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6月21日寧波前灣人才市場企業(yè)需求信息

2022-06-22 08:34:12 來源:慈溪人才網(wǎng) 點擊數(shù):3716

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6月21日寧波前灣人才市場企業(yè)需求信息?




一、寧波久事汽車模具制造有限公司

1、加工工藝工程師2人

熟練操作UG、CAD等軟件

能看懂圖紙;熟悉冷沖模鋼板膜

對材料熱處理有一定了解

薪資:8000- 12000

2、CNC編程工程師2人

精通UG、Powermill

了解汽車?yán)錄_模具結(jié)構(gòu)及加工工藝知識

薪資:8000- 12000

地址:杭州灣新區(qū)濱海七路11號

聯(lián)系電話:13105537699

?

二、寧波亦禾供應(yīng)鏈管理有限公司

1、高級銷售工程師(急)10人

任職資格:

?全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

?一年以上銷售工作經(jīng)驗,有工業(yè)品相關(guān)采購及銷售工作者優(yōu)先;

?有一定的客戶資源,具有較強(qiáng)的客戶溝通能力和較強(qiáng)的市場敏銳力;

?結(jié)果導(dǎo)向,良好的市場拓展能力和抗壓性,對銷售工作充滿熱情。

?愿意進(jìn)入企業(yè)服務(wù)行業(yè),參與B2B工業(yè)品行業(yè)創(chuàng)業(yè)和成長

崗位職責(zé):

?為制造類企業(yè)提供MRO采購+工改技改服務(wù),通過線上+線下實現(xiàn)區(qū)域的客戶覆蓋。

?搜集并整理區(qū)域客戶背景信息、不斷拜訪客戶,了解客戶問題和需求,為客戶提供場景化的產(chǎn)品推薦;

?做好客戶關(guān)系管理,提升客戶采購份額占比,完成部門制定的銷售指標(biāo);

?基礎(chǔ)工資4000元/月,后期業(yè)務(wù)量穩(wěn)定可實施彈性工作制

薪資:10000- 14000

2、采購工程師3人

任職要求:

?統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;

?有機(jī)械、備品備件、輔料耗材等非生產(chǎn)原材料產(chǎn)品采購經(jīng)驗,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,具備較強(qiáng)價格管理相關(guān)經(jīng)驗;

?具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,談判能力,責(zé)任心強(qiáng),工作作風(fēng)正派,良好的職業(yè)道德,能承受一定的工作壓力。

工作職責(zé):

?處理MRO產(chǎn)品的詢報價任務(wù),保證報價產(chǎn)品的準(zhǔn)確性和渠道合規(guī)性;

?供應(yīng)商詢比價、確保價格的合理性、競爭性,供應(yīng)的穩(wěn)定性,促進(jìn)成交;

?前端需求分析,推動供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化;

?供應(yīng)商運營管理。

薪資:7000- 7500

3、企業(yè)客戶服務(wù)專員10人

崗位職責(zé):

?為制造類企業(yè)提供MRO采購+工改技改服務(wù),通過線上+線下實現(xiàn)區(qū)域的客戶覆蓋。

?搜集并整理區(qū)域客戶背景信息、不斷拜訪客戶,了解客戶問題和需求,為客戶提供場景化的產(chǎn)品推薦;

?做好客戶關(guān)系管理,提升客戶采購份額占比,完成部門制定的銷售指標(biāo);

任職資格:

?全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

?一年以上銷售工作經(jīng)驗,有工業(yè)品相關(guān)采購及銷售工作者優(yōu)先;

?有一定的客戶資源,具有較強(qiáng)的客戶溝通能力和較強(qiáng)的市場敏銳力;

?結(jié)果導(dǎo)向,良好的市場拓展能力和抗壓性,對銷售工作充滿熱情。

?愿意進(jìn)入企業(yè)服務(wù)行業(yè),參與B2B工業(yè)品行業(yè)創(chuàng)業(yè)和成長

(上班時間早上八點半到下午五點,中午一個小時休息時間,每周休1.5天,國家法定假期全放。基礎(chǔ)工資4000,客戶開發(fā)獎勵最高8000元每個另有豐厚業(yè)績提成上不封頂。)

薪資:8000- 14000

4、萬能工2人

?有電工證,懂水電基本安裝維修。

?有維修經(jīng)驗者或會簡單電焊者優(yōu)先考慮

?工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)。

薪資:5000- 5500

5、渠道開發(fā)工程師5人

任職要求

?市場營銷類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

?有一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗;

?通曉業(yè)務(wù)流程,掌握市場營銷相關(guān)知識,熟悉使用辦公軟件【WORD、EXCEL、PPT】,具備基本的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力;

?具有一定的判斷與客戶開發(fā)能力、溝通能力、 計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力,注重團(tuán)隊合作。

崗位要求

?負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)、展會等途徑尋找客戶(代理商)信息;

?負(fù)責(zé)通過電話、微信等方式進(jìn)行初步資料整理、匯總與分析,并制定基礎(chǔ)銷售方案;

?負(fù)責(zé)與代理商反饋公司相關(guān)資信息、保持良好溝通,積極促成意向合作;

?協(xié)助銷售合同的簽訂及產(chǎn)品發(fā)貨事宜。

薪資:7000- 7500

6、采購經(jīng)理1人

?主持采購部的全面工作。(有杭州灣企業(yè)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先)

?領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

?根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導(dǎo)實施。

?制定本部門的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。

?制定物資采購原則,并督導(dǎo)實施。

?做好采購的預(yù)測工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購。

?定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),精通采購業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

?帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。

?控制好物資批量進(jìn)購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

?監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

?進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財會進(jìn)行工程的審核及成本的控制。

?完成上級交辦的其他任務(wù)。

薪資:7000- 7500

地址:杭州灣新區(qū)濱海三路458

聯(lián)系電話:18957893369

?

三、寧波中宏軸承集團(tuán)有限公司

1、生產(chǎn)計劃員1人

任職要求:

?女,本科學(xué)歷;熟悉生產(chǎn)計劃管理等相關(guān)知識;

?能夠編制生產(chǎn)計劃/物料計劃并推動落實各項計劃的落實;

?對數(shù)據(jù)敏感,會重視數(shù)據(jù)并分析;

?具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力

崗位描述

?負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的編排、制定、實施與跟進(jìn)

?負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析

?負(fù)責(zé)物料需求計劃達(dá)成的跟催、確認(rèn)工作

?負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進(jìn)度的適當(dāng)調(diào)整,并及時同時相關(guān)部門,并對生產(chǎn)信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時性負(fù)責(zé)

?負(fù)責(zé)合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保所有訂單按期、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。對生產(chǎn)過程中遇到突發(fā) 狀況時需及時穩(wěn)妥調(diào)整生產(chǎn)計劃

薪資:面議

2、學(xué)徒工5人

能吃苦,服從管理、有上進(jìn)心

薪資:7500- 8000

3、自動磨操作工6人

無經(jīng)驗者帶薪培養(yǎng),有上進(jìn)心,適應(yīng)機(jī)械行業(yè)工作環(huán)境及適應(yīng)倒班

薪資:8500- 9000

4、采購助理2人

?根據(jù)生產(chǎn)訂單按料下單;

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品五大件的采購;

?對工作有責(zé)任心、做事認(rèn)真仔細(xì),有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神

薪資:面議

5、裝配工6人

有團(tuán)隊精神,適應(yīng)加班,適應(yīng)機(jī)械行業(yè)的工作環(huán)境 

薪資:5500- 6000

6、業(yè)務(wù)跟單2人

任職要求:

?女,大專及以上學(xué)歷,英語四級;國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。

?工作認(rèn)真細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,善于溝通交流,有一定的抗壓能力

崗位職責(zé):

?根據(jù)客戶要求制作及確認(rèn)全套出口單證(如訂艙、商檢、報關(guān)單據(jù)、發(fā)票、箱單、產(chǎn)地證、跟蹤船期、清關(guān)單據(jù)等);

?收集和整理各種單證、文件等,并做好歸檔工作;

?負(fù)責(zé)安排出貨和跟進(jìn)訂艙、送貨等工作,確保貨物順利出運;

?跟單:根據(jù)訂單負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程等工作;

薪資:面議

7、倉管員1人

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入庫、整理及發(fā)貨;

?懂“先進(jìn)先出”原則;

?負(fù)責(zé)倉庫報表的制作,確保產(chǎn)品的安全庫存;

薪資:面議

地址:杭州灣新區(qū)濱海二路608號

聯(lián)系電話:13968246232

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四、寧波杭凱企業(yè)管理咨詢有限公司

1、招聘專員(輕松拿高薪)5人

搜集渠道、信息,招聘員工入職,負(fù)責(zé)維護(hù)員工關(guān)系

待遇:五險一金,底薪+房補+餐補+提成,單休+法定日休,綜合工資達(dá)到5000-15000

薪資:4500- 14000

地址:杭州灣新區(qū)金融廣場877弄6號三層301/303室

聯(lián)系電話:18957854430

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五、寧波普拉帝納米新材料有限公司

1、普工3人

主要從事汽車零部件表面的處理工作

薪資:4500- 7000

2、倉管2人

收貨,發(fā)貨,入帳,整理

薪資:4500- 6000

3、業(yè)務(wù)助理2人

完成上級交代的各項任務(wù) 跟客戶及各部門溝通聯(lián)系,昨天的操作office辦公軟件,溝通能力強(qiáng) ,思維敏捷

薪資:4500- 5500

地址:杭州灣新區(qū)興慈四路208號

聯(lián)系電話:18067564919

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六、寧波勝杰康生物科技有限公司

1、質(zhì)量工程師4人

崗位職責(zé):

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量評價,包括產(chǎn)品評價方法的建立、維護(hù)、優(yōu)化和有效性評價,產(chǎn)品生命周期中的設(shè)計/更改驗證,原材料質(zhì)量評價等;

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量控制,包括檢驗點的建立、質(zhì)量控制計劃的制定和實施,及時處理產(chǎn)品質(zhì)量異常,保障產(chǎn)品質(zhì)量符合性;

?參與實施上市前、后的產(chǎn)品風(fēng)險管理活動;

?完善DMR文件、記錄表單的標(biāo)準(zhǔn)化工作;

?參與工藝驗證工作,把關(guān)工藝變更風(fēng)險識別和評價完整性;

?收集與分析質(zhì)量數(shù)據(jù),用于質(zhì)量業(yè)績趨勢的分析;

?策劃質(zhì)量改善計劃,不斷優(yōu)化質(zhì)量監(jiān)控改善方法,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量;

?主導(dǎo)顧客反饋問題的調(diào)查、分析和改進(jìn);

?參與供應(yīng)商評估(交期、質(zhì)量、保證能力);

?配合完成產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作的審核;

?偏差調(diào)查分析,跟蹤和確認(rèn)糾正預(yù)防措施;

?及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

入職要求:

?學(xué)歷水平:大專以上;

?工作經(jīng)驗:有醫(yī)療器械行業(yè)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

?技能要求:數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,分析能力、邏輯思維能力強(qiáng);

?素質(zhì)要求:踏實勤懇,執(zhí)著敬業(yè),富有團(tuán)隊精神;

?其他要求:良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。

薪資:6000- 9000

2、招聘文員1人

?負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;

?發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;   

?搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(筆試),對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;   

?組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;   

?對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;   

?負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;   

?負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;   

?其他領(lǐng)導(dǎo)交代事項

薪資:面議

3、績效專員1人

崗位職責(zé):

?協(xié)助建立公司績效文化建設(shè),依據(jù)季度規(guī)劃和年度規(guī)劃,落實績效改進(jìn)計劃;

?協(xié)同各部門完成崗位說明書的錄入工作;

?負(fù)責(zé)解釋說明績效考核制度、流程等相關(guān)內(nèi)容;

?組織試用期考核、季度考核、年度考評工作的規(guī)劃、推進(jìn)、實施、改進(jìn)、核查工作,確??冃У捻樌_展;

?跟蹤績效考核實施過程,及時對被考核員工進(jìn)行考核指導(dǎo)和幫助;

?收集各類工作崗位績效信息,為考核指標(biāo)體系建設(shè)提供依據(jù);

?建立并保管員工績效考核檔案,整理考核文件與資料。

入職要求:

?本科以上人力資源、工商管理等或相關(guān)專業(yè);

?2年以上績效管理工作經(jīng)驗, 能夠獨立建立組織績效考核工作;

?具備溝通、協(xié)調(diào)能力。

薪資:5000- 7000

4、研發(fā)文員1人

崗位職責(zé):

?負(fù)責(zé)研發(fā)部門各類文件的編制、整理;

?對文件內(nèi)容進(jìn)行保密;

?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

入職要求:

?本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

?過英語四級;

?1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

?工作態(tài)度認(rèn)真、仔細(xì),具備良好的溝通能力;

?踏實肯干,服從上級安排。

薪資:4000- 5000

5、過程檢驗3人

?熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件,了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),性能及使用要求;

?嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程要求執(zhí)行生產(chǎn)過程監(jiān)控,防止錯檢、漏檢。

?負(fù)責(zé)按檢驗規(guī)范要求對不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識隔離,及最終處理進(jìn)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

?檢測過程中出現(xiàn)事故時應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和項目負(fù)責(zé)人報告,并按要求進(jìn)行處理;對不合格品進(jìn)行質(zhì)量分析,提出質(zhì)量改進(jìn)的建議與意見;

?嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定填寫并妥善保管檢測過程的原始記錄,認(rèn)真復(fù)驗核對檢測數(shù)據(jù),確保試驗結(jié)果準(zhǔn)確可靠,并對檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

?嚴(yán)格按操作規(guī)程操作檢測,做好儀器設(shè)備的使用登記和維修、保養(yǎng)工作

要求

?學(xué)歷水平:中專及以上

?工作經(jīng)驗:有檢驗相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)

?技能要求:會使用簡單檢驗工具

?素質(zhì)要求:積極主動有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊精神

薪資:面議

6、研發(fā)技術(shù)員2人

崗位職責(zé):

?協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計、樣品研制、驗證及確認(rèn);

?協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)原材料及設(shè)備的調(diào)研、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、采購與驗證;

?協(xié)助技術(shù)工程師編寫新產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件與專利等;

?協(xié)助進(jìn)行動物實驗、臨床試驗跟臺等工作;

?領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職要求:

?大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類、機(jī)電類或電子類專業(yè);

?0-2年工作經(jīng)驗,應(yīng)屆生亦可;

?熟練操作CAD、SolidWorks、Proe等軟件;

?勤奮好學(xué)、態(tài)度端正、吃苦耐勞,為項目進(jìn)度能夠接受加班、出差,邏輯思維能力較強(qiáng)

?英語熟練。

薪資:5000- 6000

地址:杭州灣新區(qū)濱海四路777號麟豐產(chǎn)業(yè)園

聯(lián)系電話:19941010106

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七、華星鋼構(gòu)股份有限公司

1、結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師5人

使用CAD、PKPM等軟件,對項目進(jìn)行設(shè)計、深化分解工作;做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致認(rèn)真。

薪資:5000- 10000

2、營銷經(jīng)理5人

負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)銷售或總承包項目的承接等營銷工作,能服從公司統(tǒng)一安排。

薪資:面議

3、物流發(fā)貨員2人

負(fù)責(zé)成品發(fā)運工作,按時完成軟件報表;能服從領(lǐng)導(dǎo)的其他安排。能適應(yīng)駐外,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

薪資:面議

4、質(zhì)檢工程師5人

根據(jù)國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量管控要求下,對圖紙產(chǎn)品規(guī)定和工藝要求,負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)產(chǎn)品構(gòu)件QC工作

薪資:5000- 10000

地址:杭州灣新區(qū)庵東鎮(zhèn)華海路1號

聯(lián)系電話:0574-63482601

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八、寧波匯馳汽車部件有限公司

1、成本會計2人

職位要求

?有汽配行業(yè)成本會計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

?熟練使用各種常用辦公軟件及財務(wù)軟件;

?熟悉成本會計知識,掌握相應(yīng)的財務(wù)管理知識;

?思路清晰,考慮問題細(xì)致,有較強(qiáng)的組織、控制能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

?性格沉穩(wěn)、工作耐心細(xì)致,恪守職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度責(zé)任感與團(tuán)隊合作精神;

?工作穩(wěn)定,能與企業(yè)共同成長、發(fā)展,能保守公司機(jī)密;

崗位要求:

?大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

?2年以上制造業(yè)成本會計經(jīng)驗;

?抗壓力強(qiáng),良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神。

薪資:面議

2、倉管員2人

任職要求

?能吃苦耐勞、服從安排;

?數(shù)量操作電腦系統(tǒng);

?有較強(qiáng)的適應(yīng)和抗壓能力;

?有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

崗位要求

?車間所需物料出入庫

?ERP系統(tǒng)出入庫做賬

?每月月底倉庫賬物卡盤點一致

?客退品、退料的清點和做賬 會開叉車優(yōu)先

薪資:6500- 8000

3、機(jī)修工1人

任職要求

?確保公司生產(chǎn)及輔助設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);

?按時做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作;

?相關(guān)記錄表單的填寫和分析;

?領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

崗位要求

?有機(jī)械裝配及維修相關(guān)的工作經(jīng)驗;

?有鉗工證優(yōu)先;

?會看機(jī)械原理圖,會使用專業(yè)工具,動手能力強(qiáng);

?有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;

薪資:面議

地址:杭州灣新區(qū)濱海四路539號

聯(lián)系電話:17706745927

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九、寧波興瑞電子科技股份有限公司

1、全自動沖床工4人

操作自動沖床

薪資:5500- 6000

2、檢驗員4人

產(chǎn)品檢驗

薪資:5000- 5500

3、儲備干部(人事)1人

應(yīng)屆畢業(yè)生,人事招聘、培訓(xùn)方向

薪資:4000- 4500

4、注塑工5人

注塑機(jī)操機(jī)

薪資:6000- 6500

地址:杭州灣新區(qū)蘆庵公路1511號

聯(lián)系電話:18069169084

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十、寧波飛羚電氣有限公司

1、編程操機(jī)員2人

?中專以上學(xué)歷,45周歲以下

?塑料模具編程操機(jī)3年以上工作經(jīng)驗

?踏實肯干,有上進(jìn)心

薪資:10000- 14000

2、模具設(shè)計1人

?中專以上學(xué)歷,45周歲以下

?模具設(shè)計5年以上的經(jīng)驗(有過電表殼、吸塵器模具優(yōu)先)

?熟練操作CAD、UG 軟件

?踏實肯干,有上進(jìn)心

薪資:9000- 9500

地址:杭州灣新區(qū)庵東工業(yè)園緯一路429-477號

聯(lián)系電話:18357476353


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