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7月7日寧波前灣人才市場(chǎng)企業(yè)需求信息?

一、寧波萬(wàn)吉電子科技有限公司：

1、倉(cāng)管員1人

男，年齡在45歲左右，大致了解倉(cāng)庫(kù)管理流程，工作踏實(shí)有責(zé)任心

薪資：面議

2、外貿(mào)業(yè)務(wù)員2人

崗位要求女，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，通過(guò)各方平臺(tái)開(kāi)展客戶(hù)，服務(wù)客戶(hù)

薪資：面議

3、巡檢1人

有檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

薪資：面議

4、技術(shù)員1人

性別男，電子類(lèi)或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，會(huì)制圖軟件，圖紙修改，工藝設(shè)計(jì)

薪資：面議

地址：庵東鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)沿江路128號(hào)

聯(lián)系電話(huà)：63475838-832

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二、慈溪市兆豐電器有限公司：

1、出納1人

?大專(zhuān)及以上，會(huì)計(jì)或者金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

?1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)

?具備助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng)；具備一定的報(bào)告、計(jì)劃撰寫(xiě)能力；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

?熟練使用基本辦公軟件和財(cái)務(wù)辦公軟件

薪資：5000- 6000

2、會(huì)計(jì)助理1人

?財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

?有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)

?懂基本財(cái)務(wù)操作流程，主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)賬，應(yīng)收應(yīng)付管理

?工作上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)精神，服從領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作安排

?懂ERP系統(tǒng)，熟練操作辦公軟件。

薪資：5000- 6000

3、塑料模具設(shè)計(jì)1人

?進(jìn)行模具的設(shè)計(jì)；

?對(duì)設(shè)計(jì)的模具出具二維圖紙進(jìn)行模具加工；

?對(duì)模具加工人員的模具加工進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)；

?對(duì)設(shè)計(jì)的模具的生產(chǎn)調(diào)試負(fù)責(zé)，對(duì)調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的模具問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)。

薪資：8000- 10000

4、PIE工程師2人

?25-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、模具、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

?3年以上小家電行業(yè)PE/IE工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作CAD/Proe等設(shè)計(jì)類(lèi)軟件；

?熟悉小家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

薪資：6500- 10000

地址：杭州灣新區(qū)庵東鎮(zhèn)元祥村

聯(lián)系電話(huà)：18258756152

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三、寧波漢科醫(yī)療器械有限公司：

1、普工2人

按照車(chē)間主管的要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，空調(diào)車(chē)間、全勤獎(jiǎng)。

薪資：5000- 8000

2、設(shè)備工程師1人

?一年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；

?熟悉并掌握各臺(tái)設(shè)備工裝的性能、工藝參數(shù)、調(diào)試及操作技能；

?熟悉與設(shè)備工裝相關(guān)的控制程序、管理制度、操作及維護(hù)規(guī)程，能按程序、制度及規(guī)程要求做好設(shè)備工裝管理工作；

?有電工證！

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)啟源路39號(hào)康匯生命科技園2號(hào)樓

聯(lián)系電話(huà)：0574-58995666

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四、寧波久興汽車(chē)科技有限公司：

1、汽車(chē)設(shè)計(jì)學(xué)徒工5人

汽車(chē)內(nèi)外飾產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)，前期需公司崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)通過(guò)后為以上轉(zhuǎn)正薪資；

2-3年內(nèi)工資上萬(wàn)不成問(wèn)題，

要求：英語(yǔ)好的優(yōu)先，會(huì)三維軟件的優(yōu)先，作為公司技術(shù)儲(chǔ)備愿與公司共同發(fā)展的優(yōu)先。

薪資：5000- 6000

2、人事行政綜合管理1人

人事考勤、社保、接待、后勤、項(xiàng)目助理等綜合管理

薪資：面議

3、行政財(cái)務(wù)1人

負(fù)責(zé)外部報(bào)稅，內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，日常綜合行政助理。

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)濱海四路262號(hào)復(fù)旦科創(chuàng)園

聯(lián)系電話(huà)：15058859784

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五、寧波伊德?tīng)栃虏牧嫌邢薰?/span>：

1、門(mén)衛(wèi)1人

負(fù)責(zé)看管車(chē)輛進(jìn)出廠門(mén)，人員交通安全

薪資：面議

2、市場(chǎng)信息員2人

收集市場(chǎng)信息，幫營(yíng)銷(xiāo)員做好客戶(hù)回訪(fǎng)。

薪資：面議

3、倉(cāng)庫(kù)管理員1人

?男女不限，年齡20---35歲

?每周六天班，每天工作八小時(shí)

?高中以上學(xué)歷，有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

?會(huì)電腦會(huì)Word ，Excel等辦公軟件應(yīng)用。

薪資：面議

4、銷(xiāo)售員2人

?跟進(jìn)客戶(hù)需求；

?服從上級(jí)管理，

?及時(shí)處理客戶(hù)的異議和投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客情關(guān)系；

?跟催預(yù)付款、客戶(hù)PI回簽和尾款；

?制作報(bào)價(jià)/訂單/發(fā)運(yùn)所需文件；

?負(fù)責(zé)管理所屬客戶(hù)下單狀況，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)接單證部的訂艙工作，確保按時(shí)交付。

?2年或以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)流程。

薪資：5000- 10000

地址：杭州灣八塘路88號(hào)

聯(lián)系電話(huà)：15896983267

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六、寧波云鯊信息科技有限公司：

1、電商運(yùn)營(yíng)助理2人

?日常網(wǎng)站、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)事務(wù)；

?網(wǎng)站、產(chǎn)品梳理，統(tǒng)計(jì)管理，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及執(zhí)行方案；

?策略基本信息審核，檢查，提交；

?對(duì)客服部門(mén)收到的網(wǎng)站及產(chǎn)品bug、交易故障進(jìn)行緊急處理、溝通；

?溝通及活躍客戶(hù)，向公司內(nèi)部反映客戶(hù)需求，跟蹤并解決問(wèn)題；

?完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格

?有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；

?有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及創(chuàng)新能力。

?服從組織管理，積極主動(dòng)，認(rèn)真仔細(xì)。

?歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

薪資：4000- 5500

地址：杭州灣新區(qū)濱海三路19號(hào)

聯(lián)系電話(huà)：15867475188

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七、滕美(寧波)汽車(chē)內(nèi)飾有限公司：

1、財(cái)務(wù)1人

?日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；

?依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；

?定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；

?生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表：產(chǎn)值，銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、月報(bào)的審核：根據(jù)入庫(kù)單、銷(xiāo)售出庫(kù)單、其他出庫(kù)單

?生產(chǎn)報(bào)廢補(bǔ)料單、調(diào)撥單，統(tǒng)計(jì)周/月銷(xiāo)售數(shù)量金額，產(chǎn)值，報(bào)廢額；

薪資：5000- 6500

2、成品質(zhì)檢5人

前期有底薪 后期計(jì)件工資直接電話(huà)聯(lián)系我

薪資：面議

3、計(jì)劃員2人

可以沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件一定要熟悉

薪資：面議

4、普工30人

無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求 身體健康

薪資：面議

5、倉(cāng)管1人

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)濱海7路178號(hào)

聯(lián)系電話(huà)：15557439925

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八、慈溪市越洋五金有限公司：

1、技術(shù)文員1人

?大專(zhuān)以上學(xué)歷，應(yīng)屆生畢業(yè)生亦可；

?按時(shí)完成研發(fā)部經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助配合部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)部門(mén)管理工作；

?能熟練操作辦公軟件，會(huì)使用CAD制圖的優(yōu)先；

?按照部門(mén)管理流程，做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)發(fā)放相關(guān)文件

薪資：面議

2、生產(chǎn)工藝工程師2人

?組織編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗定額，勞動(dòng)工時(shí)定額，并根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要，設(shè)計(jì)生產(chǎn)設(shè)施和裝備配套方案，以及工藝裝備、工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；

?負(fù)責(zé)組織實(shí)施新產(chǎn)品的產(chǎn)前工藝準(zhǔn)備工作，制訂新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝，解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝，解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝、工裝等問(wèn)題，做好工藝技術(shù)支持與服務(wù)工作；

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝優(yōu)化，積極開(kāi)展技術(shù)公攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平和生產(chǎn)效率；

?參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量的分析、處理；

?協(xié)助對(duì)員工進(jìn)行工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝紀(jì)律等培訓(xùn)；

?及時(shí)高效的完成上級(jí)交辦的其他事宜。

薪資：面議

地址：崇壽鎮(zhèn)六塘村

聯(lián)系電話(huà)：63960000

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九、寧波安萊德汽車(chē)零部件有限公司：

1、質(zhì)量技術(shù)1人

?收集、整理白車(chē)身及其他車(chē)身配件的各種測(cè)量報(bào)告，并將質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)、分析、匯總。并對(duì)質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)出現(xiàn)的缺陷，統(tǒng)計(jì)分析并編制報(bào)告。

?原始測(cè)量數(shù)據(jù)的整理、保管工作以使隨時(shí)查閱。

?收集生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和報(bào)交點(diǎn)的不合格品信息，對(duì)收集的信息統(tǒng)計(jì)、分析與匯總，統(tǒng)計(jì)分析并編制報(bào)告，減少、預(yù)防不合格品的產(chǎn)生。

?將質(zhì)量問(wèn)題單上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)同其他部門(mén)分析原因，制定措施，確保零件質(zhì)量。

?負(fù)責(zé)向部門(mén)檢驗(yàn)員和現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)、操作工開(kāi)展質(zhì)量管理方面的知識(shí)培訓(xùn)，并參與部門(mén)組織的質(zhì)量管理的宣傳和培訓(xùn)，以提高人員的整體素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)能力；

?負(fù)責(zé)公司級(jí)TOP-Q會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，組織相關(guān)責(zé)任部門(mén)制定整改措施（含臨時(shí)措施、永久措施），并跟蹤、督促整改落實(shí)。

?負(fù)責(zé)公司所有計(jì)量器具的管理，建立相應(yīng)的計(jì)量器具管理臺(tái)賬，校準(zhǔn)完畢更新臺(tái)賬，校準(zhǔn)證書(shū)存檔。

?負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)控計(jì)量器具的定期保養(yǎng)、校準(zhǔn)工作，判斷量具的使用狀態(tài)（準(zhǔn)用，停用報(bào)廢等）。

?監(jiān)督、跟蹤、考核并完善批量供應(yīng)商供貨質(zhì)量，定期實(shí)行供應(yīng)商考核，在出現(xiàn)供應(yīng)商供貨質(zhì)量瓶頸或出現(xiàn)偏差時(shí)，進(jìn)行問(wèn)題審核、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、8D分析。

?定期走訪(fǎng)供應(yīng)商，跟蹤供應(yīng)商供貨情況，對(duì)供應(yīng)商實(shí)行零件、過(guò)程、材料等變更的評(píng)審及管控。

?指導(dǎo)供應(yīng)商根據(jù)APQP、PPAP、formel-q等要求進(jìn)行質(zhì)量控制，培訓(xùn)及幫助供應(yīng)商質(zhì)量能力提升，與顧客方和內(nèi)部形成質(zhì)量控制體系對(duì)標(biāo)。

薪資：6000- 8000

2、工藝技術(shù)1人

?在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)焊接工藝管理工作（包括工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、輔料定額、參數(shù)管理、工藝紀(jì)律檢查等）；

?對(duì)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的焊接問(wèn)題提供技術(shù)支持；

?負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝文件的編制及日常維護(hù)更新,組織對(duì)現(xiàn)有焊接工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；

?制定全年“金相計(jì)劃”、“參數(shù)巡檢計(jì)劃”，跟蹤實(shí)施完成情況及更新；

?負(fù)責(zé)各系統(tǒng)零件工藝信息數(shù)據(jù)的搭建及更新維護(hù)；

?負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中焊接工藝分析工作；

?負(fù)責(zé)工廠精益活動(dòng)的組織和管理工作（包括精益生產(chǎn)、合理化建議活動(dòng)的組織管理。

薪資：6000- 8000

地址：杭州灣匯軫路180號(hào)

聯(lián)系電話(huà)：19523070835

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十、寧波慧百貿(mào)易有限公司：

1、招聘實(shí)習(xí)生文員客服2人

?招聘實(shí)習(xí)生文員客服

?工作內(nèi)容：協(xié)助公司老員工正常工作。

1）如果英語(yǔ)基礎(chǔ)，可以跟外貿(mào)部門(mén)做外貿(mào)助理，協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理維護(hù)國(guó)際站，速賣(mài)通，亞馬遜等平臺(tái)。

2)?如有電子商務(wù)基礎(chǔ)， 可以在內(nèi)貿(mào)部門(mén)跟電子商務(wù)經(jīng)理協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理維護(hù)淘寶，拼多多，京東等平臺(tái)或客服。

3)?如有PS拍攝編輯基礎(chǔ)，可以從事抖音，快手，小紅書(shū)推廣等平臺(tái)。

?工作時(shí)間；早8晚5

?一周時(shí)間：做六休一，根據(jù)時(shí)間安排

?工資結(jié)算：

-1如果是暑假工 學(xué)生實(shí)習(xí)：可以根據(jù)你們上學(xué)安排，提前一周告之，即可辦理離職，離職辦好就結(jié)薪。

-2如果是已畢業(yè)人士 己畢業(yè)：簽訂勞動(dòng)合同，按正式員工一樣，享受五險(xiǎn)社保，旅游等福利。

薪資：3500- 6000

杭州灣新區(qū)世紀(jì)城攬?jiān)略饭I(yè)園12幢605室

聯(lián)系電話(huà)：057482351033