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7月15日寧波前灣人才市場(chǎng)企業(yè)需求信息??

一、寧波安芯美半導(dǎo)體有限公司：

1、電子工程師2人

一：產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)選型

①?與客戶充分溝通交流，收集、匯總產(chǎn)品相關(guān)信息；

②?依據(jù)客戶需求信息，研究產(chǎn)品方案；

③?在充分研究和論證的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案；

④?與客戶進(jìn)行反復(fù)溝通、確認(rèn)，確保產(chǎn)品方案滿足客戶需求。

二、PCB繪制打樣

①?依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，繪制PCB板圖；

②?根據(jù)繪制的PCB板圖，聯(lián)系加工廠進(jìn)行PCB板打樣。

三、樣機(jī)制作及調(diào)試 四、產(chǎn)品驗(yàn)證，編制技術(shù)文件，整理BOM

①?產(chǎn)品組裝完成以后，對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)證，確保運(yùn)行良好；

②?根據(jù)產(chǎn)品調(diào)試運(yùn)行情況，編制技術(shù)文件和說明書等；

③?編制和整理產(chǎn)品BOM表，為產(chǎn)品銷售定價(jià)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

四、跟蹤改進(jìn)

①?負(fù)責(zé)產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)工作，對(duì)首批產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)跟進(jìn)；

②?負(fù)責(zé)產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)過程中的問題改善。

任職要求：

1、?電子類專業(yè)畢業(yè)，電子類基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)；

2、?懂得各種電子元器件參數(shù)；

3、?至少能夠熟練使用一款PCB畫圖軟件，懂得處理線路板繪制過程中的各種信號(hào)處理；

4、?有在PCB板上使用錫膏焊接LED燈珠的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并掌握測(cè)試方法；

5、?熟悉兩款以上單片機(jī)，并有完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用；

薪資：10000- 14000

2、銷售工程師5人

崗位職責(zé)：

①客戶開發(fā)和維護(hù)；

②客戶的信息收集，訂單達(dá)成；

③協(xié)助營(yíng)銷部長(zhǎng)制定個(gè)人月度計(jì)劃；

④其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜；

崗位要求：

①本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生 ，市場(chǎng)營(yíng)銷或材料、物理、光電、電子科學(xué)技術(shù)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；

②可接受區(qū)域內(nèi)經(jīng)常出差，區(qū)域范圍：青島、寧波、深圳等地；

③良好的職業(yè)操守，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)，富有進(jìn)取精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

④有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

⑤薪資為底薪+提成模式。

薪資：6000- 8000

3、普工5人

機(jī)臺(tái)操作 無塵車間 認(rèn)識(shí)26英文字母

薪資：5500- 6500

4、外貿(mào)經(jīng)理1人

崗位職責(zé)：

①開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；

②參加國(guó)外大型電子展會(huì)；

③處理客戶B2B網(wǎng)站的詢盤；

④出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判及訂單處理；

⑤參與公司的外貿(mào)運(yùn)營(yíng)管理及決策，并組建管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

職位要求：

①本科學(xué)歷，口語(yǔ)聽力熟練，能與外商交流無礙。

②三年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的客戶處理能力，熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī)。

③熟練使用電腦辦公軟件，熟練運(yùn)用各種互聯(lián)網(wǎng)工具開發(fā)客戶，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧

④有國(guó)外參展經(jīng)驗(yàn)者或電子專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先考慮。

⑤敬業(yè)，有上進(jìn)心，市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)，有親和力，溝通能力好，獨(dú)立解決問題的能力強(qiáng)。

薪資：面議

5、封裝設(shè)備工程師1人

①設(shè)備維修：總結(jié)并制定出所負(fù)責(zé)的工段的工藝參數(shù)、修復(fù)故障設(shè)備；

②協(xié)助新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入：新品導(dǎo)入的建議，工裝夾具的請(qǐng)購(gòu)和改進(jìn)，負(fù)責(zé)協(xié)助其它技術(shù)部門監(jiān)督控制項(xiàng)目的實(shí)施過程和結(jié)果；

③工段管理：審查零配件及耗用品情況，協(xié)助工程師與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)人力資源分配；

④員工培訓(xùn)：新員工進(jìn)廠后設(shè)備安全操作培訓(xùn)、新員工設(shè)備報(bào)警處理作業(yè)培訓(xùn)。

薪資：10000- 14000

地址：杭州灣新區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園B區(qū)

聯(lián)系電話：17756094091

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二、浙江利峰智能制造有限公司：

1、安環(huán)主管/專員1人

崗位要求：

①負(fù)責(zé)根據(jù)工廠年度方針目標(biāo)編制部門年度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)；

②負(fù)責(zé)工廠安全管理工作，建立、完善工廠安全生產(chǎn)管理體系并檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)各部門貫徹執(zhí)行，確保工廠正常生產(chǎn)秩序；

③負(fù)責(zé)工廠ISO14001、ISO45001、IATF16949體系的日常運(yùn)行管理工作；

④負(fù)責(zé)工廠環(huán)境管理、污水處理管理工作；

⑤負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章，加強(qiáng)安全宣傳教育、培訓(xùn)，提高工廠員工的安全法律意識(shí)和安全保護(hù)意識(shí)；

⑥負(fù)責(zé)組織建立、實(shí)施、落實(shí)工廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，協(xié)調(diào)工廠各部門完善安全生產(chǎn)制度、崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程，并檢查落實(shí)執(zhí)行； ⑦負(fù)責(zé)工廠與政府安全與環(huán)境管理相關(guān)部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)與對(duì)接工作；

⑧負(fù)責(zé)工廠安全事故的管理及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，組織事故的調(diào)查處理和善后工作，并參與工廠技改工程“三同時(shí)”的監(jiān)督驗(yàn)收工作；

⑨負(fù)責(zé)工廠安全和勞動(dòng)紀(jì)律檢查工作。

崗位要求：

①三年及以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理；

②熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)管理法、消防法、環(huán)境保護(hù)法、職業(yè)健康等與崗位相關(guān)的法律法規(guī)；

③良好的文字編輯和歸納總結(jié)能力，具備建立健全工廠安環(huán)管理相關(guān)制度的能力；

④持有安全管理工程師等相關(guān)資格證書；

⑤有較強(qiáng)的思維判斷能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

薪資：8000- 10000

2、技術(shù)儲(chǔ)備應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生5人

為質(zhì)量，技術(shù)工程，制造，采購(gòu)，等部門招聘技術(shù)儲(chǔ)備人才；

大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

有良好的責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)。

薪資：3500- 6000

地址：杭州灣新區(qū)濱海五路222號(hào)

聯(lián)系電話：15968027269

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三、寧波志成德邦物流有限公司杭州灣新區(qū)濱海三路分公司：

1、管培生2人

處理異常

薪資：3500- 12000

2、快遞員10人

收件，派件

薪資：5000- 14000

3、收派員5人

收件，派件

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)濱海三路118號(hào)

聯(lián)系電話：16626354893

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四、浙江聚康生物工程有限公司：

1、會(huì)計(jì)2人

任職要求：

①參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況 ；

②準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算；

③正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作；

④負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；

⑤負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢；

⑥負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；

⑦及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料和收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。 任職要求:有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上,?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)濱海二路77號(hào)同濟(jì)產(chǎn)業(yè)園

聯(lián)系電話：13250986953

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五、華楷麥爾汽車系統(tǒng)（寧波）有限公司：

1、前期質(zhì)量工程師3人

崗位職責(zé)：

①前期質(zhì)量策劃；

②檢具的開發(fā)認(rèn)可；

③完成實(shí)驗(yàn)大綱的編制與確認(rèn)；

④完成產(chǎn)品OTS認(rèn)可；

⑤完成特殊特性，控制計(jì)劃及質(zhì)量計(jì)劃；新產(chǎn)品過程審核；

⑥完成產(chǎn)品的PPAP認(rèn)可；

⑦SOP+3移交后期質(zhì)量。

崗位要求：

①大專及以上學(xué)歷；會(huì)英語(yǔ)優(yōu)先；

②了解IATF16949，五大手冊(cè)等。

薪資：8000- 12000

2、銷售計(jì)劃員1人

崗位職責(zé)：

日常交付工作，包括交付監(jiān)控表登記核查，交付報(bào)警單發(fā)放，發(fā)運(yùn)通知單發(fā)放，緊急報(bào)警零件處理進(jìn)度跟蹤，顧客指定時(shí)間網(wǎng)站平臺(tái)登錄監(jiān)控，物流運(yùn)輸車輛安排、監(jiān)控； ERP-出庫(kù)單據(jù)審核；日常對(duì)帳工作以核對(duì)、監(jiān)控外庫(kù)存。

薪資：4000- 6000

3、制造工程師1人

崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)新項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì)及編制，樣件的試制，協(xié)助工裝調(diào)試；

②負(fù)責(zé)工序工時(shí)定額的測(cè)定及工時(shí)定額完成率的監(jiān)控；

③負(fù)責(zé)工序節(jié)拍持續(xù)改進(jìn)。

崗位要求：

①大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)；

②懂精益生產(chǎn)，有從事注塑行業(yè)改善工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

③有大型制造行業(yè)改善專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

④愛崗敬業(yè)，事業(yè)進(jìn)取心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

薪資：面議

4、設(shè)備維修員（電鍍）1人

崗位描述：

①機(jī)械相關(guān)專業(yè)

②2-3年設(shè)備管理/維護(hù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

③有基礎(chǔ)IE知識(shí)

④有基礎(chǔ)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力

崗位職責(zé)：

①定義年度設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃及跟蹤進(jìn)展

②跟蹤設(shè)備維修員維護(hù)工作完成情況

③定義預(yù)防性維護(hù)的工作流程并培訓(xùn)

④參加不同層級(jí)日會(huì)，做跟蹤匯報(bào)

⑤推動(dòng)預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施

薪資：6000- 8000

地址：杭州灣新區(qū)濱海二路580號(hào)

聯(lián)系電話：0574-63936113/15271065774

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六、寧波捷奧汽車零部件有限公司：

1、質(zhì)量工程師2人

①熟悉IATF16949標(biāo)準(zhǔn)，熟悉和應(yīng)用APQP、PPAP、FMEA等五大質(zhì)量工具方法

②進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制。

③組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查。

④進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢。

⑤進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理。

⑥調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。

⑦研究開發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備。

⑧制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施。

⑨設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評(píng)價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

薪資：面議

2、模具工程師2人

熟悉模具設(shè)計(jì)，圖紙，熟練操作CAD,UG/POE軟件,有鋁壓鑄切邊模從業(yè)檢驗(yàn)

薪資：面議

3、項(xiàng)目工程師2人

熟悉IATF16949標(biāo)準(zhǔn)，熟悉和應(yīng)用APQP、PPAP、FMEA等五大質(zhì)量工具方法。

熟悉與本公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)要求和用途 ；熟悉與本公司相關(guān)的材料和產(chǎn)品的加工工藝特點(diǎn)；

負(fù)責(zé)將顧客要求轉(zhuǎn)化為三維或二維本公司工藝文件和圖紙。

組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，和加工工藝的編制。

根據(jù)客戶要求，組織評(píng)審，并提供數(shù)據(jù)確保項(xiàng)目的可行性、完整性。

負(fù)責(zé)過程APQP 質(zhì)量先期策劃工作。

負(fù)責(zé)樣件的試制及遞交，并負(fù)責(zé)質(zhì)量的改善。

負(fù)責(zé)PPAP的組織及遞交。

負(fù)責(zé)供方PPAP的實(shí)施及批準(zhǔn)。

負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃書。

按工程進(jìn)度，組織不同階段的評(píng)審。

做好量產(chǎn)前的規(guī)劃流程。

薪資：面議

4、車間助理2人

①協(xié)助車間主任執(zhí)行公司及車間的各項(xiàng)管理制度；

②督查本車間各崗位嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行工作；

③組織本車間各崗位做好完整的工作記錄；

④負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總生產(chǎn)日?qǐng)?bào)等有關(guān)數(shù)據(jù)，審核各種原始生產(chǎn)記錄， 收集整理統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，編制生產(chǎn)報(bào)表等

薪資：面議

地址：庵東鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)沿江路228號(hào)

聯(lián)系電話：0574 63479718

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七、寧波杭州灣新區(qū)滬光汽車電器有限公司：

1、質(zhì)量工程師3人

熟悉汽車行業(yè)過程質(zhì)量

薪資：面議

2、工藝工程師1人

①熟悉汽車行業(yè)

②掌握工藝圖紙，工藝開發(fā)，過程流程圖開發(fā)

薪資：面議

3、安全員1人

懂安全，消防，有經(jīng)驗(yàn)

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)八塘路132號(hào)

聯(lián)系電話：18258759225

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八、寧波緯一長(zhǎng)毛絨有限公司：

1、文案策劃專員1人

①負(fù)責(zé)公司的微信公眾號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容發(fā)布、編輯、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等

②撰寫各類項(xiàng)目推廣宣傳稿，策劃方案等維護(hù)公司的企業(yè)文化、形象品牌。

③熟悉新媒體及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并對(duì)這一行十分熱衷。

④完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。

薪資：7000- 7500

2、行政專員/人事專員1人

應(yīng)屆畢業(yè)生或文職類專員，女性，具有一定的抗壓能力，有條理且工作穩(wěn)定。具備計(jì)算機(jī)獨(dú)立操作能力，能熟練操作基本辦公軟件。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，本地戶籍，有駕照，能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車輛。

薪資：3500- 4000

3、倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工5人

裝車、卸貨、搬運(yùn)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作

薪資：5000- 5500

4、車間機(jī)修工2人

保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好設(shè)備預(yù)防性維修

現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和調(diào)整

薪資：8000- 9500

5、車間打樣員1人

根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、按班組要求每天及時(shí)完成崗位任務(wù)。能正確判斷所做產(chǎn)品質(zhì)量狀況，并作出處理。

薪資：7000- 7500

6、樣品間管理員2人

在技術(shù)人員的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)樣品的接收、裁剪、登記信息等。能熟練操作基本辦公軟件，吃苦耐勞。

薪資：4000- 4500

7、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)2人

能熟練操作基本辦公軟件，服從管理，能吃苦耐勞，為人務(wù)實(shí)，工作穩(wěn)定。

薪資：4500- 5000

地址：杭州灣新區(qū)濱海三路485號(hào)

聯(lián)系電話：13738481373

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九、寧波泰茂車業(yè)有限公司：

1、人力資源部主管1人

崗位描述：

根據(jù)人力資源規(guī)劃建立人力資源體系，建立人力資源流程并推動(dòng)落實(shí)。

崗位職責(zé)：

①梳理規(guī)范集團(tuán)公司人力資源管理流程；

②對(duì)標(biāo)市場(chǎng)及公司情況，制定薪酬福利發(fā)放方案；

③定期對(duì)人才進(jìn)行盤點(diǎn)及評(píng)估，并結(jié)合各部門意見提出人才梯隊(duì)建設(shè)方案；

④建立并搭建人力資源項(xiàng)目體系落地實(shí)施，并對(duì)實(shí)施結(jié)果進(jìn)行調(diào)研反饋分析；

⑤監(jiān)督指導(dǎo)各模塊人力資源體系執(zhí)行落地情況；

⑥對(duì)外政府項(xiàng)目對(duì)接及勞動(dòng)關(guān)系的處理；

⑦負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人事的日常工作及各分公司人事工作協(xié)調(diào)。

崗位要求：

①人力資源管理或者相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

②5-8年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任規(guī)模上人事主管或集團(tuán)公司小型企業(yè)經(jīng)理；

③熟悉人力資源六大模塊，具備良好的溝通交流協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

薪資：面議

2、采購(gòu)專員2人

崗位職責(zé)：

①根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，下生產(chǎn)訂單；

②跟進(jìn)訂單，對(duì)接供應(yīng)商，有關(guān)料件及交貨日期，確保及時(shí)交貨；

③其他日常工作；

薪資：4500- 5000

3、培訓(xùn)專員1人

職位描述：

①協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，并建立培訓(xùn)體系；

②深入了解各業(yè)務(wù)部門，掌握業(yè)務(wù)部門實(shí)際培訓(xùn)需求，制定編寫培訓(xùn)方案；

③負(fù)責(zé)運(yùn)作執(zhí)行、訓(xùn)后跟蹤、總結(jié)匯報(bào)工作，確保培訓(xùn)的有效性；

④編寫培訓(xùn)管理制度，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；

⑤協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程；

⑥組織實(shí)施新員工的入職培訓(xùn)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的調(diào)查，統(tǒng)計(jì)和分析；

⑦協(xié)助人才梯隊(duì)建設(shè)；

⑧拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，收集并管理培訓(xùn)資料；

職位要求：

①本科學(xué)歷，優(yōu)秀者大專亦可，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；

②3年以上人事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

③具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，擅于學(xué)習(xí)和溝通，領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

④熟練運(yùn)用辦公軟件，擅于各種培訓(xùn)、互動(dòng)方式及課程創(chuàng)新；

薪資：4500- 5000

4、外貿(mào)業(yè)務(wù)員2人

①本科及以上學(xué)歷，一年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)；

②英語(yǔ)專業(yè)或有國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

③英語(yǔ)聽說讀寫能力強(qiáng)，與外國(guó)客人溝通無障礙；

④外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，如外貿(mào)流程，接單流程，打樣流程，報(bào)價(jià)流程，出貨流程等；

⑤性格樂觀開朗，積極向上；

薪資：5500- 6000

5、船務(wù)文員2人

職位描述：根據(jù)業(yè)務(wù)出貨計(jì)劃，聯(lián)系車間倉(cāng)庫(kù)，訂艙出貨。

薪資：4000- 4500

地址：杭州灣新區(qū)濱海三路158號(hào)

聯(lián)系電話：63906012

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十、寧波海華數(shù)學(xué)科技有限公司：

1、出納1人

任職要求：

①大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；

②有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，或通過初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試及以上的優(yōu)先；

③能夠熟練使用辦公軟件與財(cái)務(wù)軟件；

④有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和管理能力；

⑤具有獨(dú)立工作能力，工作認(rèn)真仔細(xì)，有上進(jìn)心，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；

崗位要求：

①辦理日?？铐?xiàng)收付，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬；

②負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷；

③負(fù)責(zé)現(xiàn)金、收據(jù)、保險(xiǎn)柜密碼、印鑒、支票保管；

④負(fù)責(zé)填制有關(guān)記帳憑證，做到正確及時(shí)；

⑤負(fù)責(zé)辦理與銀行之間的相關(guān)業(yè)務(wù)；

⑥積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

薪資：5000- 6500

地址：杭州灣新區(qū)商貿(mào)街11號(hào)樓

聯(lián)系電話：13586567699