，節(jié)省人力成本

?認(rèn)真貫徹公司管理制度、細(xì)化管理細(xì)則

?營(yíng)運(yùn)服務(wù)質(zhì)量及安全的日常監(jiān)督管理

崗位要求：

?2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

?有團(tuán)隊(duì)合作精神、服從性強(qiáng)

?有上進(jìn)心、責(zé)任心、能吃苦耐勞，持C1駕照

?有食材派送行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有貨物運(yùn)輸行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

薪資：6000- 9000
2、送貨司機(jī)/帶車(chē)司機(jī)5人

?完成每日配送前商品數(shù)量的復(fù)銷(xiāo)，確?？蛻?hù)商品的滿(mǎn)足

?完成蔬菜的分揀裝車(chē)配送

?完成每日訂單商品與客戶(hù)的交接驗(yàn)收

?完成每日的客戶(hù)回單跟蹤工作，并上交訂單部

?及時(shí)反饋每日的客戶(hù)驗(yàn)收異常，并跟蹤處理

?做好配送車(chē)輛的維修保養(yǎng)工作

?持C1照

?工作時(shí)間：凌晨3：30-11：00，下午4：00到倉(cāng)庫(kù)配貨

薪資：4000- 8000

3、訂單專(zhuān)員1人

?負(fù)責(zé)線(xiàn)上日?？蛻?hù)訂單的下單及單據(jù)審核，

?日常供應(yīng)商采購(gòu)單的對(duì)接。

?應(yīng)收賬款核對(duì)；

任職要求：

?有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從性強(qiáng)；

?有上進(jìn)心、責(zé)任心，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的EXCEL操作能力，有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)者優(yōu)先

薪資：4000- 6500

4、燒飯阿姨1人

每天燒中餐和晚餐，負(fù)責(zé)衛(wèi)生

薪資：3000- 3500

地址：杭州灣新區(qū)新三公路

聯(lián)系電話(huà)：19957477547

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七、寧波杰誠(chéng)聯(lián)合汽車(chē)部件有限公司：

1、成本會(huì)計(jì)1人

?大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

?有會(huì)計(jì)上崗證，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

?完善公司成本核算體系，統(tǒng)一核算方法，負(fù)責(zé)成本費(fèi)用類(lèi)憑證和報(bào)表的復(fù)核，負(fù)責(zé)編制公司成本分析報(bào)告，提供成本控制建議和參與降低成本工作。熟練運(yùn)用辦公軟件系統(tǒng)，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；

?有良好的溝通協(xié)作能力

?3年以上成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

薪資：6000- 8000

2、質(zhì)量工程師1人

崗位職責(zé)：

?明確關(guān)鍵的過(guò)程控制參數(shù)，建立測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法。

?定義需要的機(jī)械和電氣測(cè)試用設(shè)備和量具。

?開(kāi)發(fā)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃、檢查表、監(jiān)控用控制圖表。

?及時(shí)分析工廠內(nèi)、外部反饋的質(zhì)量信息和數(shù)據(jù)，解決并處理發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題。

?定期分析MSA和過(guò)程能力Cpk。

任職要求：

?工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上質(zhì)量保證/質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)整車(chē)或零部件生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

?專(zhuān)業(yè)知識(shí): 質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量控制和分析、質(zhì)量管理體系。

?能力：熟悉測(cè)量工具、量具和檢具;熟悉質(zhì)量工具M(jìn)SA、Cpk、SPC、8D等的運(yùn)用;熟悉TS16949質(zhì)量管理體系。

?其它：工作認(rèn)真主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心；善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。

薪資：8000- 10000

地址：杭州灣新區(qū)合軫路150號(hào)

聯(lián)系電話(huà)：18067212598

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八、寧波復(fù)能稀土新材料股份有限公司：

1、物料雜工2人

身體健康，能吃苦耐勞，長(zhǎng)白班，熟練工優(yōu)先考慮。

薪資：5500- 6500

2、熔煉工5人

有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能適應(yīng)12小時(shí)兩班倒。

薪資：8000- 12000

3、SQE工程師1人

?熟悉行業(yè)作業(yè)流程與工藝標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)制程及操作規(guī)范；

?掌握品管七大手法、五大工具的應(yīng)用，并具備統(tǒng)計(jì)分析能力；

?有同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資：面議

4、體系工程師1人

?熟悉三體系和16949體系；

?有體系推行工作經(jīng)驗(yàn)；

?熟悉制造流程和組織只能。

薪資：面議

5、保安2人

負(fù)責(zé)廠區(qū)的保安工作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)濱海六路412號(hào)

聯(lián)系電話(huà)：63224536,63213758

?

九、浙江創(chuàng)源光伏科技有限公司：

1、助理會(huì)計(jì)1人

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)證，會(huì)開(kāi)車(chē)，1-2年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本地人優(yōu)先

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)濱海四路580號(hào)

聯(lián)系電話(huà)：63906287

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十、東方財(cái)富證券股份有限公司寧波杭州灣新區(qū)金泰街證券營(yíng)業(yè)部：

1、綜合柜臺(tái)崗1人

崗位職責(zé)：

?負(fù)責(zé)接待客戶(hù)，辦理柜臺(tái)業(yè)務(wù)；

?對(duì)客戶(hù)賬戶(hù)的日常業(yè)務(wù)的處理； ?

?查詢(xún)、整理檔案；

?完成營(yíng)業(yè)部交辦的其它工作。

任職要求：

?本科及以上學(xué)歷，通過(guò)證券從業(yè)資格考試；

?全面掌握證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)各項(xiàng)管理制度及流程，熟悉證券交易相關(guān)法律、法規(guī)及交易所交易規(guī)則、登記公司結(jié)算規(guī)則；

?熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)柜臺(tái)操作，熟練掌握柜臺(tái)系統(tǒng)功能，了解公司交易系統(tǒng)應(yīng)急處理流程；

?為人誠(chéng)信正直，有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)控意識(shí)；

?溝通能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有進(jìn)取精神和較強(qiáng)的親和力；

?金融、證券、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及具有證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)柜臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資：6000- 7000

地址：杭州灣新區(qū)金泰街126號(hào)

聯(lián)系電話(huà)：0574-82353588