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招考、招聘、求職、人才政策等信息

6月28日寧波前灣人才市場企業(yè)需求信息

一、寧波蘭貝信息科技有限公司：

1、招聘銷售經(jīng)理助理1人

?大專以上學(xué)歷，年齡在23－35歲之間，本地戶籍。

?一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。網(wǎng)絡(luò)通信、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

?有IT從業(yè)及相關(guān)市場營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

?性格外向，具備良好的與人溝通的技巧和表達(dá)能力。

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)濱海三路

聯(lián)系電話：13701416065

?

二、寧波伊德爾新材料有限公司：

1、倉庫管理員1人

?倉管員男女不限，年齡20---35歲

?每周六天班，每天工作八小時

?高中以上學(xué)歷，有倉管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

?會電腦會Word ，Excel等辦公軟件應(yīng)用

薪資：面議

2、市場信息員2人

收集市場信息，幫營銷員做好客戶回訪。節(jié)假日福利,五險,包吃住,過年來往路費(fèi)

薪資：面議

3、門衛(wèi) 1人

負(fù)責(zé)看管車輛進(jìn)出廠門，人員交通安全。年終獎五險節(jié)假日福利包吃包住

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)八塘路88號

聯(lián)系電話：15896983267

?

三、寧波美資鯊魚機(jī)房設(shè)備有限公司：

1、行政人事部主管1人

任職要求

?大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，1年以上制造業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

?熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘模塊；

?熟悉國家安全標(biāo)準(zhǔn)化體系、ISO145001/ISO14001管理體系

?具有較強(qiáng)的溝通能力、計劃和協(xié)調(diào)能力；

崗位要求

?負(fù)責(zé)組織起草、修改、完善部門文件和工作流程，負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督；

?負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜，定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司人力資源決策提供方便準(zhǔn)確的依據(jù)；

?負(fù)責(zé)與政府部門等機(jī)構(gòu)的外聯(lián)工作，完成各項(xiàng)行政申報工作；

?負(fù)責(zé)公司EHS管理工作，包括企業(yè)三廢處理的運(yùn)行管理，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患提出整改意見，并督促落實(shí)整改完成，特種設(shè)備管理等等；

?負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度，后勤工作的監(jiān)督并提出改進(jìn)意見；

薪資：面議

2、質(zhì)量檢驗(yàn)員2人

?熟悉五金行業(yè),會使用游標(biāo)卡尺,能夠看懂工藝圖紙,吃苦耐勞 聯(lián)系人；鮑先生；電話；13958302988

薪資：5000-6000

地址：寧波杭州灣新區(qū)濱海三路19號

聯(lián)系電話：0574-82355080

?

四、慈溪市越洋五金有限公司：

1、技術(shù)文員1人

?大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生畢業(yè)生亦可；

?按時完成研發(fā)部經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助配合部門經(jīng)理完成相關(guān)部門管理工作；

?能熟練操作辦公軟件，會使用CAD制圖的優(yōu)先；

?按照部門管理流程，做好各項(xiàng)統(tǒng)計工作，及時發(fā)放相關(guān)文件

薪資：面議

2、生產(chǎn)工藝工程師 2人

?組織編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗定額，勞動工時定額，并根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要，設(shè)計生產(chǎn)設(shè)施和裝備配套方案，以及工藝裝備、工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；

?負(fù)責(zé)組織實(shí)施新產(chǎn)品的產(chǎn)前工藝準(zhǔn)備工作，制訂新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝，解決生產(chǎn)過程中的工藝，解決生產(chǎn)過程中的工藝、工裝等問題，做好工藝技術(shù)支持與服務(wù)工作；

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝優(yōu)化，積極開展技術(shù)公攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平和生產(chǎn)效率；

參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量的分析、處理；

?協(xié)助對員工進(jìn)行工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律等培訓(xùn)；

?及時高效的完成上級交辦的其他事宜。

薪資：面議

地址：慈溪市工業(yè)園區(qū)緯二東路258號

聯(lián)系電話：63960000

?

五、寧波眾芯半導(dǎo)體有限公司：

1、人力資源管理1人

人力資源管理以及其他事務(wù)性工作。

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)庵東鎮(zhèn)前灣綠地中心

聯(lián)系電話：0574-66669688 13306669688

?

六、寧波勝杰康生物科技有限公司：

2、招聘文員1人

?負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；

?發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；

?搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見； 　　

?組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求； 　　

?對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知； 　　

?負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 　　

?負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作； 　　

?其他領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)

薪資：面議

3、研發(fā)文員1人

崗位職責(zé)：

?負(fù)責(zé)研發(fā)部門各類文件的編制、整理；

?對文件內(nèi)容進(jìn)行保密；

?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

入職要求：

?本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

?過英語四級；

?1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

?工作態(tài)度認(rèn)真、仔細(xì)，具備良好的溝通能力；

?踏實(shí)肯干，服從上級安排。

薪資：4000- 5000

4、績效專員1人

崗位職責(zé)：

?協(xié)助建立公司績效文化建設(shè)，依據(jù)季度規(guī)劃和年度規(guī)劃，落實(shí)績效改進(jìn)計劃；

?協(xié)同各部門完成崗位說明書的錄入工作；

?負(fù)責(zé)解釋說明績效考核制度、流程等相關(guān)內(nèi)容；

?組織試用期考核、季度考核、年度考評工作的規(guī)劃、推進(jìn)、實(shí)施、改進(jìn)、核查工作，確?？冃У捻樌_展；

?跟蹤績效考核實(shí)施過程，及時對被考核員工進(jìn)行考核指導(dǎo)和幫助；

?收集各類工作崗位績效信息，為考核指標(biāo)體系建設(shè)提供依據(jù)；

?建立并保管員工績效考核檔案，整理考核文件與資料。

入職要求：

?本科以上人力資源、工商管理等或相關(guān)專業(yè)；

?2年以上績效管理工作經(jīng)驗(yàn)， 能夠獨(dú)立建立組織績效考核工作；

?具備溝通、協(xié)調(diào)能力。

薪資：5000- 7000

5、質(zhì)量工程師4人

崗位職責(zé)：

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量評價，包括產(chǎn)品評價方法的建立、維護(hù)、優(yōu)化和有效性評價，產(chǎn)品生命周期中的設(shè)計/更改驗(yàn)證，原材料質(zhì)量評價等；

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，包括檢驗(yàn)點(diǎn)的建立、質(zhì)量控制計劃的制定和實(shí)施，及時處理產(chǎn)品質(zhì)量異常，保障產(chǎn)品質(zhì)量符合性；

?參與實(shí)施上市前、后的產(chǎn)品風(fēng)險管理活動；

?完善DMR文件、記錄表單的標(biāo)準(zhǔn)化工作；

?參與工藝驗(yàn)證工作，把關(guān)工藝變更風(fēng)險識別和評價完整性；

?收集與分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，用于質(zhì)量業(yè)績趨勢的分析；

?策劃質(zhì)量改善計劃，不斷優(yōu)化質(zhì)量監(jiān)控改善方法，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量；

?主導(dǎo)顧客反饋問題的調(diào)查、分析和改進(jìn)；

?參與供應(yīng)商評估（交期、質(zhì)量、保證能力）；

?配合完成產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作的審核；

?偏差調(diào)查分析，跟蹤和確認(rèn)糾正預(yù)防措施；

?及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

入職要求：

?學(xué)歷水平：大專以上;

?工作經(jīng)驗(yàn)：有醫(yī)療器械行業(yè)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

?技能要求：數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，分析能力、邏輯思維能力強(qiáng);

?素質(zhì)要求：踏實(shí)勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)精神;

?其他要求：良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。

薪資：6000- 9000

6、研發(fā)技術(shù)員2人

崗位職責(zé)：

?協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計、樣品研制、驗(yàn)證及確認(rèn)；

?協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)原材料及設(shè)備的調(diào)研、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、采購與驗(yàn)證；

?協(xié)助技術(shù)工程師編寫新產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件與專利等；

?協(xié)助進(jìn)行動物實(shí)驗(yàn)、臨床試驗(yàn)跟臺等工作；

?領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職要求：

?大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、機(jī)電類或電子類專業(yè)；

?0-2年工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生亦可；

?熟練操作CAD、SolidWorks、Proe等軟件；

?勤奮好學(xué)、態(tài)度端正、吃苦耐勞，為項(xiàng)目進(jìn)度能夠接受加班、出差，邏輯思維能力較強(qiáng)

?英語熟練。

薪資：5000- 6000

7、過程檢驗(yàn)3人

?熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，性能及使用要求；

?嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程要求執(zhí)行生產(chǎn)過程監(jiān)控，防止錯檢、漏檢。

?負(fù)責(zé)按檢驗(yàn)規(guī)范要求對不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識隔離，及最終處理進(jìn)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

?檢測過程中出現(xiàn)事故時應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報告，并按要求進(jìn)行處理；對不合格品進(jìn)行質(zhì)量分析，提出質(zhì)量改進(jìn)的建議與意見；

?嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定填寫并妥善保管檢測過程的原始記錄，認(rèn)真復(fù)驗(yàn)核對檢測數(shù)據(jù)，確保試驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確可靠，并對檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

?嚴(yán)格按操作規(guī)程操作檢測，做好儀器設(shè)備的使用登記和維修、保養(yǎng)工作

要求

?學(xué)歷水平：中專及以上

?工作經(jīng)驗(yàn)：有檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)

?技能要求：會使用簡單檢驗(yàn)工具

?素質(zhì)要求：積極主動有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)濱海四路777號麟豐產(chǎn)業(yè)園

七、博世（寧波）輕型電動車電機(jī)有限公司：

1、電磁仿真工程師1人

崗位職責(zé)：

?負(fù)責(zé)項(xiàng)目中電磁方案設(shè)計環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)換客戶的需求變?yōu)殡姶欧桨冈O(shè)計輸出。

?參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目可行性研究，包括項(xiàng)目技術(shù)評審并提供評審的相關(guān)資料。

?協(xié)助部門經(jīng)理，在新產(chǎn)品開發(fā)與老產(chǎn)品優(yōu)化或降本工作上提出設(shè)計方案。

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品電磁方案設(shè)計，利用仿真設(shè)計軟件（Maxwell）設(shè)計產(chǎn)品電磁方案，包括鐵芯槽型、硅鋼片型號、磁鋼型號規(guī)格、漆包線規(guī)格、位置傳感器布局等。

?提供設(shè)計方案的初步成本分析。

?根據(jù)實(shí)測結(jié)果，優(yōu)化仿真參數(shù)，提高仿真準(zhǔn)確率。

?建立相關(guān)材料數(shù)據(jù)庫。

?參與樣機(jī)評審。

?提出新型電磁結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。

?參與外部技術(shù)協(xié)作或技術(shù)交流活動。

?協(xié)助引進(jìn)外部先進(jìn)技術(shù)，組織轉(zhuǎn)化為公司產(chǎn)品。

?負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電磁理論技術(shù)交流與專業(yè)培訓(xùn)。

?參與重大產(chǎn)品批次質(zhì)量問題技術(shù)分析。

?配合供應(yīng)商，進(jìn)行有關(guān)材料選擇、關(guān)鍵尺寸、公差、性能、檢測方法等方面的技術(shù)討論。

?向客戶提供技術(shù)支持與溝通。

職位要求：

?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電機(jī)類，電磁類，電子信息工程類相關(guān)專業(yè)。

?3年以上電機(jī)（直流無刷電機(jī)或直流永磁同步電機(jī)）電磁方案設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，具有電動車(包括智能物流車、滑板車、平衡車）等領(lǐng)域電機(jī)電磁方案設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

?通曉電機(jī)類專業(yè)知識，熟練掌握maxwell仿真軟件。

?良好的創(chuàng)新能力、成本意識、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。

?優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，主動積極的自學(xué)能力。

?具有良好的英文聽說讀寫能力優(yōu)先考慮。

薪資：10000- 14000

2、物流工程師 1人

崗位職責(zé)：

?負(fù)責(zé)對物流運(yùn)輸數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄。

?負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商的對賬、申請付款。

?根據(jù)每一批貨物與物流公司確認(rèn)時間、運(yùn)價、路線等運(yùn)輸條件。

?及時解決因物流引起的貨物質(zhì)量問題。

?協(xié)同市場部、研發(fā)部完成新包裝的設(shè)計開發(fā)，并跟蹤樣品工作。

?現(xiàn)有包裝的改善與改進(jìn)，降低成本。

?設(shè)計管理新項(xiàng)目階段的包裝以及相關(guān)供應(yīng)鏈設(shè)計。

?遵守，監(jiān)督倉庫現(xiàn)場5S，發(fā)現(xiàn)問題并跟進(jìn)關(guān)閉。

?遵守公司EHS等其他相關(guān)規(guī)定要求和規(guī)定。

?完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

?

職位要求：

?大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

?1年以上物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

?通曉物流管理知識，具備統(tǒng)計分析等方面的知識，掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

?基本的英語交流和書寫能力。。

薪資：6000- 8000

3、電機(jī)設(shè)計工程師1人

崗位職責(zé)：

?負(fù)責(zé)移動交通、移動物流等領(lǐng)域的電驅(qū)動化解決方案設(shè)計。

?在新產(chǎn)品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品升級中提出有效可行的設(shè)計方案。

?負(fù)責(zé)新項(xiàng)目中機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計環(huán)節(jié)，利用3D設(shè)計軟件（CREO 或 SOLIDWORKS ）設(shè)計產(chǎn)品模型及平面圖紙（可用AUTOCAD）,包括輪轂、端蓋、軸等，并進(jìn)行結(jié)構(gòu)強(qiáng)度驗(yàn)算、公差分析等轉(zhuǎn)換客戶的需求變?yōu)樵O(shè)計解決方案。

?負(fù)責(zé)零部件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制訂，參與新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制訂。

?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品BOM編制，提出新技術(shù)促進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。

?協(xié)助工廠、配合供應(yīng)商及客戶提供技術(shù)支持。

?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)階段的項(xiàng)目管理工作。

職位要求：

?碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)。

?3年以上輕型電機(jī)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上直流無刷電機(jī)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)、機(jī)器人、電動車(包括智能物流車、滑板車、平衡車）等電機(jī)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

?熟練掌握Croe/Pro-e、Solidworks、Autocad等專業(yè)設(shè)計軟件。

?良好的創(chuàng)新能力、成本意識、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。

?良好的英文聽說讀寫能力。

薪資：10000- 14000

地址：杭州灣新區(qū)啟源路18號

聯(lián)系電話：13429332310

?

八、寧波云鯊信息科技有限公司：

1、電商運(yùn)營助理2人

崗位職責(zé)

?日常網(wǎng)站、產(chǎn)品運(yùn)營事務(wù)；

?網(wǎng)站、產(chǎn)品梳理，統(tǒng)計管理，制定運(yùn)營計劃及執(zhí)行方案；

?策略基本信息審核，檢查，提交；

?對客服部門收到的網(wǎng)站及產(chǎn)品bug、交易故障進(jìn)行緊急處理、溝通；

?溝通及活躍客戶，向公司內(nèi)部反映客戶需求，跟蹤并解決問題；

?完成上級交辦的其他工作。

任職資格

?有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；

?有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及創(chuàng)新能力。

?服從組織管理，積極主動，認(rèn)真仔細(xì)。

?歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

薪資：4000- 5500

地址：杭州灣新區(qū)濱海三路19號

聯(lián)系電話：15867475188

?

九、浙江杭威汽車控制系統(tǒng)有限公司寧波分公司：

1、質(zhì)量工程師1人

?男性、年齡:28歲以上；

?學(xué)歷:大專及以上；

?機(jī)械類或車輛工程、材料類相關(guān)專業(yè)；

?5年以上機(jī)械、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，精通質(zhì)量6sigma、8D、5WHY、PDCA等方法，有ISO9001內(nèi)審員、計量管理員證書優(yōu)先；

?吃苦耐勞并具有良好的組織與協(xié)調(diào)能力。

薪資：面議

2、倉庫主管1人

?男性、年齡:30歲以上；

?學(xué)歷:大專及以上；

?專業(yè)不限、物流專業(yè)優(yōu)先；

?能熟練使用Word Office excel等辦公軟件，熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序，熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先考慮；

?熟練掌握叉車操作；

?吃苦耐勞并具有良好的組織與協(xié)調(diào)能力。

薪資：面議

3、生產(chǎn)部長 1人

?男性，年齡:35歲以上；

?學(xué)歷:大專及以上；

?機(jī)械制造類專業(yè)；

?10年以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的制造、設(shè)備管理、物流倉儲、精益生產(chǎn)等管控經(jīng)驗(yàn)；

?吃苦耐勞并具有良好的組織與協(xié)調(diào)能力。

薪資：面議

4、質(zhì)量部長 1人

?男性，年齡:35歲以上；

?學(xué)歷:本科及以上；

?機(jī)械類或質(zhì)量管理工程專業(yè)；

?10年以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，精通質(zhì)量6sigma、8D、5WHY、PDCA等方法；

?精通質(zhì)量五大工具，有質(zhì)量改善項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯分析、流程分析等問題解決思維，有企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)；

?吃苦耐勞并具有良好的組織與協(xié)調(diào)能力。

薪資：面議

5、工業(yè)會計 1人

?財務(wù)會計專業(yè)，中級及以上職稱優(yōu)先考慮

?熟練應(yīng)用財務(wù)及Word Office excel辦公軟件，財務(wù)成本核算、熟練運(yùn)用K3ERP軟件

操作

?熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法

?工作細(xì)致、有責(zé)任心、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

薪資：面議

地址：浙江省寧波市慈溪市起源路159號寧波杭州灣新區(qū)麗水工業(yè)園

聯(lián)系電話：18642041925

?

十、東方財富證券股份有限公司寧波杭州灣新區(qū)金泰街證券營業(yè)部：

1、綜合柜臺崗1人

崗位職責(zé)：

?負(fù)責(zé)接待客戶，辦理柜臺業(yè)務(wù)；

?對客戶賬戶的日常業(yè)務(wù)的處理； ?

?查詢、整理檔案；

?完成營業(yè)部交辦的其它工作。

任職要求：

?本科及以上學(xué)歷，通過證券從業(yè)資格考試；

?全面掌握證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)各項(xiàng)管理制度及流程，熟悉證券交易相關(guān)法律、法規(guī)及交易所交易規(guī)則、登記公司結(jié)算規(guī)則；

?熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)柜臺操作，熟練掌握柜臺系統(tǒng)功能，了解公司交易系統(tǒng)應(yīng)急處理流程；

?為人誠信正直，有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)控意識；

?溝通能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有進(jìn)取精神和較強(qiáng)的親和力；

?金融、證券、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)及具有證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)柜臺操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資：6000- 7000

地址：寧波杭州灣新區(qū)金泰街126號

聯(lián)系電話：0574-82353588