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7月5日寧波前灣人才市場企業(yè)需求信息

一、寧波杭州灣新區(qū)鼎杰車輛有限公司：

1、招聘電工2人

?高中以上學(xué)歷，至少1年電工相關(guān)工作經(jīng)驗，有特種設(shè)備上崗證，了解基礎(chǔ)電路，懂PLC的優(yōu)先考慮。長白班8小時，月休2天。工資7000-7500元/月。

?工廠機器設(shè)備的基礎(chǔ)維修與保養(yǎng)

?上班時間：7：30-11：30 13：00-17：00

福利待遇：

?公司包吃包住、繳納保險、節(jié)日禮品，另有工齡獎、全勤獎、春節(jié)回家車費補貼、服務(wù)獎、開年紅包、提案獎勵、介紹新員工獎勵等。

薪資：7000-8000

2、品質(zhì)工程師60人

崗位職責(zé)：

?建立并維護公司品質(zhì)體系，確保有效運行；

?根據(jù)程序文件制定切實可行的二、三級支持文件；

?制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,并監(jiān)督實施；

?協(xié)調(diào)及督導(dǎo)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,匯報公司審批；

?體系評審前準備工作；

任職資格：

?男女不限，30-40歲，大專及以上學(xué)歷；

?3年以上相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；

?熟悉ISO9000品質(zhì)管理體系及QC七大管理手法；

?具有較強的原則性、協(xié)調(diào)溝通能力及執(zhí)行能力強，極具分析與判斷能力；

?熟練運用各類檢測手法及質(zhì)量工具的應(yīng)用，具有一定質(zhì)量異常分析、解決、協(xié)調(diào)和培訓(xùn)能力。

薪資：面議

3、品管員2人

??？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練使用量檢具

?有金屬件表面處理檢驗經(jīng)驗優(yōu)先

?熟悉檢驗基本流程（問題統(tǒng)計、不良品標識隔離、問題升級）

?工作時間隨產(chǎn)線、長白班

?40歲以下，一年左右工作經(jīng)驗。

上班時間：7：30-11：30 13：00-17：00

薪資：6000-7000

4、壓鑄模具設(shè)計1人

?有三年以上壓鑄模具設(shè)計工作經(jīng)驗；

?熟練使用CAD/UG/PRO-E等相關(guān)設(shè)計制圖軟件；

?熟悉鋁壓鑄模具的設(shè)計；

?對設(shè)計的模具出具二維圖紙進行工藝安排；

?對設(shè)計的模具的生產(chǎn)調(diào)試負責(zé)，對調(diào)試過程中出現(xiàn)的模具問題進行改進具備良好的團隊協(xié)作精神，工作踏實，責(zé)任心強

薪資：8500- 14000

5、電脈沖技工1人

會操作各類電火花機，有3年以上工作經(jīng)驗，工作細心。可以獨立完成作業(yè)

薪資：5001-10000元

6、冷打工2人

?冷打操作工，打鉚釘，打穿心桿，打閘皮坎肩

?服從車間需求上班，做完即可下班。

?工作時間因需求量和產(chǎn)量而定，上下班靈活。

薪資：8000-10000

7、平面設(shè)計員1人

??？萍耙陨蠈W(xué)歷，工業(yè)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先

?熟悉操作Photoshop、illustrator、keyshot

?有網(wǎng)頁平面設(shè)計2年經(jīng)驗

薪資：6000- 10000

8、儲備干部5人

?機電類、計算機、財會、人力資源、行政管理、外貿(mào)英語等相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆大專畢業(yè)生，在校期間表現(xiàn)良好；

?具有較強的責(zé)任感，愿意承擔(dān)責(zé)任；

?好學(xué)、上進，具有吃苦精神；

?自我認知清晰，心態(tài)好，愿意從基層做起。

?上班時間：7：30-11：30 13：00-17：00

福利待遇：

?公司包吃包住、繳納保險、節(jié)日禮品，另有工齡獎、全勤獎、春節(jié)回家車費補貼、服務(wù)獎、開年紅包、提案獎勵、介紹新員工獎勵等。

薪資：4000- 5500

地址：寧波杭州灣新區(qū)興慈六路299號

聯(lián)系電話：0574-58963242

?

二、寧波望家歡配送服務(wù)有限公司：

1、送貨司機/帶車司機5人

?完成每日配送前商品數(shù)量的復(fù)銷，確?？蛻羯唐返臐M足2、完成蔬菜的分揀裝車配送

?完成每日訂單商品與客戶的交接驗收

?完成每日的客戶回單跟蹤工作，并上交訂單部

?及時反饋每日的客戶驗收異常，并跟蹤處理

?做好配送車輛的維修保養(yǎng)工作

?持C1照

?工作時間：凌晨3：30-11：00，下午4：00到倉庫配貨

薪資：4000-8000

2、營運經(jīng)理1人

?負責(zé)現(xiàn)場運營、車輛調(diào)度、人員安排、食材配送等管理工作

?追蹤成本信息化流程，節(jié)省人力成本

?認真貫徹公司管理制度、細化管理細則

?營運服務(wù)質(zhì)量及安全的日常監(jiān)督管理

崗位要求：

?2年以上工作經(jīng)驗

?有團隊合作精神、服從性強

?有上進心、責(zé)任心、能吃苦耐勞，持C1駕照

?有食材派送行業(yè)經(jīng)驗，有貨物運輸行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

薪資：6000- 9000

3、訂單專員1人

?負責(zé)線上日常客戶訂單的下單及單據(jù)審核，

?日常供應(yīng)商采購單的對接。

?應(yīng)收賬款核對；

任職要求：

?有團隊合作精神，服從性強；

?有上進心、責(zé)任心，踏實肯干，能吃苦耐勞，工作細心負責(zé)，較強的EXCEL操作能力，有會計基礎(chǔ)者優(yōu)先

薪資：4000- 6500

4、燒飯阿姨1人

每天燒中餐和晚餐，負責(zé)衛(wèi)生

薪資：3000- 3500

地址：杭州灣新區(qū)庵東鎮(zhèn)新三公路

聯(lián)系電話：19957477547

?

三、慈溪市越洋五金有限公司：

1、生產(chǎn)工藝工程師2人

?組織編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗定額，勞動工時定額，并根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要，設(shè)計生產(chǎn)設(shè)施和裝備配套方案，以及工藝裝備、工裝的驗證和改進工作；

?負責(zé)組織實施新產(chǎn)品的產(chǎn)前工藝準備工作，制訂新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝，解決生產(chǎn)過程中的工藝，解決生產(chǎn)過程中的工藝、工裝等問題，做好工藝技術(shù)支持與服務(wù)工作；

?負責(zé)產(chǎn)品的工藝優(yōu)化，積極開展技術(shù)公攻關(guān)和技術(shù)改進工作，不斷提高工藝技術(shù)水平和生產(chǎn)效率；

?參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量的分析、處理；

?協(xié)助對員工進行工藝技術(shù)標準、工藝紀律等培訓(xùn)；

?及時高效的完成上級交辦的其他事宜。

薪資：面議

2、技術(shù)文員1人

?大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生畢業(yè)生亦可；

?按時完成研發(fā)部經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)，協(xié)助配合部門經(jīng)理完成相關(guān)部門管理工作；

?能熟練操作辦公軟件，會使用CAD制圖的優(yōu)先；

?按照部門管理流程，做好各項統(tǒng)計工作，及時發(fā)放相關(guān)文件

薪資：面議

地址：慈溪市崇壽工業(yè)園區(qū)緯二東路258號

聯(lián)系電話：63960000

?

四、寧波眾芯半導(dǎo)體有限公司：

1、人力資源管理1人

人力資源管理以及其他事務(wù)性工作

薪資：面議

地址：寧波前灣新區(qū)綠地智享中心D座九樓

聯(lián)系電話：0574-66669688 13306669688

?

五、寧波世紀金源購物中心開發(fā)有限公司：

1、品控專員2人

?負責(zé)做好負責(zé)公區(qū)的巡視檢查工作，對于轄區(qū)內(nèi)存在的設(shè)備問題、環(huán)境問題、物品擺放問題積極進行解決處理；

?對所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)的客訴、糾紛、外來促銷等影響到商戶經(jīng)營秩序的突發(fā)事件進行處理；

?對所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)的各類商戶的日常開、閉店的安全進行檢查及管理；

?大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，具備基本的物業(yè)管理、品質(zhì)管理、客服管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

薪資：4500-5500

2、安全管理員5人

?負責(zé)室內(nèi)安全保障工作，活動秩序的維護。負責(zé)室外廣場安全保衛(wèi)、車輛指引、衛(wèi)生管理等工作，確保商場正常經(jīng)營；

?身高165cm以上，身體健康，能適應(yīng)倒班。

薪資：4000-5000

3、工程維修員3人

?負責(zé)中央空調(diào)系統(tǒng)運行（含鍋爐系統(tǒng)）及商戶空調(diào)報修，確保商戶空調(diào)效果良好，維修、保養(yǎng)高低壓配電房設(shè)備設(shè)施，確保設(shè)備正常運行；

?維護保養(yǎng)空調(diào)設(shè)備設(shè)施及高低壓配電房設(shè)備設(shè)施，完成負責(zé)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備檢修工作；

?根據(jù)配電房值班管理規(guī)定，填寫配電房進出入人員記錄，避免安全隱患；

?有電工證，有電工的工作經(jīng)驗或2年以上空調(diào)設(shè)備維修工作經(jīng)驗，具備空調(diào)制冷、鍋爐設(shè)備相關(guān)知識。

薪資：4500- 5500

地址：杭州灣新區(qū)金源大道19號

聯(lián)系電話：15137180272

?

六、寧波阿德可門業(yè)科技有限公司：

1、產(chǎn)品工程師1人

?設(shè)計并維護產(chǎn)品包裝方案；

?證書文件管理；

?作業(yè)指導(dǎo)書編制，工藝文件編制；

?系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)品配置維護。

薪資：5000- 6500

2、機械工程師1人

?機械專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

?熟練使用Solidworks；一年以上機械設(shè)計或制圖（繪圖）經(jīng)驗；

?電梯門及其部件的設(shè)計、開發(fā)。

薪資：5000-6500

3、銷售助理1人

?日常訂單的輸入，交期的追蹤。和客戶及營運部門關(guān)于訂單技術(shù)信息及交付進行溝通。

?銷售文件的核對，整理，歸檔。

?協(xié)助銷售人員對出差，報銷，銷售數(shù)據(jù)等進行理管。

薪資：5000-6000

4、銷售專員1人

?支持區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常顧客相關(guān)工作：包括報價跟蹤，項目推進，產(chǎn)品服務(wù)，交付跟進等

?協(xié)助營運團隊更好的理解及滿足顧客，傳遞溝通顧客需求

?一年以上工業(yè)品服務(wù)銷售經(jīng)驗

薪資：5000- 8000

地址：杭州灣新區(qū)歐洲工業(yè)園

聯(lián)系電話：15967800361

?

七、寧波蘭貝信息科技有限公司：

1、銷售經(jīng)理助理1人

?大專以上學(xué)歷，年齡在23－35歲之間，本地戶籍。

?一年以上工作經(jīng)驗。

?網(wǎng)絡(luò)通信、計算機及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

?有IT從業(yè)及相關(guān)市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先。

?性格外向，具備良好的與人溝通的技巧和表達能力。

薪資：面議

地址：寧波杭州灣新區(qū)濱海三路19號

聯(lián)系電話：13701416065

?

八、寧波璞祥教育信息咨詢有限公司：

1、中文早教指導(dǎo)師4人

職位描述：

?根據(jù)教案教授課程，完成教學(xué)任務(wù)與目標, 保證授課質(zhì)量；

?教室及教具的維護和管理；

?配合中心教研、培訓(xùn)、講座等活動。

招聘要求：

?有愛心，喜歡小朋友，有親和力，陽光開朗，思維敏捷，喜歡與家長溝通；

??？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)前教育/師范類/心理類/藝術(shù)類/中文專業(yè)優(yōu)先 ； 3..普通話標準，表達能力強，具備良好的教學(xué)能力；

?有早期教育經(jīng)驗，多才多藝者優(yōu)先。

2、英文早教指導(dǎo)師4 人

職位描述：

?根據(jù)教案教授課程，完成教學(xué)任務(wù)與目標,保證授課質(zhì)量；

?教室及教具的維護和管理；

?配合中心教研、培訓(xùn)、講座等活動。

招聘要求：

?有愛心，喜歡小朋友，有親和力，陽光開朗，思維敏捷，溝通能力強；

?專科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育/師范類/心理類/藝術(shù)類/英語專業(yè)優(yōu)先；

?流利的英語聽說讀寫能力，英語口語好，可作為工作語言，要求英語四級以上，英 語六級/專業(yè)八級優(yōu)先；

?普通話標準，表達能力強，具備良好的教學(xué)能力；

?有早期教育經(jīng)驗，多才多藝者優(yōu)先。薪資：4000- 6500

3、托班老師4人

職位描述：

?負責(zé)幼兒的保教全過程，做好課前課后相關(guān)工作；

?照顧班級幼兒生活起居，培養(yǎng)幼兒生活自理能力；

?關(guān)注孩子的發(fā)育發(fā)展情況，并及時與家長進行溝通和交流；

?其他班級各項工作。

招聘要求：

?有愛心、有耐心，喜歡小朋友； 2.大專以上學(xué)歷，學(xué)前教育/師范類/心理類/英語專業(yè)/教育相關(guān)類專業(yè) ； 3.具有幼兒教師資格證，良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能夠承受較大工作壓力； 4.有幼兒教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

?熱愛本職工作，責(zé)任心強。

薪資：3500- 5500

地址：杭州灣辰山路139號

聯(lián)系電話：17767775796

?

九、寧波安萊德汽車零部件有限公司：

1、質(zhì)量技術(shù)1人

?收集、整理白車身及其他車身配件的各種測量報告，并將質(zhì)量問題統(tǒng)計、分析、匯總。并對質(zhì)量關(guān)鍵點出現(xiàn)的缺陷，統(tǒng)計分析并編制報告。

?原始測量數(shù)據(jù)的整理、保管工作以使隨時查閱。

?收集生產(chǎn)現(xiàn)場和報交點的不合格品信息，對收集的信息統(tǒng)計、分析與匯總，統(tǒng)計分析并編制報告，減少、預(yù)防不合格品的產(chǎn)生。

?將質(zhì)量問題單上報部門領(lǐng)導(dǎo)，會同其他部門分析原因，制定措施，確保零件質(zhì)量。

?負責(zé)向部門檢驗員和現(xiàn)場班組長、操作工開展質(zhì)量管理方面的知識培訓(xùn)，并參與部門組織的質(zhì)量管理的宣傳和培訓(xùn)，以提高人員的整體素質(zhì)及專業(yè)能力；

?負責(zé)公司級TOP-Q會議的組織、協(xié)調(diào)，并針對發(fā)現(xiàn)的問題，組織相關(guān)責(zé)任部門制定整改措施（含臨時措施、永久措施），并跟蹤、督促整改落實。

?負責(zé)公司所有計量器具的管理，建立相應(yīng)的計量器具管理臺賬，校準完畢更新臺賬，校準證書存檔。 12 負責(zé)實施監(jiān)控計量器具的定期保養(yǎng)、校準工作，判斷量具的使用狀態(tài)（準用，停用報廢等）。

?監(jiān)督、跟蹤、考核并完善批量供應(yīng)商供貨質(zhì)量，定期實行供應(yīng)商考核，在出現(xiàn)供應(yīng)商供貨質(zhì)量瓶頸或出現(xiàn)偏差時，進行問題審核、風(fēng)險評估、8D分析。

?定期走訪供應(yīng)商，跟蹤供應(yīng)商供貨情況，對供應(yīng)商實行零件、過程、材料等變更的評審及管控。

?指導(dǎo)供應(yīng)商根據(jù)APQP、PPAP、formel-q等要求進行質(zhì)量控制，培訓(xùn)及幫助供應(yīng)商質(zhì)量能力提升，與顧客方和內(nèi)部形成質(zhì)量控制體系對標。

薪資：6000-8000

2、工藝技術(shù)1人

?在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)焊接工藝管理工作（包括工藝文件、標準工時、輔料定額、參數(shù)管理、工藝紀律檢查等）；

?對現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的焊接問題提供技術(shù)支持；

?負責(zé)現(xiàn)場工藝文件的編制及日常維護更新,組織對現(xiàn)有焊接工藝進行持續(xù)改進；

?制定全年“金相計劃”、“參數(shù)巡檢計劃”，跟蹤實施完成情況及更新；

?負責(zé)各系統(tǒng)零件工藝信息數(shù)據(jù)的搭建及更新維護；

?負責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)過程中焊接工藝分析工作；

?負責(zé)工廠精益活動的組織和管理工作（包括精益生產(chǎn)、合理化建議活動的組織管理。

薪資：6000- 8000

地址：寧波杭州灣匯軫路180號

聯(lián)系電話：19523070835

?

十、博世（寧波）輕型電動車電機有限公司：

1、物流工程師1人

崗位職責(zé)：

?負責(zé)對物流運輸數(shù)據(jù)進行記錄。

?負責(zé)物流供應(yīng)商的對賬、申請付款。

?根據(jù)每一批貨物與物流公司確認時間、運價、路線等運輸條件。

?及時解決因物流引起的貨物質(zhì)量問題。

?協(xié)同市場部、研發(fā)部完成新包裝的設(shè)計開發(fā)，并跟蹤樣品工作。

?現(xiàn)有包裝的改善與改進，降低成本。

?設(shè)計管理新項目階段的包裝以及相關(guān)供應(yīng)鏈設(shè)計。

?遵守，監(jiān)督倉庫現(xiàn)場5S，發(fā)現(xiàn)問題并跟進關(guān)閉。

?遵守公司EHS等其他相關(guān)規(guī)定要求和規(guī)定。

?完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

職位要求：

?大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

?1年以上物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

?通曉物流管理知識，具備統(tǒng)計分析等方面的知識，掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

?基本的英語交流和書寫能力。

薪資：6500- 8000

2、電磁仿真工程師1人

崗位職責(zé)：

?負責(zé)項目中電磁方案設(shè)計環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)換客戶的需求變?yōu)殡姶欧桨冈O(shè)計輸出。

?參與新產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究，包括項目技術(shù)評審并提供評審的相關(guān)資料。

?協(xié)助部門經(jīng)理，在新產(chǎn)品開發(fā)與老產(chǎn)品優(yōu)化或降本工作上提出設(shè)計方案。

?負責(zé)產(chǎn)品電磁方案設(shè)計，利用仿真設(shè)計軟件（Maxwell）設(shè)計產(chǎn)品電磁方案，包括鐵芯槽型、硅鋼片型號、磁鋼型號規(guī)格、漆包線規(guī)格、位置傳感器布局等。

?提供設(shè)計方案的初步成本分析。

?根據(jù)實測結(jié)果，優(yōu)化仿真參數(shù)，提高仿真準確率。

?建立相關(guān)材料數(shù)據(jù)庫。

?參與樣機評審。

?提出新型電磁結(jié)構(gòu)，促進產(chǎn)品優(yōu)化。

?參與外部技術(shù)協(xié)作或技術(shù)交流活動。

?協(xié)助引進外部先進技術(shù)，組織轉(zhuǎn)化為公司產(chǎn)品。

?負責(zé)公司內(nèi)部電磁理論技術(shù)交流與專業(yè)培訓(xùn)。

?參與重大產(chǎn)品批次質(zhì)量問題技術(shù)分析。

?配合供應(yīng)商，進行有關(guān)材料選擇、關(guān)鍵尺寸、公差、性能、檢測方法等方面的技術(shù)討論。

?向客戶提供技術(shù)支持與溝通。

職位要求：

?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電機類，電磁類，電子信息工程類相關(guān)專業(yè)。

?3年以上電機（直流無刷電機或直流永磁同步電機）電磁方案設(shè)計經(jīng)驗，具有電動車(包括智能物流車、滑板車、平衡車）等領(lǐng)域電機電磁方案設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

?通曉電機類專業(yè)知識，熟練掌握maxwell仿真軟件。

?良好的創(chuàng)新能力、成本意識、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。

?優(yōu)秀的團隊合作能力，主動積極的自學(xué)能力。

?具有良好的英文聽說讀寫能力優(yōu)先考慮。

薪資：10000- 14000

3、電機設(shè)計工程師1人

崗位職責(zé)：

?負責(zé)移動交通、移動物流等領(lǐng)域的電驅(qū)動化解決方案設(shè)計。

?在新產(chǎn)品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品升級中提出有效可行的設(shè)計方案。

?負責(zé)新項目中機械結(jié)構(gòu)設(shè)計環(huán)節(jié)，利用3D設(shè)計軟件（CREO 或 SOLIDWORKS ）設(shè)計產(chǎn)品模型及平面圖紙（可用AUTOCAD）,包括輪轂、端蓋、軸等，并進行結(jié)構(gòu)強度驗算、公差分析等轉(zhuǎn)換客戶的需求變?yōu)樵O(shè)計解決方案。

?負責(zé)零部件技術(shù)標準制訂，參與新產(chǎn)品標準制訂。

?負責(zé)新產(chǎn)品BOM編制，提出新技術(shù)促進產(chǎn)品優(yōu)化。

?協(xié)助工廠、配合供應(yīng)商及客戶提供技術(shù)支持。

?負責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)階段的項目管理工作。

職位要求：

?碩士及以上學(xué)歷，機械、機電類相關(guān)專業(yè)。

?3年以上輕型電機設(shè)計工作經(jīng)驗，具有5年以上直流無刷電機設(shè)計經(jīng)驗、機器人、電動車(包括智能物流車、滑板車、平衡車）等電機設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

?熟練掌握Croe/Pro-e、Solidworks、Autocad等專業(yè)設(shè)計軟件。

?良好的創(chuàng)新能力、成本意識、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。

?良好的英文聽說讀寫能力。

薪資：10000- 14000

地址：杭州灣新區(qū)啟源路18號

聯(lián)系電話：13429332310