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招考、招聘、求職、人才政策等信息

?6月27日寧波前灣人才市場企業(yè)需求信息

一、寧波勝杰康生物科技有限公司：

1、招聘文員1人

?負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；

?發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；

?搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見； 　　

?組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求； 　　

?對擬錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知； 　　

?負責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 　　

?負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作； 　　

?其他領(lǐng)導(dǎo)交代事項

薪資：面議

2、研發(fā)文員1人

崗位職責(zé)：

?負責(zé)研發(fā)部門各類文件的編制、整理；

?對文件內(nèi)容進行保密；

?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

入職要求：

?本科及以上學(xué)歷，機械、機電類專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

?過英語四級；

?1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

?工作態(tài)度認真、仔細，具備良好的溝通能力；

?踏實肯干，服從上級安排。

薪資：4000- 5000

3、績效專員1人

崗位職責(zé)：

?協(xié)助建立公司績效文化建設(shè)，依據(jù)季度規(guī)劃和年度規(guī)劃，落實績效改進計劃；

?協(xié)同各部門完成崗位說明書的錄入工作；

?負責(zé)解釋說明績效考核制度、流程等相關(guān)內(nèi)容；

?組織試用期考核、季度考核、年度考評工作的規(guī)劃、推進、實施、改進、核查工作，確保績效的順利開展；

?跟蹤績效考核實施過程，及時對被考核員工進行考核指導(dǎo)和幫助；

?收集各類工作崗位績效信息，為考核指標體系建設(shè)提供依據(jù)；

?建立并保管員工績效考核檔案，整理考核文件與資料。

入職要求：

?本科以上人力資源、工商管理等或相關(guān)專業(yè)；

?2年以上績效管理工作經(jīng)驗， 能夠獨立建立組織績效考核工作；

?具備溝通、協(xié)調(diào)能力。

薪資：5000- 7000

4、質(zhì)量工程師4人

崗位職責(zé)：

?負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量評價，包括產(chǎn)品評價方法的建立、維護、優(yōu)化和有效性評價，產(chǎn)品生命周期中的設(shè)計/更改驗證，原材料質(zhì)量評價等；

?負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，包括檢驗點的建立、質(zhì)量控制計劃的制定和實施，及時處理產(chǎn)品質(zhì)量異常，保障產(chǎn)品質(zhì)量符合性；

?參與實施上市前、后的產(chǎn)品風(fēng)險管理活動；

?完善DMR文件、記錄表單的標準化工作；

?參與工藝驗證工作，把關(guān)工藝變更風(fēng)險識別和評價完整性；

?收集與分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，用于質(zhì)量業(yè)績趨勢的分析；

?策劃質(zhì)量改善計劃，不斷優(yōu)化質(zhì)量監(jiān)控改善方法，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量；

?主導(dǎo)顧客反饋問題的調(diào)查、分析和改進；

?參與供應(yīng)商評估（交期、質(zhì)量、保證能力）；

?配合完成產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作的審核；

?偏差調(diào)查分析，跟蹤和確認糾正預(yù)防措施；

?及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

入職要求：

?學(xué)歷水平：大專以上;

?工作經(jīng)驗：有醫(yī)療器械行業(yè)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

?技能要求：數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，分析能力、邏輯思維能力強;

?素質(zhì)要求：踏實勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有團隊精神;

?其他要求：良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。

薪資：6000- 9000

5、研發(fā)技術(shù)員2人

崗位職責(zé)：

?協(xié)助工程師進行產(chǎn)品設(shè)計、樣品研制、驗證及確認；

?協(xié)助工程師進行產(chǎn)品相關(guān)原材料及設(shè)備的調(diào)研、質(zhì)量標準、采購與驗證；

?協(xié)助技術(shù)工程師編寫新產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件與專利等；

?協(xié)助進行動物實驗、臨床試驗跟臺等工作；

?領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職要求：

?大專及以上學(xué)歷，機械類、機電類或電子類專業(yè)；

?0-2年工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生亦可；

?熟練操作CAD、SolidWorks、Proe等軟件；

?勤奮好學(xué)、態(tài)度端正、吃苦耐勞，為項目進度能夠接受加班、出差，邏輯思維能力較強

?英語熟練。

薪資：5000- 6000

6、過程檢驗3人

?熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，性能及使用要求；

?嚴格按照技術(shù)標準和操作規(guī)程要求執(zhí)行生產(chǎn)過程監(jiān)控，防止錯檢、漏檢。

?負責(zé)按檢驗規(guī)范要求對不合格產(chǎn)品進行標識隔離，及最終處理進行情況進行監(jiān)督。

?檢測過程中出現(xiàn)事故時應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和項目負責(zé)人報告，并按要求進行處理；對不合格品進行質(zhì)量分析，提出質(zhì)量改進的建議與意見；

?嚴格按照有關(guān)規(guī)定填寫并妥善保管檢測過程的原始記錄，認真復(fù)驗核對檢測數(shù)據(jù)，確保試驗結(jié)果準確可靠，并對檢測數(shù)據(jù)的準確性負責(zé)；

?嚴格按操作規(guī)程操作檢測，做好儀器設(shè)備的使用登記和維修、保養(yǎng)工作

要求

?學(xué)歷水平：中專及以上

?工作經(jīng)驗：有檢驗相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)

?技能要求：會使用簡單檢驗工具

?素質(zhì)要求：積極主動有較強的責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有團隊精神

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)濱海四路777號麟豐產(chǎn)業(yè)園

聯(lián)系電話：19941010106

?

二、寧波新途智能科技有限公司：

1、倉庫普工1人

男，長白班，能吃苦耐勞，服從安排

薪資：4500- 5500

2、焊接工（無工作經(jīng)驗亦可）10人

男，能吃苦耐勞 學(xué)徒期計時3000-4000元，熟練后計件7000-10000元? 10.噴漆工（6000-7500）

薪資：7000- 12000

3、倉庫管理員2人

男，8小時單休，加班另算，有1年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗，有叉車證，能吃苦耐勞，服從安排

薪資：5000- 6000

4、噴漆工5人

男，18-45歲，有1年手工噴工作經(jīng)驗

薪資：6000- 7500

地址：杭州灣新區(qū)興慈三路458號

聯(lián)系電話：18057483059

?

三、寧波圖蘭多電器有限公司：

1、普工10人

工作概況

?電器組裝，測試，包裝，倉管，維修，助理，多個崗位。

招聘要求

?男女不限，年齡（20-50）本公司單休，提供住宿

?要求身體健康，素質(zhì)良好，服從管理

?公司為員工提供公平，公正的晉升機會，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為（線長，組長）

?只要不請假，遲到早退，工資一般都在6500以上。

?公司直招

薪資：5500- 8000

2、采購文員2人

崗位職責(zé)

?熟悉采購流程，及時核對生產(chǎn)需求，確認庫存及采購數(shù)量，做采購合同

?與供應(yīng)商溝通，及時跟蹤原材料

?和供應(yīng)商溝通次品退換貨處理

?跟供應(yīng)商對賬開票

?及時了解市場行情，做到成本控制

?領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

職位要求

?大專及以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件的運用

?吃苦耐勞，做事認真

?按時完成工作任務(wù)，且及時報告

薪資：4500- 5500

地址：杭州灣新區(qū)庵東鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)緯一路999號

聯(lián)系電話：0574-63809500

?

四、寧波泰茂車業(yè)有限公司：

1、普工30人

組裝打螺絲

薪資：5500- 6000

地址：杭州灣新區(qū)濱海三路158號

聯(lián)系電話：15990583500

?

五、寧波豐沃增壓科技股份有限公司：

1、普工20人

年齡18?50周歲，身體健康，服從管理，適應(yīng)兩班倒上班模式，可以站著上班。

薪資：5500- 8000

2、設(shè)備工程師2人

?負責(zé)制造設(shè)備、公共設(shè)備的基本維修、保養(yǎng)；

?負責(zé)運行設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計記錄；

?熟悉電子電路、PLC、液壓等

薪資：面議

3、儲備干部5人

?大專及以上學(xué)歷；

?機械類相關(guān)專業(yè)，車輛工程，電氣自動化等專業(yè)；

?培養(yǎng)方向工藝工程師，設(shè)備工程師，質(zhì)量工程師，現(xiàn)場工程師等

薪資：4000- 5500

4、NVH工程師1人

?負責(zé)渦輪增壓器氣動臺架上的增壓器噪聲測試分析，出具分析報告；

?負責(zé)發(fā)動機或者整車的渦輪增壓器相關(guān)的噪聲測試分析、主觀評價，出具分析報告；

?負責(zé)整車渦輪增壓器相關(guān)的異響排查；

?編寫NVH試驗分析相關(guān)的標準、規(guī)范；

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)興慈七路433號

聯(lián)系電話：18067265330

?

六、寧波安芯美半導(dǎo)體有限公司：

1、普工5人

機臺操作 無塵車間 認識26英文字母

薪資：5500- 6500

2、電子工程師2人

?產(chǎn)品方案的設(shè)計選型：

①?與客戶充分溝通交流，收集、匯總產(chǎn)品相關(guān)信息；

②?依據(jù)客戶需求信息，研究產(chǎn)品方案；

③?在充分研究和論證的基礎(chǔ)上，設(shè)計產(chǎn)品方案；

④?與客戶進行反復(fù)溝通、確認，確保產(chǎn)品方案滿足客戶需求。

?PCB繪制打樣

①?依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計方案，繪制PCB板圖；

②?根據(jù)繪制的PCB板圖，聯(lián)系加工廠進行PCB板打樣。

?樣機制作及調(diào)試

?產(chǎn)品驗證，編制技術(shù)文件，整理BOM

①?產(chǎn)品組裝完成以后，對其進行驗證，確保運行良好；

②?根據(jù)產(chǎn)品調(diào)試運行情況，編制技術(shù)文件和說明書等；

③?編制和整理產(chǎn)品BOM表，為產(chǎn)品銷售定價提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

?跟蹤改進

①?負責(zé)產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)工作，對首批產(chǎn)品進行生產(chǎn)跟進；

②?負責(zé)產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)過程中的問題改善。

?任職要求：

電子類專業(yè)畢業(yè)，電子類基礎(chǔ)知識扎實；

懂得各種電子元器件參數(shù)；

至少能夠熟練使用一款PCB畫圖軟件，懂得處理線路板繪制過程中的各種信號處理；

有在PCB板上使用錫膏焊接LED燈珠的實操經(jīng)驗，并掌握測試方法；

熟悉兩款以上單片機，并有完整的項目經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用；

薪資：10000- 14000

3、外貿(mào)經(jīng)理1人

崗位職責(zé)：

?開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；

?參加國外大型電子展會；

?處理客戶B2B網(wǎng)站的詢盤；

?出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判及訂單處理；

?參與公司的外貿(mào)運營管理及決策，并組建管理業(yè)務(wù)團隊。

職位要求：

?本科學(xué)歷，口語聽力熟練，能與外商交流無礙。

?三年以上外貿(mào)經(jīng)驗，具有較強的客戶處理能力，熟悉貿(mào)易工作的各項流程及相關(guān)法律法規(guī)。

?熟練使用電腦辦公軟件，熟練運用各種互聯(lián)網(wǎng)工具開發(fā)客戶，較強的商業(yè)意識及談判技巧

?有國外參展經(jīng)驗者或電子專業(yè)知識者優(yōu)先考慮。

?敬業(yè)，有上進心，市場開拓能力強，有親和力，溝通能力好，獨立解決問題的能力強。

薪資：面議

4、銷售工程師5人

崗位職責(zé)：

?客戶開發(fā)和維護；

?客戶的信息收集，訂單達成；

?協(xié)助營銷部長制定個人月度計劃；

?其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜；

崗位要求：

?本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生 ，市場營銷或材料、物理、光電、電子科學(xué)技術(shù)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；

?可接受區(qū)域內(nèi)經(jīng)常出差，區(qū)域范圍：青島、寧波、深圳等地；

?良好的職業(yè)操守，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；細致、耐心、謹慎、踏實，富有進取精神，具有良好的團隊合作意識；

?有銷售實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

?薪資為底薪+提成模式。

薪資：6000- 8000

5、封裝設(shè)備工程師1人

?設(shè)備維修：總結(jié)并制定出所負責(zé)的工段的工藝參數(shù)、修復(fù)故障設(shè)備；

?協(xié)助新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入：新品導(dǎo)入的建議，工裝夾具的請購和改進，負責(zé)協(xié)助其它技術(shù)部門監(jiān)督控制項目的實施過程和結(jié)果；

?工段管理：審查零配件及耗用品情況，協(xié)助工程師與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作，負責(zé)人力資源分配；

?員工培訓(xùn)：新員工進廠后設(shè)備安全操作培訓(xùn)、新員工設(shè)備報警處理作業(yè)培訓(xùn)。

薪資：10000- 14000

地址：杭州灣新區(qū)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園B區(qū)

聯(lián)系電話：17756094091

?

七、寧波華凱電子科技有限公司：

1、普工10人

男女不限，年齡18-35周歲，識字會寫，有無經(jīng)驗者均可

薪資：4500- 6000

2、助理工程師3人

?大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可；

?熟練使用二維三維等軟件。

?服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。

薪資：面議

3、線束工程師2人

任職要求：

?1-3年以上線束工程開發(fā)工作經(jīng)驗；（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)）

?熟悉集成/管線束工藝技術(shù)；

?熟悉線束生產(chǎn)設(shè)備操作要求；

?具備工程圖紙設(shè)計和識別能力；

?熟悉端子壓接技術(shù)及要求；

?具備編制現(xiàn)場技術(shù)文件的能力等。

?有卡鉗線束項目設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

?負責(zé)根據(jù)客戶輸入的要求及標準，進行解讀和分解；

?負責(zé)線束過程開發(fā)方案，包括工時、人、機的配備分析；

?負責(zé)主導(dǎo)樣品制作及評估驗證，提出改進措施；

?負責(zé)制作過程技術(shù)文件及輸出；

?負責(zé)協(xié)調(diào)各部門進行工藝控制及改進等。

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)九塘路75號

聯(lián)系電話：0574-63598755

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八、寧波云鯊信息科技有限公司：

1、電商運營助理2人

崗位職責(zé)

?日常網(wǎng)站、產(chǎn)品運營事務(wù)；

?網(wǎng)站、產(chǎn)品梳理，統(tǒng)計管理，制定運營計劃及執(zhí)行方案；

?策略基本信息審核，檢查，提交；

?對客服部門收到的網(wǎng)站及產(chǎn)品bug、交易故障進行緊急處理、溝通；

?溝通及活躍客戶，向公司內(nèi)部反映客戶需求，跟蹤并解決問題；

?完成上級交辦的其他工作。

任職資格

?有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責(zé)任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；

?有很強的協(xié)調(diào)溝通及創(chuàng)新能力。

?服從組織管理，積極主動，認真仔細。

?歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

薪資：4000- 5500

地址：杭州灣新區(qū)濱海三路19號

聯(lián)系電話：15867475188

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九、寧波金臣汽車零部件科技有限公司：

1、普工10人

?主要做汽車換擋器上面的球頭；

?長白班，早八晚八工作制，中間一個半小時休息時間。

?工作餐，可提供住宿。

薪資：5500- 7000

2、倉庫管理員2人

?有汽配行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗；

?會開車。

薪資：5000- 6500

地址：杭州灣新區(qū)濱海三路458號

聯(lián)系電話：18937105501

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十、寧波尚唯斯智能科技有限公司：

1、焊錫工2人

?熟練使用電烙鐵

?焊接PCBA各類電子元器件

?能看懂電路圖

薪資：6500- 9000

2、裝配普工20人

?光伏逆變器產(chǎn)品的裝配

?加班多 有學(xué)歷補貼

?能力越強 薪資越高

?組織服從性好

薪資：6000- 8000

3、儲備干部5人

?本科以上

?電子 電氣 機電專業(yè)方向

?培養(yǎng)方向：研發(fā)工程師 品質(zhì)工程師 制造工程師 部長助理

薪資：6000- 10000

4、檢驗員3人

?負責(zé)生產(chǎn)加工產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān)

?學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品的加工工藝和質(zhì)量要求

?責(zé)任心強 有原則

薪資：6000- 9000

地址：崇壽鎮(zhèn)綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū)

聯(lián)系電話：13968230969