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6月21日寧波前灣人才市場(chǎng)企業(yè)需求信息?

一、寧波久事汽車模具制造有限公司：

1、加工工藝工程師2人

熟練操作UG、CAD等軟件

能看懂圖紙；熟悉冷沖模鋼板膜

對(duì)材料熱處理有一定了解

薪資：8000- 12000

2、CNC編程工程師2人

精通UG、Powermill

了解汽車?yán)錄_模具結(jié)構(gòu)及加工工藝知識(shí)

薪資：8000- 12000

地址：杭州灣新區(qū)濱海七路11號(hào)

聯(lián)系電話：13105537699

?

二、寧波亦禾供應(yīng)鏈管理有限公司：

1、高級(jí)銷售工程師（急）10人

任職資格:

?全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

?一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)品相關(guān)采購(gòu)及銷售工作者優(yōu)先；

?有一定的客戶資源，具有較強(qiáng)的客戶溝通能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳力；

?結(jié)果導(dǎo)向，良好的市場(chǎng)拓展能力和抗壓性，對(duì)銷售工作充滿熱情。

?愿意進(jìn)入企業(yè)服務(wù)行業(yè)，參與B2B工業(yè)品行業(yè)創(chuàng)業(yè)和成長(zhǎng)

崗位職責(zé):

?為制造類企業(yè)提供MRO采購(gòu)+工改技改服務(wù)，通過線上+線下實(shí)現(xiàn)區(qū)域的客戶覆蓋。

?搜集并整理區(qū)域客戶背景信息、不斷拜訪客戶，了解客戶問題和需求，為客戶提供場(chǎng)景化的產(chǎn)品推薦；

?做好客戶關(guān)系管理，提升客戶采購(gòu)份額占比，完成部門制定的銷售指標(biāo)；

?基礎(chǔ)工資4000元/月，后期業(yè)務(wù)量穩(wěn)定可實(shí)施彈性工作制

薪資：10000- 14000

2、采購(gòu)工程師3人

任職要求：

?統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；

?有機(jī)械、備品備件、輔料耗材等非生產(chǎn)原材料產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，具備較強(qiáng)價(jià)格管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

?具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作作風(fēng)正派，良好的職業(yè)道德，能承受一定的工作壓力。

工作職責(zé)：

?處理MRO產(chǎn)品的詢報(bào)價(jià)任務(wù)，保證報(bào)價(jià)產(chǎn)品的準(zhǔn)確性和渠道合規(guī)性；

?供應(yīng)商詢比價(jià)、確保價(jià)格的合理性、競(jìng)爭(zhēng)性，供應(yīng)的穩(wěn)定性，促進(jìn)成交；

?前端需求分析，推動(dòng)供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化；

?供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)管理。

薪資：7000- 7500

3、企業(yè)客戶服務(wù)專員10人

崗位職責(zé):

?為制造類企業(yè)提供MRO采購(gòu)+工改技改服務(wù)，通過線上+線下實(shí)現(xiàn)區(qū)域的客戶覆蓋。

?搜集并整理區(qū)域客戶背景信息、不斷拜訪客戶，了解客戶問題和需求，為客戶提供場(chǎng)景化的產(chǎn)品推薦；

?做好客戶關(guān)系管理，提升客戶采購(gòu)份額占比，完成部門制定的銷售指標(biāo)；

任職資格:

?全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

?一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)品相關(guān)采購(gòu)及銷售工作者優(yōu)先；

?有一定的客戶資源，具有較強(qiáng)的客戶溝通能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳力；

?結(jié)果導(dǎo)向，良好的市場(chǎng)拓展能力和抗壓性，對(duì)銷售工作充滿熱情。

?愿意進(jìn)入企業(yè)服務(wù)行業(yè)，參與B2B工業(yè)品行業(yè)創(chuàng)業(yè)和成長(zhǎng)

（上班時(shí)間早上八點(diǎn)半到下午五點(diǎn)，中午一個(gè)小時(shí)休息時(shí)間，每周休1.5天，國(guó)家法定假期全放?；A(chǔ)工資4000，客戶開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)最高8000元每個(gè)另有豐厚業(yè)績(jī)提成上不封頂。）

薪資：8000- 14000

4、萬能工2人

?有電工證，懂水電基本安裝維修。

?有維修經(jīng)驗(yàn)者或會(huì)簡(jiǎn)單電焊者優(yōu)先考慮

?工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)。

薪資：5000- 5500

5、渠道開發(fā)工程師5人

任職要求

?市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

?有一年以上市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

?通曉業(yè)務(wù)流程，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，熟悉使用辦公軟件【WORD、EXCEL、PPT】，具備基本的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力；

?具有一定的判斷與客戶開發(fā)能力、溝通能力、 計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作。

崗位要求

?負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)等途徑尋找客戶（代理商）信息；

?負(fù)責(zé)通過電話、微信等方式進(jìn)行初步資料整理、匯總與分析，并制定基礎(chǔ)銷售方案；

?負(fù)責(zé)與代理商反饋公司相關(guān)資信息、保持良好溝通，積極促成意向合作；

?協(xié)助銷售合同的簽訂及產(chǎn)品發(fā)貨事宜。

薪資：7000- 7500

6、采購(gòu)經(jīng)理1人

?主持采購(gòu)部的全面工作。（有杭州灣企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

?領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門按部門的工作職能做好工作。

?根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。

?制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。

?制定物資采購(gòu)原則，并督導(dǎo)實(shí)施。

?做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。

?定期組織員工進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，精通采購(gòu)業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購(gòu)人員廉潔奉公的情操。

?帶頭遵守采購(gòu)制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

?控制好物資批量進(jìn)購(gòu)，避開由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

?監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。

?進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。

?完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

薪資：7000- 7500

地址：杭州灣新區(qū)濱海三路458

聯(lián)系電話：18957893369

?

三、寧波中宏軸承集團(tuán)有限公司：

1、生產(chǎn)計(jì)劃員1人

任職要求：

?女，本科學(xué)歷；熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理等相關(guān)知識(shí)；

?能夠編制生產(chǎn)計(jì)劃/物料計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)；

?對(duì)數(shù)據(jù)敏感，會(huì)重視數(shù)據(jù)并分析；

?具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力

崗位描述

?負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、實(shí)施與跟進(jìn)

?負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析

?負(fù)責(zé)物料需求計(jì)劃達(dá)成的跟催、確認(rèn)工作

?負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)同時(shí)相關(guān)部門，并對(duì)生產(chǎn)信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性負(fù)責(zé)

?負(fù)責(zé)合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保所有訂單按期、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)生產(chǎn)過程中遇到突發(fā) 狀況時(shí)需及時(shí)穩(wěn)妥調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃

薪資：面議

2、學(xué)徒工5人

能吃苦，服從管理、有上進(jìn)心

薪資：7500- 8000

3、自動(dòng)磨操作工6人

無經(jīng)驗(yàn)者帶薪培養(yǎng)，有上進(jìn)心，適應(yīng)機(jī)械行業(yè)工作環(huán)境及適應(yīng)倒班

薪資：8500- 9000

4、采購(gòu)助理2人

?根據(jù)生產(chǎn)訂單按料下單；

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品五大件的采購(gòu)；

?對(duì)工作有責(zé)任心、做事認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神

薪資：面議

5、裝配工6人

有團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)加班，適應(yīng)機(jī)械行業(yè)的工作環(huán)境　

薪資：5500- 6000

6、業(yè)務(wù)跟單2人

任職要求：

?女，大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)；國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。

?工作認(rèn)真細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，善于溝通交流，有一定的抗壓能力

崗位職責(zé)：

?根據(jù)客戶要求制作及確認(rèn)全套出口單證（如訂艙、商檢、報(bào)關(guān)單據(jù)、發(fā)票、箱單、產(chǎn)地證、跟蹤船期、清關(guān)單據(jù)等）；

?收集和整理各種單證、文件等，并做好歸檔工作；

?負(fù)責(zé)安排出貨和跟進(jìn)訂艙、送貨等工作，確保貨物順利出運(yùn)；

?跟單：根據(jù)訂單負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程等工作；

薪資：面議

7、倉(cāng)管員1人

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入庫(kù)、整理及發(fā)貨；

?懂“先進(jìn)先出”原則；

?負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)報(bào)表的制作，確保產(chǎn)品的安全庫(kù)存；

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)濱海二路608號(hào)

聯(lián)系電話：13968246232

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四、寧波杭凱企業(yè)管理咨詢有限公司：

1、招聘專員（輕松拿高薪）5人

搜集渠道、信息，招聘員工入職，負(fù)責(zé)維護(hù)員工關(guān)系

待遇：五險(xiǎn)一金，底薪+房補(bǔ)+餐補(bǔ)+提成，單休+法定日休，綜合工資達(dá)到5000-15000

薪資：4500- 14000

地址：杭州灣新區(qū)金融廣場(chǎng)877弄6號(hào)三層301/303室

聯(lián)系電話：18957854430

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五、寧波普拉帝納米新材料有限公司：

1、普工3人

主要從事汽車零部件表面的處理工作

薪資：4500- 7000

2、倉(cāng)管2人

收貨，發(fā)貨，入帳，整理

薪資：4500- 6000

3、業(yè)務(wù)助理2人

完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù) 跟客戶及各部門溝通聯(lián)系，昨天的操作office辦公軟件，溝通能力強(qiáng) ，思維敏捷

薪資：4500- 5500

地址：杭州灣新區(qū)興慈四路208號(hào)

聯(lián)系電話：18067564919

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六、寧波勝杰康生物科技有限公司：

1、質(zhì)量工程師4人

崗位職責(zé)：

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量評(píng)價(jià)，包括產(chǎn)品評(píng)價(jià)方法的建立、維護(hù)、優(yōu)化和有效性評(píng)價(jià)，產(chǎn)品生命周期中的設(shè)計(jì)/更改驗(yàn)證，原材料質(zhì)量評(píng)價(jià)等；

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，包括檢驗(yàn)點(diǎn)的建立、質(zhì)量控制計(jì)劃的制定和實(shí)施，及時(shí)處理產(chǎn)品質(zhì)量異常，保障產(chǎn)品質(zhì)量符合性；

?參與實(shí)施上市前、后的產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)；

?完善DMR文件、記錄表單的標(biāo)準(zhǔn)化工作；

?參與工藝驗(yàn)證工作，把關(guān)工藝變更風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)價(jià)完整性；

?收集與分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，用于質(zhì)量業(yè)績(jī)趨勢(shì)的分析；

?策劃質(zhì)量改善計(jì)劃，不斷優(yōu)化質(zhì)量監(jiān)控改善方法，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量；

?主導(dǎo)顧客反饋問題的調(diào)查、分析和改進(jìn)；

?參與供應(yīng)商評(píng)估（交期、質(zhì)量、保證能力）；

?配合完成產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作的審核；

?偏差調(diào)查分析，跟蹤和確認(rèn)糾正預(yù)防措施；

?及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

入職要求：

?學(xué)歷水平：大專以上;

?工作經(jīng)驗(yàn)：有醫(yī)療器械行業(yè)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

?技能要求：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，分析能力、邏輯思維能力強(qiáng);

?素質(zhì)要求：踏實(shí)勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)精神;

?其他要求：良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。

薪資：6000- 9000

2、招聘文員1人

?負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；

?發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 　　

?搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見； 　　

?組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求； 　　

?對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知； 　　

?負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 　　

?負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作； 　　

?其他領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)

薪資：面議

3、績(jī)效專員1人

崗位職責(zé)：

?協(xié)助建立公司績(jī)效文化建設(shè)，依據(jù)季度規(guī)劃和年度規(guī)劃，落實(shí)績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃；

?協(xié)同各部門完成崗位說明書的錄入工作；

?負(fù)責(zé)解釋說明績(jī)效考核制度、流程等相關(guān)內(nèi)容；

?組織試用期考核、季度考核、年度考評(píng)工作的規(guī)劃、推進(jìn)、實(shí)施、改進(jìn)、核查工作，確?？?jī)效的順利開展；

?跟蹤績(jī)效考核實(shí)施過程，及時(shí)對(duì)被考核員工進(jìn)行考核指導(dǎo)和幫助；

?收集各類工作崗位績(jī)效信息，為考核指標(biāo)體系建設(shè)提供依據(jù)；

?建立并保管員工績(jī)效考核檔案，整理考核文件與資料。

入職要求：

?本科以上人力資源、工商管理等或相關(guān)專業(yè)；

?2年以上績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)， 能夠獨(dú)立建立組織績(jī)效考核工作；

?具備溝通、協(xié)調(diào)能力。

薪資：5000- 7000

4、研發(fā)文員1人

崗位職責(zé)：

?負(fù)責(zé)研發(fā)部門各類文件的編制、整理；

?對(duì)文件內(nèi)容進(jìn)行保密；

?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

入職要求：

?本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

?過英語(yǔ)四級(jí)；

?1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

?工作態(tài)度認(rèn)真、仔細(xì)，具備良好的溝通能力；

?踏實(shí)肯干，服從上級(jí)安排。

薪資：4000- 5000

5、過程檢驗(yàn)3人

?熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，性能及使用要求；

?嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程要求執(zhí)行生產(chǎn)過程監(jiān)控，防止錯(cuò)檢、漏檢。

?負(fù)責(zé)按檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)隔離，及最終處理進(jìn)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

?檢測(cè)過程中出現(xiàn)事故時(shí)應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報(bào)告，并按要求進(jìn)行處理；對(duì)不合格品進(jìn)行質(zhì)量分析，提出質(zhì)量改進(jìn)的建議與意見；

?嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定填寫并妥善保管檢測(cè)過程的原始記錄，認(rèn)真復(fù)驗(yàn)核對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)，確保試驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確可靠，并對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

?嚴(yán)格按操作規(guī)程操作檢測(cè)，做好儀器設(shè)備的使用登記和維修、保養(yǎng)工作

要求

?學(xué)歷水平：中專及以上

?工作經(jīng)驗(yàn)：有檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)

?技能要求：會(huì)使用簡(jiǎn)單檢驗(yàn)工具

?素質(zhì)要求：積極主動(dòng)有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神

薪資：面議

6、研發(fā)技術(shù)員2人

崗位職責(zé)：

?協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣品研制、驗(yàn)證及確認(rèn)；

?協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)原材料及設(shè)備的調(diào)研、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、采購(gòu)與驗(yàn)證；

?協(xié)助技術(shù)工程師編寫新產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件與專利等；

?協(xié)助進(jìn)行動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、臨床試驗(yàn)跟臺(tái)等工作；

?領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職要求：

?大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、機(jī)電類或電子類專業(yè)；

?0-2年工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生亦可；

?熟練操作CAD、SolidWorks、Proe等軟件；

?勤奮好學(xué)、態(tài)度端正、吃苦耐勞，為項(xiàng)目進(jìn)度能夠接受加班、出差，邏輯思維能力較強(qiáng)

?英語(yǔ)熟練。

薪資：5000- 6000

地址：杭州灣新區(qū)濱海四路777號(hào)麟豐產(chǎn)業(yè)園

聯(lián)系電話：19941010106

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七、華星鋼構(gòu)股份有限公司：

1、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師5人

使用CAD、PKPM等軟件,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)、深化分解工作；做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致認(rèn)真。

薪資：5000- 10000

2、營(yíng)銷經(jīng)理5人

負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)銷售或總承包項(xiàng)目的承接等營(yíng)銷工作，能服從公司統(tǒng)一安排。

薪資：面議

3、物流發(fā)貨員2人

負(fù)責(zé)成品發(fā)運(yùn)工作，按時(shí)完成軟件報(bào)表；能服從領(lǐng)導(dǎo)的其他安排。能適應(yīng)駐外，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

薪資：面議

4、質(zhì)檢工程師5人

根據(jù)國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量管控要求下，對(duì)圖紙產(chǎn)品規(guī)定和工藝要求，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)產(chǎn)品構(gòu)件QC工作

薪資：5000- 10000

地址：杭州灣新區(qū)庵東鎮(zhèn)華海路1號(hào)

聯(lián)系電話：0574-63482601

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八、寧波匯馳汽車部件有限公司：

1、成本會(huì)計(jì)2人

職位要求

?有汽配行業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

?熟練使用各種常用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；

?熟悉成本會(huì)計(jì)知識(shí)，掌握相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)；

?思路清晰，考慮問題細(xì)致，有較強(qiáng)的組織、控制能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

?性格沉穩(wěn)、工作耐心細(xì)致，恪守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神；

?工作穩(wěn)定，能與企業(yè)共同成長(zhǎng)、發(fā)展，能保守公司機(jī)密；

崗位要求：

?大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

?2年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

?抗壓力強(qiáng)，良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資：面議

2、倉(cāng)管員2人

任職要求

?能吃苦耐勞、服從安排；

?數(shù)量操作電腦系統(tǒng)；

?有較強(qiáng)的適應(yīng)和抗壓能力；

?有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

崗位要求

?車間所需物料出入庫(kù)

?ERP系統(tǒng)出入庫(kù)做賬

?每月月底倉(cāng)庫(kù)賬物卡盤點(diǎn)一致

?客退品、退料的清點(diǎn)和做賬 會(huì)開叉車優(yōu)先

薪資：6500- 8000

3、機(jī)修工1人

任職要求

?確保公司生產(chǎn)及輔助設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

?按時(shí)做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作；

?相關(guān)記錄表單的填寫和分析；

?領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

崗位要求

?有機(jī)械裝配及維修相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；

?有鉗工證優(yōu)先；

?會(huì)看機(jī)械原理圖，會(huì)使用專業(yè)工具，動(dòng)手能力強(qiáng)；

?有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)濱海四路539號(hào)

聯(lián)系電話：17706745927

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九、寧波興瑞電子科技股份有限公司：

1、全自動(dòng)沖床工4人

操作自動(dòng)沖床

薪資：5500- 6000

2、檢驗(yàn)員4人

產(chǎn)品檢驗(yàn)

薪資：5000- 5500

3、儲(chǔ)備干部（人事）1人

應(yīng)屆畢業(yè)生，人事招聘、培訓(xùn)方向

薪資：4000- 4500

4、注塑工5人

注塑機(jī)操機(jī)

薪資：6000- 6500

地址：杭州灣新區(qū)蘆庵公路1511號(hào)

聯(lián)系電話：18069169084

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十、寧波飛羚電氣有限公司：

1、編程操機(jī)員2人

?中專以上學(xué)歷，45周歲以下

?塑料模具編程操機(jī)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

?踏實(shí)肯干，有上進(jìn)心

薪資：10000- 14000

2、模具設(shè)計(jì)1人

?中專以上學(xué)歷，45周歲以下

?模具設(shè)計(jì)5年以上的經(jīng)驗(yàn)（有過電表殼、吸塵器模具優(yōu)先）

?熟練操作CAD、UG 軟件

?踏實(shí)肯干，有上進(jìn)心

薪資：9000- 9500

地址：杭州灣新區(qū)庵東工業(yè)園緯一路429-477號(hào)

聯(lián)系電話：18357476353