2022-06-28 11:13:24 來源:慈溪人才網(wǎng) 點(diǎn)擊數(shù):3460
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招考、招聘、求職、人才政策等信息
?6月27日寧波前灣人才市場(chǎng)企業(yè)需求信息
一、寧波勝杰康生物科技有限公司:
1、招聘文員1人
?負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
?發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
?搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(筆試),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評(píng)價(jià)意見;
?組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
?對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;
?負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
?負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作;
?其他領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)
薪資:面議
2、研發(fā)文員1人
崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)研發(fā)部門各類文件的編制、整理;
?對(duì)文件內(nèi)容進(jìn)行保密;
?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
入職要求:
?本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
?過英語四級(jí);
?1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?工作態(tài)度認(rèn)真、仔細(xì),具備良好的溝通能力;
?踏實(shí)肯干,服從上級(jí)安排。
薪資:4000- 5000
3、績(jī)效專員1人
崗位職責(zé):
?協(xié)助建立公司績(jī)效文化建設(shè),依據(jù)季度規(guī)劃和年度規(guī)劃,落實(shí)績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃;
?協(xié)同各部門完成崗位說明書的錄入工作;
?負(fù)責(zé)解釋說明績(jī)效考核制度、流程等相關(guān)內(nèi)容;
?組織試用期考核、季度考核、年度考評(píng)工作的規(guī)劃、推進(jìn)、實(shí)施、改進(jìn)、核查工作,確保績(jī)效的順利開展;
?跟蹤績(jī)效考核實(shí)施過程,及時(shí)對(duì)被考核員工進(jìn)行考核指導(dǎo)和幫助;
?收集各類工作崗位績(jī)效信息,為考核指標(biāo)體系建設(shè)提供依據(jù);
?建立并保管員工績(jī)效考核檔案,整理考核文件與資料。
入職要求:
?本科以上人力資源、工商管理等或相關(guān)專業(yè);
?2年以上績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn), 能夠獨(dú)立建立組織績(jī)效考核工作;
?具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
薪資:5000- 7000
4、質(zhì)量工程師4人
崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量評(píng)價(jià),包括產(chǎn)品評(píng)價(jià)方法的建立、維護(hù)、優(yōu)化和有效性評(píng)價(jià),產(chǎn)品生命周期中的設(shè)計(jì)/更改驗(yàn)證,原材料質(zhì)量評(píng)價(jià)等;
?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量控制,包括檢驗(yàn)點(diǎn)的建立、質(zhì)量控制計(jì)劃的制定和實(shí)施,及時(shí)處理產(chǎn)品質(zhì)量異常,保障產(chǎn)品質(zhì)量符合性;
?參與實(shí)施上市前、后的產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng);
?完善DMR文件、記錄表單的標(biāo)準(zhǔn)化工作;
?參與工藝驗(yàn)證工作,把關(guān)工藝變更風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)價(jià)完整性;
?收集與分析質(zhì)量數(shù)據(jù),用于質(zhì)量業(yè)績(jī)趨勢(shì)的分析;
?策劃質(zhì)量改善計(jì)劃,不斷優(yōu)化質(zhì)量監(jiān)控改善方法,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量;
?主導(dǎo)顧客反饋問題的調(diào)查、分析和改進(jìn);
?參與供應(yīng)商評(píng)估(交期、質(zhì)量、保證能力);
?配合完成產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作的審核;
?偏差調(diào)查分析,跟蹤和確認(rèn)糾正預(yù)防措施;
?及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
入職要求:
?學(xué)歷水平:大專以上;
?工作經(jīng)驗(yàn):有醫(yī)療器械行業(yè)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?技能要求:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,分析能力、邏輯思維能力強(qiáng);
?素質(zhì)要求:踏實(shí)勤懇,執(zhí)著敬業(yè),富有團(tuán)隊(duì)精神;
?其他要求:良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。
薪資:6000- 9000
5、研發(fā)技術(shù)員2人
崗位職責(zé):
?協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣品研制、驗(yàn)證及確認(rèn);
?協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)原材料及設(shè)備的調(diào)研、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、采購(gòu)與驗(yàn)證;
?協(xié)助技術(shù)工程師編寫新產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件與專利等;
?協(xié)助進(jìn)行動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、臨床試驗(yàn)跟臺(tái)等工作;
?領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
?大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類、機(jī)電類或電子類專業(yè);
?0-2年工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生亦可;
?熟練操作CAD、SolidWorks、Proe等軟件;
?勤奮好學(xué)、態(tài)度端正、吃苦耐勞,為項(xiàng)目進(jìn)度能夠接受加班、出差,邏輯思維能力較強(qiáng)
?英語熟練。
薪資:5000- 6000
6、過程檢驗(yàn)3人
?熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件,了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),性能及使用要求;
?嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程要求執(zhí)行生產(chǎn)過程監(jiān)控,防止錯(cuò)檢、漏檢。
?負(fù)責(zé)按檢驗(yàn)規(guī)范要求對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)隔離,及最終處理進(jìn)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
?檢測(cè)過程中出現(xiàn)事故時(shí)應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報(bào)告,并按要求進(jìn)行處理;對(duì)不合格品進(jìn)行質(zhì)量分析,提出質(zhì)量改進(jìn)的建議與意見;
?嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定填寫并妥善保管檢測(cè)過程的原始記錄,認(rèn)真復(fù)驗(yàn)核對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù),確保試驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確可靠,并對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
?嚴(yán)格按操作規(guī)程操作檢測(cè),做好儀器設(shè)備的使用登記和維修、保養(yǎng)工作
要求
?學(xué)歷水平:中專及以上
?工作經(jīng)驗(yàn):有檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)
?技能要求:會(huì)使用簡(jiǎn)單檢驗(yàn)工具
?素質(zhì)要求:積極主動(dòng)有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神
薪資:面議
地址:杭州灣新區(qū)濱海四路777號(hào)麟豐產(chǎn)業(yè)園
聯(lián)系電話:19941010106
?
二、寧波新途智能科技有限公司:
1、倉(cāng)庫(kù)普工1人
男,長(zhǎng)白班,能吃苦耐勞,服從安排
薪資:4500- 5500
2、焊接工(無工作經(jīng)驗(yàn)亦可)10人
男,能吃苦耐勞 學(xué)徒期計(jì)時(shí)3000-4000元,熟練后計(jì)件7000-10000元? 10.噴漆工(6000-7500)
薪資:7000- 12000
3、倉(cāng)庫(kù)管理員2人
男,8小時(shí)單休,加班另算,有1年以上倉(cāng)庫(kù)管理員工作經(jīng)驗(yàn),有叉車證,能吃苦耐勞,服從安排
薪資:5000- 6000
4、噴漆工5人
男,18-45歲,有1年手工噴工作經(jīng)驗(yàn)
薪資:6000- 7500
地址:杭州灣新區(qū)興慈三路458號(hào)
聯(lián)系電話:18057483059
?
三、寧波圖蘭多電器有限公司:
1、普工10人
工作概況
?電器組裝,測(cè)試,包裝,倉(cāng)管,維修,助理,多個(gè)崗位。
招聘要求
?男女不限,年齡(20-50)本公司單休,提供住宿
?要求身體健康,素質(zhì)良好,服從管理
?公司為員工提供公平,公正的晉升機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為(線長(zhǎng),組長(zhǎng))
?只要不請(qǐng)假,遲到早退,工資一般都在6500以上。
?公司直招
薪資:5500- 8000
2、采購(gòu)文員2人
崗位職責(zé)
?熟悉采購(gòu)流程,及時(shí)核對(duì)生產(chǎn)需求,確認(rèn)庫(kù)存及采購(gòu)數(shù)量,做采購(gòu)合同
?與供應(yīng)商溝通,及時(shí)跟蹤原材料
?和供應(yīng)商溝通次品退換貨處理
?跟供應(yīng)商對(duì)賬開票
?及時(shí)了解市場(chǎng)行情,做到成本控制
?領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
職位要求
?大專及以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件的運(yùn)用
?吃苦耐勞,做事認(rèn)真
?按時(shí)完成工作任務(wù),且及時(shí)報(bào)告
薪資:4500- 5500
地址:杭州灣新區(qū)庵東鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)緯一路999號(hào)
聯(lián)系電話:0574-63809500
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四、寧波泰茂車業(yè)有限公司:
1、普工30人
組裝打螺絲
薪資:5500- 6000
地址:杭州灣新區(qū)濱海三路158號(hào)
聯(lián)系電話:15990583500
?
五、寧波豐沃增壓科技股份有限公司:
1、普工20人
年齡18?50周歲,身體健康,服從管理,適應(yīng)兩班倒上班模式,可以站著上班。
薪資:5500- 8000
2、設(shè)備工程師2人
?負(fù)責(zé)制造設(shè)備、公共設(shè)備的基本維修、保養(yǎng);
?負(fù)責(zé)運(yùn)行設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)記錄;
?熟悉電子電路、PLC、液壓等
薪資:面議
3、儲(chǔ)備干部5人
?大專及以上學(xué)歷;
?機(jī)械類相關(guān)專業(yè),車輛工程,電氣自動(dòng)化等專業(yè);
?培養(yǎng)方向工藝工程師,設(shè)備工程師,質(zhì)量工程師,現(xiàn)場(chǎng)工程師等
薪資:4000- 5500
4、NVH工程師1人
?負(fù)責(zé)渦輪增壓器氣動(dòng)臺(tái)架上的增壓器噪聲測(cè)試分析,出具分析報(bào)告;
?負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)或者整車的渦輪增壓器相關(guān)的噪聲測(cè)試分析、主觀評(píng)價(jià),出具分析報(bào)告;
?負(fù)責(zé)整車渦輪增壓器相關(guān)的異響排查;
?編寫NVH試驗(yàn)分析相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;
薪資:面議
地址:杭州灣新區(qū)興慈七路433號(hào)
聯(lián)系電話:18067265330
?
六、寧波安芯美半導(dǎo)體有限公司:
1、普工5人
機(jī)臺(tái)操作 無塵車間 認(rèn)識(shí)26英文字母
薪資:5500- 6500
2、電子工程師2人
?產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)選型:
①?與客戶充分溝通交流,收集、匯總產(chǎn)品相關(guān)信息;
②?依據(jù)客戶需求信息,研究產(chǎn)品方案;
③?在充分研究和論證的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案;
④?與客戶進(jìn)行反復(fù)溝通、確認(rèn),確保產(chǎn)品方案滿足客戶需求。
?PCB繪制打樣
①?依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,繪制PCB板圖;
②?根據(jù)繪制的PCB板圖,聯(lián)系加工廠進(jìn)行PCB板打樣。
?樣機(jī)制作及調(diào)試
?產(chǎn)品驗(yàn)證,編制技術(shù)文件,整理BOM
①?產(chǎn)品組裝完成以后,對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)證,確保運(yùn)行良好;
②?根據(jù)產(chǎn)品調(diào)試運(yùn)行情況,編制技術(shù)文件和說明書等;
③?編制和整理產(chǎn)品BOM表,為產(chǎn)品銷售定價(jià)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
?跟蹤改進(jìn)
①?負(fù)責(zé)產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)工作,對(duì)首批產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)跟進(jìn);
②?負(fù)責(zé)產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)過程中的問題改善。
?任職要求:
電子類專業(yè)畢業(yè),電子類基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);
懂得各種電子元器件參數(shù);
至少能夠熟練使用一款PCB畫圖軟件,懂得處理線路板繪制過程中的各種信號(hào)處理;
有在PCB板上使用錫膏焊接LED燈珠的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并掌握測(cè)試方法;
熟悉兩款以上單片機(jī),并有完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄用;
薪資:10000- 14000
3、外貿(mào)經(jīng)理1人
崗位職責(zé):
?開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;
?參加國(guó)外大型電子展會(huì);
?處理客戶B2B網(wǎng)站的詢盤;
?出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判及訂單處理;
?參與公司的外貿(mào)運(yùn)營(yíng)管理及決策,并組建管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
?本科學(xué)歷,口語聽力熟練,能與外商交流無礙。
?三年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的客戶處理能力,熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī)。
?熟練使用電腦辦公軟件,熟練運(yùn)用各種互聯(lián)網(wǎng)工具開發(fā)客戶,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧
?有國(guó)外參展經(jīng)驗(yàn)者或電子專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先考慮。
?敬業(yè),有上進(jìn)心,市場(chǎng)開拓能力強(qiáng),有親和力,溝通能力好,獨(dú)立解決問題的能力強(qiáng)。
薪資:面議
4、銷售工程師5人
崗位職責(zé):
?客戶開發(fā)和維護(hù);
?客戶的信息收集,訂單達(dá)成;
?協(xié)助營(yíng)銷部長(zhǎng)制定個(gè)人月度計(jì)劃;
?其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜;
崗位要求:
?本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生 ,市場(chǎng)營(yíng)銷或材料、物理、光電、電子科學(xué)技術(shù)專業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬至大專;
?可接受區(qū)域內(nèi)經(jīng)常出差,區(qū)域范圍:青島、寧波、深圳等地;
?良好的職業(yè)操守,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí),富有進(jìn)取精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
?有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?薪資為底薪+提成模式。
薪資:6000- 8000
5、封裝設(shè)備工程師1人
?設(shè)備維修:總結(jié)并制定出所負(fù)責(zé)的工段的工藝參數(shù)、修復(fù)故障設(shè)備;
?協(xié)助新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入:新品導(dǎo)入的建議,工裝夾具的請(qǐng)購(gòu)和改進(jìn),負(fù)責(zé)協(xié)助其它技術(shù)部門監(jiān)督控制項(xiàng)目的實(shí)施過程和結(jié)果;
?工段管理:審查零配件及耗用品情況,協(xié)助工程師與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)人力資源分配;
?員工培訓(xùn):新員工進(jìn)廠后設(shè)備安全操作培訓(xùn)、新員工設(shè)備報(bào)警處理作業(yè)培訓(xùn)。
薪資:10000- 14000
地址:杭州灣新區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園B區(qū)
聯(lián)系電話:17756094091
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七、寧波華凱電子科技有限公司:
1、普工10人
男女不限,年齡18-35周歲,識(shí)字會(huì)寫,有無經(jīng)驗(yàn)者均可
薪資:4500- 6000
2、助理工程師3人
?大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生亦可;
?熟練使用二維三維等軟件。
?服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
薪資:面議
3、線束工程師2人
任職要求:
?1-3年以上線束工程開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng))
?熟悉集成/管線束工藝技術(shù);
?熟悉線束生產(chǎn)設(shè)備操作要求;
?具備工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和識(shí)別能力;
?熟悉端子壓接技術(shù)及要求;
?具備編制現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)文件的能力等。
?有卡鉗線束項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
?負(fù)責(zé)根據(jù)客戶輸入的要求及標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行解讀和分解;
?負(fù)責(zé)線束過程開發(fā)方案,包括工時(shí)、人、機(jī)的配備分析;
?負(fù)責(zé)主導(dǎo)樣品制作及評(píng)估驗(yàn)證,提出改進(jìn)措施;
?負(fù)責(zé)制作過程技術(shù)文件及輸出;
?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行工藝控制及改進(jìn)等。
薪資:面議
地址:杭州灣新區(qū)九塘路75號(hào)
聯(lián)系電話:0574-63598755
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八、寧波云鯊信息科技有限公司:
1、電商運(yùn)營(yíng)助理2人
崗位職責(zé)
?日常網(wǎng)站、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)事務(wù);
?網(wǎng)站、產(chǎn)品梳理,統(tǒng)計(jì)管理,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及執(zhí)行方案;
?策略基本信息審核,檢查,提交;
?對(duì)客服部門收到的網(wǎng)站及產(chǎn)品bug、交易故障進(jìn)行緊急處理、溝通;
?溝通及活躍客戶,向公司內(nèi)部反映客戶需求,跟蹤并解決問題;
?完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格
?有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn);
?有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及創(chuàng)新能力。
?服從組織管理,積極主動(dòng),認(rèn)真仔細(xì)。
?歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
薪資:4000- 5500
地址:杭州灣新區(qū)濱海三路19號(hào)
聯(lián)系電話:15867475188
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九、寧波金臣汽車零部件科技有限公司:
1、普工10人
?主要做汽車換擋器上面的球頭;
?長(zhǎng)白班,早八晚八工作制,中間一個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間。
?工作餐,可提供住宿。
薪資:5500- 7000
2、倉(cāng)庫(kù)管理員2人
?有汽配行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);
?會(huì)開車。
薪資:5000- 6500
地址:杭州灣新區(qū)濱海三路458號(hào)
聯(lián)系電話:18937105501
?
十、寧波尚唯斯智能科技有限公司:
1、焊錫工2人
?熟練使用電烙鐵
?焊接PCBA各類電子元器件
?能看懂電路圖
薪資:6500- 9000
2、裝配普工20人
?光伏逆變器產(chǎn)品的裝配
?加班多 有學(xué)歷補(bǔ)貼
?能力越強(qiáng) 薪資越高
?組織服從性好
薪資:6000- 8000
3、儲(chǔ)備干部5人
?本科以上
?電子 電氣 機(jī)電專業(yè)方向
?培養(yǎng)方向:研發(fā)工程師 品質(zhì)工程師 制造工程師 部長(zhǎng)助理
薪資:6000- 10000
4、檢驗(yàn)員3人
?負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān)
?學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品的加工工藝和質(zhì)量要求
?責(zé)任心強(qiáng) 有原則
薪資:6000- 9000
地址:崇壽鎮(zhèn)綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū)
聯(lián)系電話:13968230969
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