2022-06-28 11:13:24 來源:慈溪人才網 點擊數:3606
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招考、招聘、求職、人才政策等信息
?6月27日寧波前灣人才市場企業(yè)需求信息
一、寧波勝杰康生物科技有限公司:
1、招聘文員1人
?負責公司內部人才的招聘工作;
?發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
?搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;
?組織相關部門人員協(xié)助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;
?對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
?負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;
?負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
?其他領導交代事項
薪資:面議
2、研發(fā)文員1人
崗位職責:
?負責研發(fā)部門各類文件的編制、整理;
?對文件內容進行保密;
?完成領導安排的其他臨時工作。
入職要求:
?本科及以上學歷,機械、機電類專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀應屆生亦可;
?過英語四級;
?1年以上相關工作經驗;
?工作態(tài)度認真、仔細,具備良好的溝通能力;
?踏實肯干,服從上級安排。
薪資:4000- 5000
3、績效專員1人
崗位職責:
?協(xié)助建立公司績效文化建設,依據季度規(guī)劃和年度規(guī)劃,落實績效改進計劃;
?協(xié)同各部門完成崗位說明書的錄入工作;
?負責解釋說明績效考核制度、流程等相關內容;
?組織試用期考核、季度考核、年度考評工作的規(guī)劃、推進、實施、改進、核查工作,確??冃У捻樌_展;
?跟蹤績效考核實施過程,及時對被考核員工進行考核指導和幫助;
?收集各類工作崗位績效信息,為考核指標體系建設提供依據;
?建立并保管員工績效考核檔案,整理考核文件與資料。
入職要求:
?本科以上人力資源、工商管理等或相關專業(yè);
?2年以上績效管理工作經驗, 能夠獨立建立組織績效考核工作;
?具備溝通、協(xié)調能力。
薪資:5000- 7000
4、質量工程師4人
崗位職責:
?負責產品的質量評價,包括產品評價方法的建立、維護、優(yōu)化和有效性評價,產品生命周期中的設計/更改驗證,原材料質量評價等;
?負責產品的質量控制,包括檢驗點的建立、質量控制計劃的制定和實施,及時處理產品質量異常,保障產品質量符合性;
?參與實施上市前、后的產品風險管理活動;
?完善DMR文件、記錄表單的標準化工作;
?參與工藝驗證工作,把關工藝變更風險識別和評價完整性;
?收集與分析質量數據,用于質量業(yè)績趨勢的分析;
?策劃質量改善計劃,不斷優(yōu)化質量監(jiān)控改善方法,持續(xù)提升產品質量;
?主導顧客反饋問題的調查、分析和改進;
?參與供應商評估(交期、質量、保證能力);
?配合完成產品質量相關工作的審核;
?偏差調查分析,跟蹤和確認糾正預防措施;
?及時完成領導安排的其他工作。
入職要求:
?學歷水平:大專以上;
?工作經驗:有醫(yī)療器械行業(yè)的質量管理工作經驗優(yōu)先;
?技能要求:數據統(tǒng)計分析能力,分析能力、邏輯思維能力強;
?素質要求:踏實勤懇,執(zhí)著敬業(yè),富有團隊精神;
?其他要求:良好的溝通能力及組織協(xié)調能力。
薪資:6000- 9000
5、研發(fā)技術員2人
崗位職責:
?協(xié)助工程師進行產品設計、樣品研制、驗證及確認;
?協(xié)助工程師進行產品相關原材料及設備的調研、質量標準、采購與驗證;
?協(xié)助技術工程師編寫新產品的相關技術文件與專利等;
?協(xié)助進行動物實驗、臨床試驗跟臺等工作;
?領導交付的其他工作。
任職要求:
?大專及以上學歷,機械類、機電類或電子類專業(yè);
?0-2年工作經驗,應屆生亦可;
?熟練操作CAD、SolidWorks、Proe等軟件;
?勤奮好學、態(tài)度端正、吃苦耐勞,為項目進度能夠接受加班、出差,邏輯思維能力較強
?英語熟練。
薪資:5000- 6000
6、過程檢驗3人
?熟悉并理解產品圖紙、工藝文件,了解受檢產品的結構,性能及使用要求;
?嚴格按照技術標準和操作規(guī)程要求執(zhí)行生產過程監(jiān)控,防止錯檢、漏檢。
?負責按檢驗規(guī)范要求對不合格產品進行標識隔離,及最終處理進行情況進行監(jiān)督。
?檢測過程中出現(xiàn)事故時應及時向主管領導和項目負責人報告,并按要求進行處理;對不合格品進行質量分析,提出質量改進的建議與意見;
?嚴格按照有關規(guī)定填寫并妥善保管檢測過程的原始記錄,認真復驗核對檢測數據,確保試驗結果準確可靠,并對檢測數據的準確性負責;
?嚴格按操作規(guī)程操作檢測,做好儀器設備的使用登記和維修、保養(yǎng)工作
要求
?學歷水平:中專及以上
?工作經驗:有檢驗相關經驗優(yōu)先或優(yōu)秀應屆畢業(yè)
?技能要求:會使用簡單檢驗工具
?素質要求:積極主動有較強的責任心,能吃苦耐勞,具有團隊精神
薪資:面議
地址:杭州灣新區(qū)濱海四路777號麟豐產業(yè)園
聯(lián)系電話:19941010106
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二、寧波新途智能科技有限公司:
1、倉庫普工1人
男,長白班,能吃苦耐勞,服從安排
薪資:4500- 5500
2、焊接工(無工作經驗亦可)10人
男,能吃苦耐勞 學徒期計時3000-4000元,熟練后計件7000-10000元? 10.噴漆工(6000-7500)
薪資:7000- 12000
3、倉庫管理員2人
男,8小時單休,加班另算,有1年以上倉庫管理員工作經驗,有叉車證,能吃苦耐勞,服從安排
薪資:5000- 6000
4、噴漆工5人
男,18-45歲,有1年手工噴工作經驗
薪資:6000- 7500
地址:杭州灣新區(qū)興慈三路458號
聯(lián)系電話:18057483059
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三、寧波圖蘭多電器有限公司:
1、普工10人
工作概況
?電器組裝,測試,包裝,倉管,維修,助理,多個崗位。
招聘要求
?男女不限,年齡(20-50)本公司單休,提供住宿
?要求身體健康,素質良好,服從管理
?公司為員工提供公平,公正的晉升機會,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為(線長,組長)
?只要不請假,遲到早退,工資一般都在6500以上。
?公司直招
薪資:5500- 8000
2、采購文員2人
崗位職責
?熟悉采購流程,及時核對生產需求,確認庫存及采購數量,做采購合同
?與供應商溝通,及時跟蹤原材料
?和供應商溝通次品退換貨處理
?跟供應商對賬開票
?及時了解市場行情,做到成本控制
?領導交辦的其他事宜
職位要求
?大專及以上學歷,熟悉辦公軟件的運用
?吃苦耐勞,做事認真
?按時完成工作任務,且及時報告
薪資:4500- 5500
地址:杭州灣新區(qū)庵東鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)緯一路999號
聯(lián)系電話:0574-63809500
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四、寧波泰茂車業(yè)有限公司:
1、普工30人
組裝打螺絲
薪資:5500- 6000
地址:杭州灣新區(qū)濱海三路158號
聯(lián)系電話:15990583500
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五、寧波豐沃增壓科技股份有限公司:
1、普工20人
年齡18?50周歲,身體健康,服從管理,適應兩班倒上班模式,可以站著上班。
薪資:5500- 8000
2、設備工程師2人
?負責制造設備、公共設備的基本維修、保養(yǎng);
?負責運行設備相關數據的統(tǒng)計記錄;
?熟悉電子電路、PLC、液壓等
薪資:面議
3、儲備干部5人
?大專及以上學歷;
?機械類相關專業(yè),車輛工程,電氣自動化等專業(yè);
?培養(yǎng)方向工藝工程師,設備工程師,質量工程師,現(xiàn)場工程師等
薪資:4000- 5500
4、NVH工程師1人
?負責渦輪增壓器氣動臺架上的增壓器噪聲測試分析,出具分析報告;
?負責發(fā)動機或者整車的渦輪增壓器相關的噪聲測試分析、主觀評價,出具分析報告;
?負責整車渦輪增壓器相關的異響排查;
?編寫NVH試驗分析相關的標準、規(guī)范;
薪資:面議
地址:杭州灣新區(qū)興慈七路433號
聯(lián)系電話:18067265330
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六、寧波安芯美半導體有限公司:
1、普工5人
機臺操作 無塵車間 認識26英文字母
薪資:5500- 6500
2、電子工程師2人
?產品方案的設計選型:
①?與客戶充分溝通交流,收集、匯總產品相關信息;
②?依據客戶需求信息,研究產品方案;
③?在充分研究和論證的基礎上,設計產品方案;
④?與客戶進行反復溝通、確認,確保產品方案滿足客戶需求。
?PCB繪制打樣
①?依據產品設計方案,繪制PCB板圖;
②?根據繪制的PCB板圖,聯(lián)系加工廠進行PCB板打樣。
?樣機制作及調試
?產品驗證,編制技術文件,整理BOM
①?產品組裝完成以后,對其進行驗證,確保運行良好;
②?根據產品調試運行情況,編制技術文件和說明書等;
③?編制和整理產品BOM表,為產品銷售定價提供基礎數據。
?跟蹤改進
①?負責產品導入量產工作,對首批產品進行生產跟進;
②?負責產品導入量產過程中的問題改善。
?任職要求:
電子類專業(yè)畢業(yè),電子類基礎知識扎實;
懂得各種電子元器件參數;
至少能夠熟練使用一款PCB畫圖軟件,懂得處理線路板繪制過程中的各種信號處理;
有在PCB板上使用錫膏焊接LED燈珠的實操經驗,并掌握測試方法;
熟悉兩款以上單片機,并有完整的項目經驗者,優(yōu)先錄用;
薪資:10000- 14000
3、外貿經理1人
崗位職責:
?開展外貿業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶;
?參加國外大型電子展會;
?處理客戶B2B網站的詢盤;
?出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判及訂單處理;
?參與公司的外貿運營管理及決策,并組建管理業(yè)務團隊。
職位要求:
?本科學歷,口語聽力熟練,能與外商交流無礙。
?三年以上外貿經驗,具有較強的客戶處理能力,熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規(guī)。
?熟練使用電腦辦公軟件,熟練運用各種互聯(lián)網工具開發(fā)客戶,較強的商業(yè)意識及談判技巧
?有國外參展經驗者或電子專業(yè)知識者優(yōu)先考慮。
?敬業(yè),有上進心,市場開拓能力強,有親和力,溝通能力好,獨立解決問題的能力強。
薪資:面議
4、銷售工程師5人
崗位職責:
?客戶開發(fā)和維護;
?客戶的信息收集,訂單達成;
?協(xié)助營銷部長制定個人月度計劃;
?其他領導交代事宜;
崗位要求:
?本科以上應屆畢業(yè)生 ,市場營銷或材料、物理、光電、電子科學技術專業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬至大專;
?可接受區(qū)域內經常出差,區(qū)域范圍:青島、寧波、深圳等地;
?良好的職業(yè)操守,具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力;細致、耐心、謹慎、踏實,富有進取精神,具有良好的團隊合作意識;
?有銷售實習經驗者優(yōu)先。
?薪資為底薪+提成模式。
薪資:6000- 8000
5、封裝設備工程師1人
?設備維修:總結并制定出所負責的工段的工藝參數、修復故障設備;
?協(xié)助新產品量產導入:新品導入的建議,工裝夾具的請購和改進,負責協(xié)助其它技術部門監(jiān)督控制項目的實施過程和結果;
?工段管理:審查零配件及耗用品情況,協(xié)助工程師與其他部門的溝通與協(xié)調工作,負責人力資源分配;
?員工培訓:新員工進廠后設備安全操作培訓、新員工設備報警處理作業(yè)培訓。
薪資:10000- 14000
地址:杭州灣新區(qū)數字經濟產業(yè)園B區(qū)
聯(lián)系電話:17756094091
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七、寧波華凱電子科技有限公司:
1、普工10人
男女不限,年齡18-35周歲,識字會寫,有無經驗者均可
薪資:4500- 6000
2、助理工程師3人
?大專及以上學歷,應屆生亦可;
?熟練使用二維三維等軟件。
?服從上級領導安排。
薪資:面議
3、線束工程師2人
任職要求:
?1-3年以上線束工程開發(fā)工作經驗;(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng))
?熟悉集成/管線束工藝技術;
?熟悉線束生產設備操作要求;
?具備工程圖紙設計和識別能力;
?熟悉端子壓接技術及要求;
?具備編制現(xiàn)場技術文件的能力等。
?有卡鉗線束項目設計經驗優(yōu)先考慮。
崗位職責:
?負責根據客戶輸入的要求及標準,進行解讀和分解;
?負責線束過程開發(fā)方案,包括工時、人、機的配備分析;
?負責主導樣品制作及評估驗證,提出改進措施;
?負責制作過程技術文件及輸出;
?負責協(xié)調各部門進行工藝控制及改進等。
薪資:面議
地址:杭州灣新區(qū)九塘路75號
聯(lián)系電話:0574-63598755
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八、寧波云鯊信息科技有限公司:
1、電商運營助理2人
崗位職責
?日常網站、產品運營事務;
?網站、產品梳理,統(tǒng)計管理,制定運營計劃及執(zhí)行方案;
?策略基本信息審核,檢查,提交;
?對客服部門收到的網站及產品bug、交易故障進行緊急處理、溝通;
?溝通及活躍客戶,向公司內部反映客戶需求,跟蹤并解決問題;
?完成上級交辦的其他工作。
任職資格
?有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn);
?有很強的協(xié)調溝通及創(chuàng)新能力。
?服從組織管理,積極主動,認真仔細。
?歡迎應屆畢業(yè)生,電子商務相關專業(yè)優(yōu)先
薪資:4000- 5500
地址:杭州灣新區(qū)濱海三路19號
聯(lián)系電話:15867475188
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九、寧波金臣汽車零部件科技有限公司:
1、普工10人
?主要做汽車換擋器上面的球頭;
?長白班,早八晚八工作制,中間一個半小時休息時間。
?工作餐,可提供住宿。
薪資:5500- 7000
2、倉庫管理員2人
?有汽配行業(yè)倉庫管理經驗;
?會開車。
薪資:5000- 6500
地址:杭州灣新區(qū)濱海三路458號
聯(lián)系電話:18937105501
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十、寧波尚唯斯智能科技有限公司:
1、焊錫工2人
?熟練使用電烙鐵
?焊接PCBA各類電子元器件
?能看懂電路圖
薪資:6500- 9000
2、裝配普工20人
?光伏逆變器產品的裝配
?加班多 有學歷補貼
?能力越強 薪資越高
?組織服從性好
薪資:6000- 8000
3、儲備干部5人
?本科以上
?電子 電氣 機電專業(yè)方向
?培養(yǎng)方向:研發(fā)工程師 品質工程師 制造工程師 部長助理
薪資:6000- 10000
4、檢驗員3人
?負責生產加工產品的質量把關
?學習了解產品的加工工藝和質量要求
?責任心強 有原則
薪資:6000- 9000
地址:崇壽鎮(zhèn)綠色產業(yè)園區(qū)
聯(lián)系電話:13968230969
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