掃碼關(guān)注快速了解
招考、招聘、求職、人才政策等信息

6月23日寧波前灣人才市場企業(yè)需求信息

一、寧波美資鯊魚機(jī)房設(shè)備有限公司：

1、質(zhì)量檢驗(yàn)員2人

熟悉五金行業(yè),會使用游標(biāo)卡尺,能夠看懂工藝圖紙,吃苦耐勞

薪資：5000- 6000

2、行政人事部主管1人

任職要求

?大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，1年以上制造業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

?熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘模塊；

?熟悉國家安全標(biāo)準(zhǔn)化體系、ISO145001/ISO14001管理體系

?具有較強(qiáng)的溝通能力、計劃和協(xié)調(diào)能力；

崗位要求

?負(fù)責(zé)組織起草、修改、完善部門文件和工作流程，負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督；

?負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜，定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司人力資源決策提供方便準(zhǔn)確的依據(jù)；

?負(fù)責(zé)與政府部門等機(jī)構(gòu)的外聯(lián)工作，完成各項(xiàng)行政申報工作；

?負(fù)責(zé)公司EHS管理工作，包括企業(yè)三廢處理的運(yùn)行管理，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患提出整改意見，并督促落實(shí)整改完成，特種設(shè)備管理等等；

?負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度，后勤工作的監(jiān)督并提出改進(jìn)意見；

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)濱海三路19號

聯(lián)系電話：0574-82355080

?

二、寧波伊德爾新材料有限公司：

1、倉庫管理員1人

倉管員男女不限，年齡20---35歲

?每周六天班，每天工作八小時

?高中以上學(xué)歷，有倉管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

?會電腦會Word ，Excel等辦公軟件應(yīng)用。

?工資面議

薪資：面議

地址：杭州灣八塘路88號

聯(lián)系電話：15896983267

?

三、博世（寧波）輕型電動車電機(jī)有限公司：

1、物流工程師1人

崗位職責(zé)：

?負(fù)責(zé)對物流運(yùn)輸數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄。

?負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的對賬、申請付款。

?根據(jù)每一批貨物與物流公司確認(rèn)時間、運(yùn)價、路線等運(yùn)輸條件。

?及時解決因物流引起的貨物質(zhì)量問題。

?協(xié)同市場部、研發(fā)部完成新包裝的設(shè)計開發(fā)，并跟蹤樣品工作。

?現(xiàn)有包裝的改善與改進(jìn)，降低成本。

?設(shè)計管理新項(xiàng)目階段的包裝以及相關(guān)供應(yīng)鏈設(shè)計。

?遵守，監(jiān)督倉庫現(xiàn)場5S，發(fā)現(xiàn)問題并跟進(jìn)關(guān)閉。

?遵守公司EHS等其他相關(guān)規(guī)定要求和規(guī)定。

?完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

職位要求：

?大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

?1年以上物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

?通曉物流管理知識，具備統(tǒng)計分析等方面的知識，掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

?基本的英語交流和書寫能力。

薪資：6000- 8000

2、電磁仿真工程師1人

崗位職責(zé)：

?負(fù)責(zé)項(xiàng)目中電磁方案設(shè)計環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)換客戶的需求變?yōu)殡姶欧桨冈O(shè)計輸出。

?參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目可行性研究，包括項(xiàng)目技術(shù)評審并提供評審的相關(guān)資料。

?協(xié)助部門經(jīng)理，在新產(chǎn)品開發(fā)與老產(chǎn)品優(yōu)化或降本工作上提出設(shè)計方案。

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品電磁方案設(shè)計，利用仿真設(shè)計軟件（Maxwell）設(shè)計產(chǎn)品電磁方案，包括鐵芯槽型、硅鋼片型號、磁鋼型號規(guī)格、漆包線規(guī)格、位置傳感器布局等。

?提供設(shè)計方案的初步成本分析。

?根據(jù)實(shí)測結(jié)果，優(yōu)化仿真參數(shù)，提高仿真準(zhǔn)確率。

?建立相關(guān)材料數(shù)據(jù)庫。

?參與樣機(jī)評審。

?提出新型電磁結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。

?參與外部技術(shù)協(xié)作或技術(shù)交流活動。

?協(xié)助引進(jìn)外部先進(jìn)技術(shù)，組織轉(zhuǎn)化為公司產(chǎn)品。

?負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電磁理論技術(shù)交流與專業(yè)培訓(xùn)。

?參與重大產(chǎn)品批次質(zhì)量問題技術(shù)分析。

?配合供應(yīng)商，進(jìn)行有關(guān)材料選擇、關(guān)鍵尺寸、公差、性能、檢測方法等方面的技術(shù)討論。

?向客戶提供技術(shù)支持與溝通。

職位要求：

?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電機(jī)類，電磁類，電子信息工程類相關(guān)專業(yè)。

?3年以上電機(jī)（直流無刷電機(jī)或直流永磁同步電機(jī)）電磁方案設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，具有電動車(包括智能物流車、滑板車、平衡車）等領(lǐng)域電機(jī)電磁方案設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

?通曉電機(jī)類專業(yè)知識，熟練掌握maxwell仿真軟件。

?良好的創(chuàng)新能力、成本意識、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。

?優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，主動積極的自學(xué)能力。

?具有良好的英文聽說讀寫能力優(yōu)先考慮。

薪資：10000- 14000

3、電機(jī)設(shè)計工程師1人

崗位職責(zé)：

?負(fù)責(zé)移動交通、移動物流等領(lǐng)域的電驅(qū)動化解決方案設(shè)計。

?在新產(chǎn)品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品升級中提出有效可行的設(shè)計方案。

?負(fù)責(zé)新項(xiàng)目中機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計環(huán)節(jié)，利用3D設(shè)計軟件（CREO 或 SOLIDWORKS ）設(shè)計產(chǎn)品模型及平面圖紙（可用AUTOCAD）,包括輪轂、端蓋、軸等，并進(jìn)行結(jié)構(gòu)強(qiáng)度驗(yàn)算、公差分析等轉(zhuǎn)換客戶的需求變?yōu)樵O(shè)計解決方案。

?負(fù)責(zé)零部件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制訂，參與新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制訂。

?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品BOM編制，提出新技術(shù)促進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。

?協(xié)助工廠、配合供應(yīng)商及客戶提供技術(shù)支持。

?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)階段的項(xiàng)目管理工作。

職位要求：

?碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)。

?3年以上輕型電機(jī)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上直流無刷電機(jī)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)、機(jī)器人、電動車(包括智能物流車、滑板車、平衡車）等電機(jī)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

?熟練掌握Croe/Pro-e、Solidworks、Autocad等專業(yè)設(shè)計軟件。

?良好的創(chuàng)新能力、成本意識、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。

?良好的英文聽說讀寫能力。

薪資：10000- 14000

地址：杭州灣新區(qū)啟源路18號

聯(lián)系電話：13429332310

?

四、寧波安萊德汽車零部件有限公司：

1、質(zhì)量技術(shù)1人

?收集、整理白車身及其他車身配件的各種測量報告，并將質(zhì)量問題統(tǒng)計、分析、匯總。并對質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)出現(xiàn)的缺陷，統(tǒng)計分析并編制報告。

?原始測量數(shù)據(jù)的整理、保管工作以使隨時查閱。

?收集生產(chǎn)現(xiàn)場和報交點(diǎn)的不合格品信息，對收集的信息統(tǒng)計、分析與匯總，統(tǒng)計分析并編制報告，減少、預(yù)防不合格品的產(chǎn)生。

?將質(zhì)量問題單上報部門領(lǐng)導(dǎo)，會同其他部門分析原因，制定措施，確保零件質(zhì)量。

?負(fù)責(zé)向部門檢驗(yàn)員和現(xiàn)場班組長、操作工開展質(zhì)量管理方面的知識培訓(xùn)，并參與部門組織的質(zhì)量管理的宣傳和培訓(xùn)，以提高人員的整體素質(zhì)及專業(yè)能力；

?負(fù)責(zé)公司級TOP-Q會議的組織、協(xié)調(diào)，并針對發(fā)現(xiàn)的問題，組織相關(guān)責(zé)任部門制定整改措施（含臨時措施、永久措施），并跟蹤、督促整改落實(shí)。

?負(fù)責(zé)公司所有計量器具的管理，建立相應(yīng)的計量器具管理臺賬，校準(zhǔn)完畢更新臺賬，校準(zhǔn)證書存檔。

?負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)控計量器具的定期保養(yǎng)、校準(zhǔn)工作，判斷量具的使用狀態(tài)（準(zhǔn)用，停用報廢等）。

?監(jiān)督、跟蹤、考核并完善批量供應(yīng)商供貨質(zhì)量，定期實(shí)行供應(yīng)商考核，在出現(xiàn)供應(yīng)商供貨質(zhì)量瓶頸或出現(xiàn)偏差時，進(jìn)行問題審核、風(fēng)險評估、8D分析。

?定期走訪供應(yīng)商，跟蹤供應(yīng)商供貨情況，對供應(yīng)商實(shí)行零件、過程、材料等變更的評審及管控。

?指導(dǎo)供應(yīng)商根據(jù)APQP、PPAP、formel-q等要求進(jìn)行質(zhì)量控制，培訓(xùn)及幫助供應(yīng)商質(zhì)量能力提升，與顧客方和內(nèi)部形成質(zhì)量控制體系對標(biāo)。

薪資：6000- 8000

2、倉庫統(tǒng)計1人

?對各項(xiàng)目的零件、總成及配件編制日報表、月報表，月底去往大眾進(jìn)行月匯總表簽字確認(rèn)。

?每月核對領(lǐng)用、生產(chǎn)、送交、報廢數(shù)量，編制各項(xiàng)目零部件內(nèi)外收支表。

?每日對現(xiàn)場的賬務(wù)進(jìn)行核實(shí)監(jiān)管，并對異常賬務(wù)進(jìn)行處理，確保現(xiàn)場賬務(wù)一致。

?每月負(fù)責(zé)重點(diǎn)控制零件監(jiān)控、盤點(diǎn)工作。

?每月按時在系統(tǒng)內(nèi)完成各類產(chǎn)品銷售操作，確保財務(wù)正常開票結(jié)算。

?對工位器具進(jìn)行收發(fā)管理，并實(shí)時錄入EDI系統(tǒng)，按要求進(jìn)行盤點(diǎn)。

薪資：4000- 5000

3、工藝技術(shù)1人

?在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)焊接工藝管理工作（包括工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)工時、輔料定額、參數(shù)管理、工藝紀(jì)律檢查等）；

?對現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的焊接問題提供技術(shù)支持；

?負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝文件的編制及日常維護(hù)更新,組織對現(xiàn)有焊接工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；

?制定全年“金相計劃”、“參數(shù)巡檢計劃”，跟蹤實(shí)施完成情況及更新；

?負(fù)責(zé)各系統(tǒng)零件工藝信息數(shù)據(jù)的搭建及更新維護(hù)；

?負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)過程中焊接工藝分析工作；

?負(fù)責(zé)工廠精益活動的組織和管理工作（包括精益生產(chǎn)、合理化建議活動的組織管理。

薪資：6000- 8000

地址：杭州灣匯軫路180號

聯(lián)系電話：19523070835

?

五、寧波云鯊信息科技有限公司：

1、電商運(yùn)營助理2人

崗位職責(zé)

?日常網(wǎng)站、產(chǎn)品運(yùn)營事務(wù)；

?網(wǎng)站、產(chǎn)品梳理，統(tǒng)計管理，制定運(yùn)營計劃及執(zhí)行方案；

?策略基本信息審核，檢查，提交；

?對客服部門收到的網(wǎng)站及產(chǎn)品bug、交易故障進(jìn)行緊急處理、溝通；

?溝通及活躍客戶，向公司內(nèi)部反映客戶需求，跟蹤并解決問題；

?完成上級交辦的其他工作。

任職資格

?有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；

?有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及創(chuàng)新能力。

?服從組織管理，積極主動，認(rèn)真仔細(xì)。

?歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

薪資：4000- 5500

地址：杭州灣新區(qū)濱海三路19號

聯(lián)系電話：15867475188

?

六、寧波杭州灣吉利汽車部件有限公司：

1、投料工10人

崗位職責(zé)：

按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)將車身輕量化鋁材零部件如車門、尾箱蓋、發(fā)動機(jī)引擎蓋等放置于夾具固定，待機(jī)器人完成自動化作業(yè)后放置待加工零部件

崗位要求：

?中專及以上學(xué)歷優(yōu)先；

?吃苦耐勞、身體健康。

薪資：面議

2、裝配工10人

崗位職責(zé)：

按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行汽車零部件裝配，如汽車輪胎、內(nèi)外飾、底盤等。

崗位要求：

?中專及以上學(xué)歷優(yōu)先；

?吃苦耐勞、身體健康。

薪資：面議

3、拖車工5人

崗位職責(zé)：

駕駛配送拖車進(jìn)行物料配送上線

崗位要求：

?中專及以上學(xué)歷優(yōu)先；

?吃苦耐勞、身體健康。

薪資：面議

4、分揀工5人

崗位職責(zé)：

供應(yīng)商零部件收貨、揀選、備料

崗位要求；

?中專及以上學(xué)歷優(yōu)先；

?吃苦耐勞、身體健康。

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)濱海六路688號

聯(lián)系電話：17719089399

?

七、寧波君品運(yùn)動科技有限公司：

1、儲干5人

男，大專以上學(xué)歷，服從安排，包吃住，歡迎肯學(xué)的應(yīng)屆生

薪資：4500- 7000

2、管代1人

熟悉體系論證流程，執(zhí)行力強(qiáng)。

薪資：面議

3、品檢員2人

男，大專以上學(xué)歷，電腦熟練，有電動車，自行車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪資：5000- 7000

4、倉管員2人

有2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，有叉車證優(yōu)先，熟悉收發(fā)貨，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，電腦熟練，懂Erp

薪資：5000- 7000

地址：杭州灣新區(qū)濱海六路100號

聯(lián)系電話：15867882378

?

八、介明高分子材料（寧波）有限公司：

1、設(shè)備管理員1人

?年齡20-35周歲

?有低壓電工證

?有設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)

?具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力

薪資：面議

2、操作員20人

?初高中以上學(xué)歷，23歲以上，男女不限，身體素質(zhì)好

?1年以上操作工經(jīng)驗(yàn)，有過造粒、軟管工作者優(yōu)先

?聽從安排，吃苦耐勞，說話做事有邏輯

?兩班倒，單休，工資最低6000元/月起，五險，包吃兩餐（無住宿）

薪資：5500- 6000

3、技術(shù)員6人

?工業(yè)工程專業(yè)、機(jī)械、機(jī)電一體化、化工等專業(yè)優(yōu)先

?歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，能吃苦，學(xué)習(xí)力強(qiáng)

?1年以上車間班組長工作經(jīng)驗(yàn)，特別是現(xiàn)場改善及精益生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)。

薪資：6500- 8000

4、品質(zhì)管理2人

?大專及以上學(xué)歷，化工專業(yè)優(yōu)先

?相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有相關(guān)品管證照及相關(guān)培訓(xùn)證照優(yōu)先

?熟悉ISO:9000和ISO:13485質(zhì)量體系

?熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)的基本流程

?獨(dú)立完成本崗位日常工作

?有一定的思考能力、分析能力，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

?善于解決和處理異常事件并能及時跟蹤改善結(jié)果

薪資：6500- 10000

5、工藝工程師2人

??？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

?2年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑料軟管生產(chǎn)工藝者優(yōu)先；

?掌握IE、SPC、FMEA等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；

?能夠閱讀并解釋、運(yùn)用各類技術(shù)文件及說明，具備解決現(xiàn)場故障的能力，統(tǒng)計調(diào)查分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題；

?有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

薪資：9500- 10000

地址：杭州灣新區(qū)興慈二路268號

聯(lián)系電話：13566384069

?

九、寧波華聯(lián)電子科技有限公司：

1、電子工程師1人

?電子、光電、機(jī)電類、電氣類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮，其他專業(yè)對電子行業(yè)有興趣、熱愛學(xué)習(xí)者亦可；

?主要工作內(nèi)容為產(chǎn)品工藝的制定、更新、執(zhí)行；對新產(chǎn)品新材料進(jìn)行工藝驗(yàn)證；產(chǎn)品質(zhì)量異常處理及改善；工藝文件管理等。

薪資：面議

2、嵌入式軟件工程師1人

崗位職責(zé)：

?參與項(xiàng)目需求分析以及評審；

?根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計，完成符合功能和性能要求的任務(wù)書；

?按照開發(fā)立項(xiàng)書進(jìn)行軟件、硬件部分的開發(fā)設(shè)計工作；

?收集設(shè)計開發(fā)的相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、文件和資料；

?軟件的設(shè)計流程圖輸出；

?獨(dú)立完成相關(guān)產(chǎn)品的軟件代碼開發(fā)工作；

?根據(jù)設(shè)計結(jié)果，編制技術(shù)參數(shù)、BOM、測試標(biāo)準(zhǔn)等設(shè)計輸出文件；

?對關(guān)鍵元器件進(jìn)行選型確認(rèn)；

?跟蹤設(shè)計開發(fā)產(chǎn)品的試產(chǎn)，指導(dǎo)和解決在生產(chǎn)過程中的電子、軟件等問題，確保設(shè)計產(chǎn)品的正常量產(chǎn)和及工藝可靠性。

任職要求：

?計算機(jī)、自動化、電子、通信、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有三年以上單片機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

?熟悉匯編語言，C/C++語言，具有良好的編程習(xí)慣，熟練掌握IAR、keil等編譯環(huán)境及仿真；

?能對STM8/32、ST、Atmel、Renesas、BYD等品牌的單片機(jī)設(shè)計編程,能獨(dú)立完成小系統(tǒng)嵌入式軟件的設(shè)計及功能實(shí)現(xiàn)；

?熟悉單片機(jī)工作所需的外圍電路設(shè)備的驅(qū)動，I2C、SPI、UART等串行通信接口以及單片機(jī)相關(guān)的各種外設(shè)操作；具有超低功耗單片機(jī)應(yīng)用開發(fā)，電池供電設(shè)備開發(fā)及WiFi、藍(lán)牙/BLE等網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者更佳；

?能熟練使用示波器、萬用表等常用測量儀器；

?具備一定英文專業(yè)資料閱讀能力；

?具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力、溝通能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資：面議

3、嵌入式硬件工程師3人

崗位職責(zé)：

?硬件電路開發(fā)，包括產(chǎn)品原理圖、PCB繪制、設(shè)計；

?硬件電路器件選型及規(guī)格（BOM）確定；

?硬件電路仿真，PCB的LATOUT布局；

?硬件電路調(diào)試與測試工作、故障分析與整改工作；

?協(xié)助產(chǎn)品元器件采購、評估確認(rèn)等；

?跟進(jìn)產(chǎn)品硬件部分的各類認(rèn)證；

?硬件文檔的編制、輸出硬件電路接口文檔；

?協(xié)助軟件工程師進(jìn)行整體軟硬件系統(tǒng)的全環(huán)境下測試工作；

?參與相關(guān)質(zhì)量活動，確保硬件設(shè)計及實(shí)現(xiàn)工作按時保質(zhì)完成。

任職要求：

?電子、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

?熟悉數(shù)字電路、模擬電路、開關(guān)電源的工作原理，能獨(dú)立設(shè)計和調(diào)試電路以及電子產(chǎn)品性能分析測試；

?熟悉相關(guān)操作AUTOCAD軟件和PCBA設(shè)計軟件，PROTEL99SE\AD10或POWER PCB等工具進(jìn)行電路原理圖設(shè)計，PCB布局布線；

?熟悉EMC規(guī)則，有電磁兼容設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及EMC/EMI測試工作經(jīng)驗(yàn)；

?熟悉電子產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程、新產(chǎn)品導(dǎo)入流程，能一定的獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā)能力；

?熟悉SMT8/32、ST、Atmel、Renesas等嵌入式處理器，及其外圍接口電路和驅(qū)動；

?熟悉12C、UART、SPI等接口協(xié)議，RS485、TCP\IP、USB等通信總線；

?熟悉燈光顏色控制、無線通訊、觸摸顯示、電機(jī)及其語音控制開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者更佳；

?3年以上電子產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，至少一次設(shè)計產(chǎn)品成功量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

?具備一定英文專業(yè)資料閱讀能力。

薪資：面議

4、結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)5人

?負(fù)責(zé)解讀客戶的硬件功能需求，編寫硬件需求文檔；

?原理圖設(shè)計，PCB Layout，以及必要的功能測試；

?負(fù)責(zé)解讀客戶的軟件功能需求，編寫軟件需求文檔；

?了解常用的通信接口工作原理，如UART，SPI，熟悉CAN-BUS總線開發(fā)；

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件的需求分析、設(shè)計、器件選型（BOM）、PCB布板、調(diào)試、測試；

?單片機(jī)軟件編程、功能調(diào)試、性能測試。

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)庵東工業(yè)園區(qū)緯三路218號

聯(lián)系電話：15258266672

?

十、寧波高悅智能科技有限公司：

1、電氣工程師5人

?在規(guī)定的時間內(nèi)，輔助主管工程師完成電氣硬件設(shè)計規(guī)劃，完成項(xiàng)目PLC程序設(shè)計，以及調(diào)試；

?協(xié)助軟件工程師完成設(shè)備上位機(jī)程序調(diào)試；

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)中的相關(guān)的技術(shù)支持和服務(wù)工作。

薪資：6000- 12000

2、裝配技工（鉗工）10人

1-5年經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電一體化、機(jī)械加工、電氣自動化和機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)設(shè)備的整機(jī)組裝及零部件制作，制作過程要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，確保質(zhì)量； 設(shè)備組裝完成后，負(fù)責(zé)整機(jī)調(diào)試，并確保設(shè)備合格；

薪資：5000- 9000

3、電氣技工4人

?按照電氣圖紙對電控安裝板進(jìn)行布線裝配；

?按照電氣圖紙對設(shè)備外圍傳感器、按鈕及開關(guān)進(jìn)行布線裝配；

?配合電氣工程師進(jìn)行電氣調(diào)試；

?能協(xié)助或獨(dú)立完成客戶現(xiàn)場的設(shè)備簡單的調(diào)試及售后問題；

薪資：5000- 9000

4、項(xiàng)目經(jīng)理3人

機(jī)械或機(jī)電相關(guān)專業(yè)類?？茖W(xué)歷；1年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，自動化行業(yè)優(yōu)先；

掌控項(xiàng)目整體流程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員間的合作；掌控項(xiàng)目整體流程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員間的合作

薪資：6000- 14000

5、機(jī)械設(shè)計工程師5人

本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)背景；非標(biāo)設(shè)備的項(xiàng)目設(shè)計，機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計，標(biāo)準(zhǔn)件的選型，執(zhí)行器的選型、計算；設(shè)備布局圖，裝配圖。單機(jī)設(shè)備的技術(shù)方案制作，成本核算

薪資：6000- 12000

地址：杭州灣新區(qū)濱海六路552號

聯(lián)系電話：0574-86827315