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7月19日寧波前灣人才市場企業(yè)需求信息

一、寧波立業(yè)房地產(chǎn)中介服務(wù)有限公司杭州灣新區(qū)御海苑分公司：

1、房產(chǎn)銷售10人

寧波立業(yè)房地產(chǎn)中介服務(wù)有限公司是經(jīng)工商注冊的合法中介機(jī)構(gòu)，是一家專業(yè)的房產(chǎn)服務(wù)公司，租賃中介、代辦房屋權(quán)證、房產(chǎn)信息咨詢等業(yè)務(wù)。公司經(jīng)營上追求規(guī)模化、規(guī)范化、服務(wù)一體化。公司秉承“為每一個夢想找一個家”的服務(wù)宗旨及“公正、專業(yè)”的服務(wù)理念，為廣大客戶、各界朋友提供完善、周到、貼心、放心的服務(wù)。 寧波立業(yè)房地產(chǎn)中介服務(wù)有限公司擁有一支年輕化、專業(yè)化、充滿活力與激情的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人專業(yè)隊伍。公司秉承“以人為本”之精神，重視人才的培養(yǎng)與積累，并且本公司為員工提供了良好的競爭、晉升環(huán)境，使之更加努力的為立業(yè)房地產(chǎn)中介服務(wù)有限公司的發(fā)展盡自己的一份力量。為更好的為客戶服務(wù)，公司定期聘請資深房地產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)師，對員工進(jìn)行全面的專業(yè)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提升員工的專業(yè)素質(zhì)。在市場競爭日趨激烈的今天，左鄰右舍人重視知識積累，引進(jìn)新思想、新思路，提高公司的總體服務(wù)水平。努力吸引高素質(zhì)人才加盟，提升公司整體實力，較終為置業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，作為新興產(chǎn)業(yè)我們深知接下來要走的路還很長，也深深感到任重道遠(yuǎn)，但我們依然在堅持，依然在前行，依然擁有一顆熱情的、堅韌的、向上的、年輕的心，擁有一種年輕人特有的對事業(yè)的無限激情。我們堅信會有一個燦爛的明天，為此我們斗志昂揚(yáng)，希望以我們的真誠與努力，共同創(chuàng)造一個美好的未來 歡迎有想法 有夢想的你加入我們大家庭！

薪資：12000- 14000

地址：杭州灣新區(qū)濱海四路1084-1、1084-2號

聯(lián)系電話：18058212644

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二、寧波前衛(wèi)保安服務(wù)有限公司：

1、保安隊長5人

50歲以下，170以上，退伍軍人，有同行業(yè)工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)管理能力

薪資：5000- 6000

2、學(xué)校運(yùn)行負(fù)責(zé)人2人

一年以上教學(xué)管理經(jīng)驗，良好的溝通和應(yīng)變能力，熱愛教育事業(yè)，熟練掌握教學(xué)類信息，有較強(qiáng)的管理和處事能力

薪資：7000- 10000

3、保安50人

18-50周歲，165以上，身體健康，無不良記錄，從事過安保行業(yè)或退伍軍人優(yōu)先，12小時制，綜合工資4800元起

薪資：4500- 5000

4、前臺客服5人

35歲以下女性，能熟練使用電腦，形象好具體面議

薪資：4000- 4500

5、成本控制管理員2人

負(fù)責(zé)公司各項目的采購和合同簽訂及跟蹤，核實成本

薪資：5000- 7000

地址：杭州灣新區(qū)濱海三路280號

聯(lián)系電話：18069231446

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三、寧波大誠檢測科技有限公司：

1、市場運(yùn)行（五險一金+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+話補(bǔ)）1人

職位信息：

①身體健康，市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

②熟悉建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)范，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平以及豐富的工程管理經(jīng)驗；

③具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

④代表公司負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通渠道的建立和維護(hù)及溝通結(jié)果的反饋；

⑤簽訂合同，嚴(yán)格按照合同要求及時收回費(fèi)用。

薪資：面議

2、保潔工1人

辦公場所環(huán)境保潔

薪資：面議

3、工程檢測員（五險一金+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話補(bǔ)）3人

職位信息：

①身體健康，本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑、市政等相關(guān)專業(yè)；

②學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真細(xì)心；

③熟悉工程材料的檢測流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

④熟練使用各種檢測設(shè)備；

⑤有3年以上同崗位工作經(jīng)驗、持檢測上崗證者優(yōu)先。

薪資：面議

4、質(zhì)量管理（五險一金+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話補(bǔ)）1人

職位信息：

①身體健康，本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè)；

②學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真細(xì)心；

③服從科長的安排，參加本公司內(nèi)管理體系的審核；

④負(fù)責(zé)審核范圍內(nèi)內(nèi)審檢查表的編制、執(zhí)行內(nèi)部審核相關(guān)工作，并跟蹤協(xié)調(diào)問題解決；

⑤編制審核范圍內(nèi)不符合項報告，參與內(nèi)審報告的編制；

⑥負(fù)責(zé)內(nèi)審結(jié)果中審核范圍發(fā)現(xiàn)的不符合項的識別、糾正措施執(zhí)行情況的跟蹤和驗證；

⑦有權(quán)利對發(fā)現(xiàn)的不符合工作提出暫停。

薪資：面議

5、業(yè)務(wù)受理1人

業(yè)務(wù)受理！

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)興慈三路498號

聯(lián)系電話：13506789096

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四、浙江新帆休閑用品有限公司：

1、財務(wù)助理，會計助理2人

財務(wù)相關(guān)工作

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)金慈路191號

聯(lián)系電話：13732108056

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五、浙江亮心汽車部件有限公司：

1、部門文員1人

①負(fù)責(zé)部門考勤統(tǒng)計核算

②部門辦公用品等的領(lǐng)取及發(fā)放

③部門的一些培訓(xùn)資料的收集

④部門文件走簽批流程

⑤領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

薪資：4000- 6000

2、普工15人

負(fù)責(zé)檢驗擦拭產(chǎn)品，活簡單輕松

薪資：6500- 8000

地址：杭州灣新區(qū)銀灣東路98號

聯(lián)系電話：18352969670

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六、寧波亦禾供應(yīng)鏈管理有限公司：

1、高級銷售工程師（急）10人

任職資格:

①全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

②一年以上銷售工作經(jīng)驗，有工業(yè)品相關(guān)采購及銷售工作者優(yōu)先；

③有一定的客戶資源，具有較強(qiáng)的客戶溝通能力和較強(qiáng)的市場敏銳力；

④結(jié)果導(dǎo)向，良好的市場拓展能力和抗壓性，對銷售工作充滿熱情。

⑤愿意進(jìn)入企業(yè)服務(wù)行業(yè)，參與B2B工業(yè)品行業(yè)創(chuàng)業(yè)和成長

崗位職責(zé):

①為制造類企業(yè)提供MRO采購+工改技改服務(wù)，通過線上+線下實現(xiàn)區(qū)域的客戶覆蓋。

②搜集并整理區(qū)域客戶背景信息、不斷拜訪客戶，了解客戶問題和需求，為客戶提供場景化的產(chǎn)品推薦；

③做好客戶關(guān)系管理，提升客戶采購份額占比，完成部門制定的銷售指標(biāo)；

④基礎(chǔ)工資4000元/月，后期業(yè)務(wù)量穩(wěn)定可實施彈性工作制

薪資：10000- 14000

2、采購經(jīng)理1人

①主持采購部的全面工作。（有杭州灣企業(yè)采購工作經(jīng)驗優(yōu)先）

②領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

③根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導(dǎo)實施。

④制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。

⑤制定物資采購原則，并督導(dǎo)實施。

⑥做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購。

⑦定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

⑧帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

⑨控制好物資批量進(jìn)購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

⑩監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費(fèi)，進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財會進(jìn)行工程的審核及成本的控制。

完成上級交辦的其他任務(wù)。

薪資：7000- 7500

3、渠道開發(fā)工程師5人

任職要求

①市場營銷類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

②有一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗；

③通曉業(yè)務(wù)流程，掌握市場營銷相關(guān)知識，熟悉使用辦公軟件【W(wǎng)ORD、EXCEL、PPT】，具備基本的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力；

④具有一定的判斷與客戶開發(fā)能力、溝通能力、 計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力,注重團(tuán)隊合作。

崗位要求

①負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)、展會等途徑尋找客戶（代理商）信息；

②負(fù)責(zé)通過電話、微信等方式進(jìn)行初步資料整理、匯總與分析，并制定基礎(chǔ)銷售方案；

③負(fù)責(zé)與代理商反饋公司相關(guān)資信息、保持良好溝通，積極促成意向合作；

④協(xié)助銷售合同的簽訂及產(chǎn)品發(fā)貨事宜。

薪資：7000- 7500

4、采購工程師3人

任職要求：

①統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；

②有機(jī)械、備品備件、輔料耗材等非生產(chǎn)原材料產(chǎn)品采購經(jīng)驗，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，具備較強(qiáng)價格管理相關(guān)經(jīng)驗；

③具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，談判能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作作風(fēng)正派，良好的職業(yè)道德，能承受一定的工作壓力。

工作職責(zé)：

①處理MRO產(chǎn)品的詢報價任務(wù)，保證報價產(chǎn)品的準(zhǔn)確性和渠道合規(guī)性；

②供應(yīng)商詢比價、確保價格的合理性、競爭性，供應(yīng)的穩(wěn)定性，促進(jìn)成交；

③前端需求分析，推動供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化；

④供應(yīng)商運(yùn)營管理。

薪資：7000- 7500

5、企業(yè)客戶服務(wù)專員10人

崗位職責(zé):

①為制造類企業(yè)提供MRO采購+工改技改服務(wù)，通過線上+線下實現(xiàn)區(qū)域的客戶覆蓋。

②搜集并整理區(qū)域客戶背景信息、不斷拜訪客戶，了解客戶問題和需求，為客戶提供場景化的產(chǎn)品推薦；

③做好客戶關(guān)系管理，提升客戶采購份額占比，完成部門制定的銷售指標(biāo)；

任職資格:

①全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

②一年以上銷售工作經(jīng)驗，有工業(yè)品相關(guān)采購及銷售工作者優(yōu)先；

③有一定的客戶資源，具有較強(qiáng)的客戶溝通能力和較強(qiáng)的市場敏銳力；

④結(jié)果導(dǎo)向，良好的市場拓展能力和抗壓性，對銷售工作充滿熱情。

⑤愿意進(jìn)入企業(yè)服務(wù)行業(yè)，參與B2B工業(yè)品行業(yè)創(chuàng)業(yè)和成長

（上班時間早上八點半到下午五點，中午一個小時休息時間，每周休1.5天，國家法定假期全放?；A(chǔ)工資4000，客戶開發(fā)獎勵最高8000元每個另有豐厚業(yè)績提成上不封頂。）

薪資：8000- 14000

6、萬能工2人

①有電工證，懂水電基本安裝維修。

②有維修經(jīng)驗者或會簡單電焊者優(yōu)先考慮

③工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)。

薪資：5000- 5500

地址：杭州灣新區(qū)濱海三路458

聯(lián)系電話：18957893369

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七、浙江卓奧科技股份有限公司：

1、駕駛員2人

①聽從公司長途、短途派車安排；

②車輛的日常保養(yǎng)，車輛的年檢、保險等事項的辦理。

薪資：5000- 6000

2、業(yè)務(wù)員5人

①負(fù)責(zé)開發(fā)薪客戶，并維護(hù)老客戶的新訂單需求；

②負(fù)責(zé)與客戶對接開發(fā)要求、溝通合同內(nèi)容等；

③負(fù)責(zé)客戶異常的反饋，投訴的處理；

④領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

薪資：4500- 8000

3、銷售跟單1人

①根據(jù)分配的銷售訂單，確定訂單信息，指令傳達(dá)，跟蹤落實；

②根據(jù)分配的銷售訂單，跟蹤采購、生產(chǎn)、貨物運(yùn)輸進(jìn)度，確保按期按質(zhì)交貨；

③銷售訂單采購、生產(chǎn)、產(chǎn)品運(yùn)輸中發(fā)生異常問題進(jìn)行及時反饋；

④協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行客戶回訪及投訴處理；

⑤學(xué)超高壓業(yè)務(wù)員處理每個客戶的溝通和訂單信息的回復(fù)工作；

⑥協(xié)助業(yè)務(wù)員接洽財務(wù)部、物控部、采購部等公司內(nèi)部工作；

⑦銷售各類臺賬的更新維護(hù)。

薪資：4500- 6000

地址：杭州灣新區(qū)庵東鎮(zhèn)元祥村工業(yè)園區(qū)緯二路758號

聯(lián)系電話：0574-58997516

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八、杭州肯德基有限公司寧波分公司：

1、肯德基儲備干部（五險一金，月休8天）10人

晉升發(fā)展路線：

2 儲備經(jīng)理（6個月）—副經(jīng)理（6個月）—資深副經(jīng)理（6個月）—店經(jīng)理；

2 我們?yōu)閮浣?jīng)理配備了系統(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計劃”課程，包括20余門管理課程培訓(xùn)，以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持，最快18個月讓您成為年薪10萬起的職業(yè)經(jīng)理人。

薪資福利：

? 儲備經(jīng)理階段：起薪4250+綜合津貼100+季度獎金1000元左右；月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高；

? 入職前6個月，當(dāng)?shù)責(zé)o住房條件者，享受租房補(bǔ)貼300元/月；

? 六險一金：工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險；住房公積金；

? 4、入職第一年即有10個工作日的全薪年假；3天的全薪病假；

? 5、晉升到餐廳經(jīng)理將享受到：

l 滿1年，績效達(dá)標(biāo)即免費(fèi)獲得價值2000美元的百勝中國限制性股票，成為公司股東；

l 滿2年，享受全家福商業(yè)保險計劃（意外+重疾，涵蓋配偶、父母），為家人的健康保駕護(hù)航；

l 滿3年，享受補(bǔ)充購房福利計劃，購房首付免息貸款及按揭利息補(bǔ)貼；

工作與學(xué)習(xí)：

? 餐廳現(xiàn)場人員管理，包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、績效以及值班和排班管理；

? 財務(wù)管理，包括成本管理、利潤分析 、財務(wù)報表制作和整體財務(wù)資源管理；

? 訂貨管理、設(shè)備維護(hù)和質(zhì)量管理；

? 品牌、公關(guān)、商圈等經(jīng)營管理；

? 做五休二；每日上班時間為9小時，其中工作時間為8小時，用餐休息時間為1小時；

? 加入百勝傳奇APP學(xué)習(xí)視頻課程等，每到一個職級節(jié)點只要通過報告考核100%晉升；

任職要求：

? 本科學(xué)歷，優(yōu)秀大專亦可；

? 熱情開朗，善于與人溝通；

? 適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；

? 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)；

? 不限經(jīng)驗，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市）

薪資：4500- 5500

2、肯德基管培生10人

不限經(jīng)驗、不限專業(yè)，系統(tǒng)的培訓(xùn)、清晰的晉升路徑，100%內(nèi)部晉升，大市范圍就近餐廳安排

晉升發(fā)展路線:

儲備經(jīng)理（6個月）—副經(jīng)理（6個月）—資深副經(jīng)理（6個月）—店經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—市場總經(jīng)理；

我們?yōu)槟鋫淞讼到y(tǒng)的"領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計劃”課程，包括20余門管理課程培訓(xùn)，以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。最快18個月讓您成為年薪10萬起的職業(yè)經(jīng)理人

薪資福利:

1、儲備經(jīng)理年薪6萬左右，6個月晉升副經(jīng)理年薪6.5-7萬左右；

2、六險一金:工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險（子女）；住房公積金；

3、入職首年即有10個工作日的全薪年假；3天的全薪病假；

工作與學(xué)習(xí):

1、餐廳現(xiàn)場人員管理，包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、績效以及值班和排班管理；

2、財務(wù)管理，包括成本管理、利潤分析 、財務(wù)報表制作和整體財務(wù)資源管理；

3、訂貨管理、設(shè)備維護(hù)和質(zhì)量管理；

4、品牌、公關(guān)、商圈等經(jīng)營管理；

任職要求:

1、本科學(xué)歷，優(yōu)秀大專亦可或大學(xué)最后一年在校生；

2、熱情開朗，善于與人溝通；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；

4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)；

5、不限經(jīng)驗，不限專業(yè)

關(guān)鍵詞:

管培生/儲備干部/儲備店長

平均2年成長周期 全面領(lǐng)導(dǎo)餐廳，

前6個月學(xué)習(xí)：餐廳基礎(chǔ)運(yùn)營輪崗（2個月）：前臺收銀、外賣訂單處理、客服、 產(chǎn)品制作等，值班管理：樓面管理、品質(zhì)管理、人員安排、客訴處理、設(shè)備管理、產(chǎn)品數(shù)字化銷售等

副經(jīng)理：訂貨、排班行政工作，營業(yè)額預(yù)估、資源整合等...

資深副經(jīng)理:人事管理（招聘、培訓(xùn)、保留、人員發(fā)展）、利潤管理（財務(wù)報表分析、成本控制）

餐廳經(jīng)理:打造團(tuán)隊，提升營業(yè)額，全面質(zhì)量管理；商圈經(jīng)營、社群營銷、雙贏合作等

薪資：4500- 5500

3、儲備店長--就近安排10人

晉升發(fā)展路線：

2 儲備經(jīng)理（6個月）—副經(jīng)理（6個月）—資深副經(jīng)理（6個月）—店經(jīng)理；

2 我們?yōu)閮浣?jīng)理配備了系統(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計劃”課程，包括20余門管理課程培訓(xùn)，以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持，最快18個月讓您成為年薪10萬起的職業(yè)經(jīng)理人。

薪資福利：

? 儲備經(jīng)理階段：起薪4250+綜合津貼100+季度獎金1000元左右；月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高；

? 入職前6個月，當(dāng)?shù)責(zé)o住房條件者，享受租房補(bǔ)貼300元/月；

? 六險一金：工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險；住房公積金；

? 4、入職第一年即有10個工作日的全薪年假；3天的全薪病假；

? 5、晉升到餐廳經(jīng)理將享受到：

l 滿1年，績效達(dá)標(biāo)即免費(fèi)獲得價值2000美元的百勝中國限制性股票，成為公司股東；

l 滿2年，享受全家福商業(yè)保險計劃（意外+重疾，涵蓋配偶、父母），為家人的健康保駕護(hù)航；

l 滿3年，享受補(bǔ)充購房福利計劃，購房首付免息貸款及按揭利息補(bǔ)貼；

工作與學(xué)習(xí)：

? 餐廳現(xiàn)場人員管理，包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、績效以及值班和排班管理；

? 財務(wù)管理，包括成本管理、利潤分析 、財務(wù)報表制作和整體財務(wù)資源管理；

? 訂貨管理、設(shè)備維護(hù)和質(zhì)量管理；

? 品牌、公關(guān)、商圈等經(jīng)營管理；

? 做五休二；每日上班時間為9小時，其中工作時間為8小時，用餐休息時間為1小時；

? 加入百勝傳奇APP學(xué)習(xí)視頻課程等，每到一個職級節(jié)點只要通過報告考核100%晉升；

任職要求：

? 本科學(xué)歷，優(yōu)秀大專亦可；

? 熱情開朗，善于與人溝通；

? 適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；

? 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)；

? 不限經(jīng)驗，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市）

薪資：4500- 5500

4、肯德基管培生（不限經(jīng)驗）--杭州灣10人

晉升發(fā)展路線：

2 儲備經(jīng)理（6個月）—副經(jīng)理（6個月）—資深副經(jīng)理（6個月）—店經(jīng)理；

2 我們?yōu)閮浣?jīng)理配備了系統(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計劃”課程，包括20余門管理課程培訓(xùn)，以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持，最快18個月讓您成為年薪10萬起的職業(yè)經(jīng)理人。

薪資福利：

? 儲備經(jīng)理階段：起薪4250+綜合津貼100+季度獎金1000元左右；月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高；

? 入職前6個月，當(dāng)?shù)責(zé)o住房條件者，享受租房補(bǔ)貼300元/月；

? 六險一金：工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險；住房公積金；

? 4、入職第一年即有10個工作日的全薪年假；3天的全薪病假；

? 5、晉升到餐廳經(jīng)理將享受到：

l 滿1年，績效達(dá)標(biāo)即免費(fèi)獲得價值2000美元的百勝中國限制性股票，成為公司股東；

l 滿2年，享受全家福商業(yè)保險計劃（意外+重疾，涵蓋配偶、父母），為家人的健康保駕護(hù)航；

l 滿3年，享受補(bǔ)充購房福利計劃，購房首付免息貸款及按揭利息補(bǔ)貼；

工作與學(xué)習(xí)：

? 餐廳現(xiàn)場人員管理，包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、績效以及值班和排班管理；

? 財務(wù)管理，包括成本管理、利潤分析 、財務(wù)報表制作和整體財務(wù)資源管理；

? 訂貨管理、設(shè)備維護(hù)和質(zhì)量管理；

? 品牌、公關(guān)、商圈等經(jīng)營管理；

? 做五休二；每日上班時間為9小時，其中工作時間為8小時，用餐休息時間為1小時；

? 加入百勝傳奇APP學(xué)習(xí)視頻課程等，每到一個職級節(jié)點只要通過報告考核100%晉升；

任職要求：

? 本科學(xué)歷，優(yōu)秀大專亦可；

? 熱情開朗，善于與人溝通；

? 適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；

? 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)；

? 不限經(jīng)驗，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市）

薪資：4500- 5500

5、肯德基儲備經(jīng)理10人

不限經(jīng)驗、不限專業(yè)，系統(tǒng)的培訓(xùn)、清晰的晉升路徑，100%內(nèi)部晉升，大市范圍就近餐廳安排

晉升發(fā)展路線:

儲備經(jīng)理（6個月）—副經(jīng)理（6個月）—資深副經(jīng)理（6個月）—店經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—市場總經(jīng)理；

我們?yōu)槟鋫淞讼到y(tǒng)的"領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計劃”課程，包括20余門管理課程培訓(xùn)，以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。最快18個月讓您成為年薪10萬起的職業(yè)經(jīng)理人

薪資福利:

1、儲備經(jīng)理年薪6萬左右，6個月晉升副經(jīng)理年薪6.5-7萬左右；

2、六險一金:工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險（子女）；住房公積金；

3、入職首年即有10個工作日的全薪年假；3天的全薪病假；

工作與學(xué)習(xí):

1、餐廳現(xiàn)場人員管理，包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、績效以及值班和排班管理；

2、財務(wù)管理，包括成本管理、利潤分析 、財務(wù)報表制作和整體財務(wù)資源管理；

3、訂貨管理、設(shè)備維護(hù)和質(zhì)量管理；

4、品牌、公關(guān)、商圈等經(jīng)營管理；

任職要求:

1、本科學(xué)歷，優(yōu)秀大專亦可或大學(xué)最后一年在校生；

2、熱情開朗，善于與人溝通；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；

4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)；

5、不限經(jīng)驗，不限專業(yè)

關(guān)鍵詞: 管培生/儲備干部/儲備店長

平均2年成長周期 全面領(lǐng)導(dǎo)餐廳，

前6個月學(xué)習(xí)：餐廳基礎(chǔ)運(yùn)營輪崗（2個月）：前臺收銀、外賣訂單處理、客服、 產(chǎn)品制作等，值班管理：樓面管理、品質(zhì)管理、人員安排、客訴處理、設(shè)備管理、產(chǎn)品數(shù)字化銷售等

副經(jīng)理：訂貨、排班行政工作，營業(yè)額預(yù)估、資源整合等...

資深副經(jīng)理:人事管理（招聘、培訓(xùn)、保留、人員發(fā)展）、利潤管理（財務(wù)報表分析、成本控制）

餐廳經(jīng)理:打造團(tuán)隊，提升營業(yè)額，全面質(zhì)量管理；商圈經(jīng)營、社群營銷、雙贏合作等

薪資：4500- 5500

地址：杭州灣世紀(jì)金源大道19號A區(qū)一樓

聯(lián)系電話：17767330259

?

九、寧波綠色紡織品有限公司：

1、司機(jī)1人

有3年以上公司司機(jī)經(jīng)驗，本地人（滸山周邊）。年齡40歲以內(nèi).

薪資：面議

2、燒菜阿姨（小食堂廚師）1人

五官端正、身體健康無傳染病史，會燒本地家常菜。年齡60歲以內(nèi)，女。

小食堂的買菜、燒菜、洗碗、服務(wù)等工作。食堂主要是老板2人就餐。平常老板吃中餐，偶爾晚餐。以及客戶就餐。

食堂/包廂的清潔衛(wèi)生。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)

單休.

薪資：面議

3、文員/業(yè)務(wù)副總助理1人

大專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

沒工作經(jīng)驗可以培養(yǎng)。

能看懂簡單英文 部門工作計劃匯總、監(jiān)督；

銷售匯總統(tǒng)計；

信用保險登記、發(fā)票管理；

等.

薪資：面議

4、外貿(mào)業(yè)務(wù)員1人

①英語四級,讀寫流利, 外貿(mào)工作經(jīng)驗1年以上，優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可；

②工作細(xì)致負(fù)責(zé)，條理清楚，有上進(jìn)心；

福利：

①公司提供食宿和五險；

②學(xué)習(xí)和成長空間大；

③有各類培訓(xùn)機(jī)會；

④根據(jù)公司業(yè)績有出國旅游機(jī)會;

⑤底薪+績效+提成。

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)興慈三路498號

聯(lián)系電話：13857457521

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十、華楷麥爾汽車系統(tǒng)（寧波）有限公司：

1、前期質(zhì)量工程師3人

崗位職責(zé)：

①前期質(zhì)量策劃；

②檢具的開發(fā)認(rèn)可；

③完成實驗大綱的編制與確認(rèn)；

④完成產(chǎn)品OTS認(rèn)可；

⑤完成特殊特性，控制計劃及質(zhì)量計劃；新產(chǎn)品過程審核；

⑥完成產(chǎn)品的PPAP認(rèn)可；

⑦SOP+3移交后期質(zhì)量。

崗位要求：

①大專及以上學(xué)歷；會英語優(yōu)先；

②了解IATF16949，五大手冊等。

薪資：8000- 12000

2、銷售計劃員1人

崗位職責(zé)：

日常交付工作，包括交付監(jiān)控表登記核查，交付報警單發(fā)放，發(fā)運(yùn)通知單發(fā)放，緊急報警零件處理進(jìn)度跟蹤，顧客指定時間網(wǎng)站平臺登錄監(jiān)控，物流運(yùn)輸車輛安排、監(jiān)控； ERP-出庫單據(jù)審核；日常對帳工作以核對、監(jiān)控外庫存。

薪資：4000- 6000

3、制造工程師1人

崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)新項目工藝設(shè)計及編制，樣件的試制，協(xié)助工裝調(diào)試；

②負(fù)責(zé)工序工時定額的測定及工時定額完成率的監(jiān)控；

③負(fù)責(zé)工序節(jié)拍持續(xù)改進(jìn)。

崗位要求：

①大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)；

②懂精益生產(chǎn)，有從事注塑行業(yè)改善工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

③有大型制造行業(yè)改善專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

④愛崗敬業(yè)，事業(yè)進(jìn)取心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

薪資：面議

4、設(shè)備維修員（電鍍）1人

崗位描述：

①機(jī)械相關(guān)專業(yè)

②2-3年設(shè)備管理/維護(hù)管理相關(guān)經(jīng)驗

③有基礎(chǔ)IE知識

④有基礎(chǔ)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力

崗位職責(zé)：

①定義年度設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計劃及跟蹤進(jìn)展

②跟蹤設(shè)備維修員維護(hù)工作完成情況

③定義預(yù)防性維護(hù)的工作流程并培訓(xùn)

④參加不同層級日會，做跟蹤匯報

⑤推動預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)改善計劃實施

薪資：6000- 8000

地址：杭州灣新區(qū)濱海二路580號

聯(lián)系電話：0574-63936113/15271065774