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7月20日寧波前灣人才市場企業(yè)需求信息

一、寧波東帆工程建設管理有限公司：

1、園林綠化施工、養(yǎng)護項目負責人5人

崗位要求：

?熟悉園林綠化管理相關的法律、政策；具備從事本崗位工作的能力及技術；

?具有良好的人際溝通及語言、文字表達能力，有綠化工程招投標、施工管理、綠化養(yǎng)護管理等方面的工作經(jīng)驗，熟悉綠化相關的預決算編制；

?能夠熟練運用管理知識及相關辦公軟件；

?具有市政公用工程專業(yè)二級建造師及以上的建造師執(zhí)業(yè)資格證書或園林綠化專業(yè)工程師及以上任職資格（帶寧波地區(qū)的電子證書），提供身份證掃描件及電子版資格證書。（特別優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）

業(yè)績要求：

具有單項合同額600萬元及以上園林綠化工程實際施工或養(yǎng)護業(yè)績；實際擔任項目負責人的施工或養(yǎng)護工程獲寧波市級及以上園林綠化類相關獎項的；獲得優(yōu)秀項目負責人等。提供相關證明（中標通知書或合同、獲獎證書），特別優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

崗位職責：

主持項目的技術、質量管理工作,對工程技術、質量、安全、進度等全面負責；在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準,嚴格按圖施工、按規(guī)范養(yǎng)護；編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質量、安全技術指施等。

遵紀守法，思想政治素質高，品行端正，身體健康。

具有前灣新區(qū)綠化養(yǎng)護、施工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

具有與前灣新區(qū)相關部門、國有公司良好的溝通能力。

簡歷投遞截止時間2022年6月28日16時。

薪資：8000- 10000

地址：杭州灣新區(qū)庵東鎮(zhèn)勤建路550號

聯(lián)系電話：13600612729

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二、滕美(寧波)汽車內飾有限公司：

1、普工30人

無經(jīng)驗要求，身體健康

薪資：面議

2、物料計劃員1人

依據(jù)生產(chǎn)計劃制訂物料需求計劃，跟蹤物料，信息反饋

薪資：4500- 7000

3、成品質檢5人

前期有底薪，后期計件

薪資：面議

4、倉管1人

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)濱海7路178號

聯(lián)系電話：15557439925

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三、寧波蘭貝信息科技有限公司：

1、銷售經(jīng)理助理1人

?大專以上學歷，年齡在23－35歲之間，本地戶籍。

?一年以上工作經(jīng)驗。

?網(wǎng)絡通信、計算機及相關專業(yè)優(yōu)先。

?有IT從業(yè)及相關市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先。

?性格外向，具備良好的與人溝通的技巧和表達能力。

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)濱海三路19號

聯(lián)系電話：13701416065

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四、寧波阿德可門業(yè)科技有限公司：

1、產(chǎn)品工程師1人

?設計并維護產(chǎn)品包裝方案；

?證書文件管理；

?作業(yè)指導書編制，工藝文件編制；

?系統(tǒng)內產(chǎn)品配置維護。

薪資：5000- 6500

2、機械工程師1人

?機械專業(yè)，大專及以上學歷；

?熟練使用Solidworks；一年以上機械設計或制圖（繪圖）經(jīng)驗；

?電梯門及其部件的設計、開發(fā)。

薪資：5000- 6500

3、銷售助理1人

?日常訂單的輸入，交期的追蹤。和客戶及營運部門關于訂單技術信息及交付進行溝通。

?銷售文件的核對，整理，歸檔。

?協(xié)助銷售人員對出差，報銷，銷售數(shù)據(jù)等進行理管。

薪資：5000- 6000

4、銷售專員1人

?支持區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常顧客相關工作：包括報價跟蹤，項目推進，產(chǎn)品服務，交付跟進等

?協(xié)助營運團隊更好的理解及滿足顧客，傳遞溝通顧客需求

?一年以上工業(yè)品服務銷售經(jīng)驗

薪資：5000- 8000

地址：杭州灣新區(qū)濱海一路

聯(lián)系電話：15967800361

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五、寧波美資鯊魚機房設備有限公司：

1、質量檢驗員2人

熟悉五金行業(yè),會使用游標卡尺,能夠看懂工藝圖紙,吃苦耐勞

薪資：5000- 6000

2、行政人事部主管1人

任職要求

?大專以上學歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關專業(yè)，1年以上制造業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗；

?熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘模塊；

?熟悉國家安全標準化體系、ISO145001/ISO14001管理體系

?具有較強的溝通能力、計劃和協(xié)調能力；

崗位要求

?負責組織起草、修改、完善部門文件和工作流程，負責落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督；

?負責公司招聘、培訓、薪酬、員工關系等人力資源日常管理事宜，定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司人力資源決策提供方便準確的依據(jù)；

?負責與政府部門等機構的外聯(lián)工作，完成各項行政申報工作；

?負責公司EHS管理工作，包括企業(yè)三廢處理的運行管理，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患提出整改意見，并督促落實整改完成，特種設備管理等等；

?負責車輛的調度，后勤工作的監(jiān)督并提出改進意見；

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)濱海三路19號

聯(lián)系電話：0574-82355080

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六、寧波伊德爾新材料有限公司：

1、倉庫管理員1人

倉管員男女不限，年齡20---35歲

?每周六天班，每天工作八小時

?高中以上學歷，有倉管經(jīng)驗優(yōu)先錄用

?工作認真負責

?會電腦會Word ，Excel等辦公軟件應用。

?工資面議

薪資：面議

地址：杭州灣八塘路88號

聯(lián)系電話：15896983267

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七、博世（寧波）輕型電動車電機有限公司：

1、物流工程師1人

崗位職責：

?負責對物流運輸數(shù)據(jù)進行記錄。

?負責物流供應商的對賬、申請付款。

?根據(jù)每一批貨物與物流公司確認時間、運價、路線等運輸條件。

?及時解決因物流引起的貨物質量問題。

?協(xié)同市場部、研發(fā)部完成新包裝的設計開發(fā)，并跟蹤樣品工作。

?現(xiàn)有包裝的改善與改進，降低成本。

?設計管理新項目階段的包裝以及相關供應鏈設計。

?遵守，監(jiān)督倉庫現(xiàn)場5S，發(fā)現(xiàn)問題并跟進關閉。

?遵守公司EHS等其他相關規(guī)定要求和規(guī)定。

?完成上級交辦的其他工作任務。

職位要求：

?大學?？萍耙陨蠈W歷。

?1年以上物流管理相關工作經(jīng)驗。

?通曉物流管理知識，具備統(tǒng)計分析等方面的知識，掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識。

?基本的英語交流和書寫能力。

薪資：6000- 8000

2、電磁仿真工程師1人

崗位職責：

?負責項目中電磁方案設計環(huán)節(jié)，轉換客戶的需求變?yōu)殡姶欧桨冈O計輸出。

?參與新產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究，包括項目技術評審并提供評審的相關資料。

?協(xié)助部門經(jīng)理，在新產(chǎn)品開發(fā)與老產(chǎn)品優(yōu)化或降本工作上提出設計方案。

?負責產(chǎn)品電磁方案設計，利用仿真設計軟件（Maxwell）設計產(chǎn)品電磁方案，包括鐵芯槽型、硅鋼片型號、磁鋼型號規(guī)格、漆包線規(guī)格、位置傳感器布局等。

?提供設計方案的初步成本分析。

?根據(jù)實測結果，優(yōu)化仿真參數(shù)，提高仿真準確率。

?建立相關材料數(shù)據(jù)庫。

?參與樣機評審。

?提出新型電磁結構，促進產(chǎn)品優(yōu)化。

?參與外部技術協(xié)作或技術交流活動。

?協(xié)助引進外部先進技術，組織轉化為公司產(chǎn)品。

?負責公司內部電磁理論技術交流與專業(yè)培訓。

?參與重大產(chǎn)品批次質量問題技術分析。

?配合供應商，進行有關材料選擇、關鍵尺寸、公差、性能、檢測方法等方面的技術討論。

?向客戶提供技術支持與溝通。

職位要求：

?大學本科及以上學歷，電機類，電磁類，電子信息工程類相關專業(yè)。

?3年以上電機（直流無刷電機或直流永磁同步電機）電磁方案設計經(jīng)驗，具有電動車(包括智能物流車、滑板車、平衡車）等領域電機電磁方案設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

?通曉電機類專業(yè)知識，熟練掌握maxwell仿真軟件。

?良好的創(chuàng)新能力、成本意識、溝通協(xié)調能力及問題解決能力。

?優(yōu)秀的團隊合作能力，主動積極的自學能力。

?具有良好的英文聽說讀寫能力優(yōu)先考慮。

薪資：10000- 14000

3、電機設計工程師1人

崗位職責：

?負責移動交通、移動物流等領域的電驅動化解決方案設計。

?在新產(chǎn)品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品升級中提出有效可行的設計方案。

?負責新項目中機械結構設計環(huán)節(jié)，利用3D設計軟件（CREO 或 SOLIDWORKS ）設計產(chǎn)品模型及平面圖紙（可用AUTOCAD）,包括輪轂、端蓋、軸等，并進行結構強度驗算、公差分析等轉換客戶的需求變?yōu)樵O計解決方案。

?負責零部件技術標準制訂，參與新產(chǎn)品標準制訂。

?負責新產(chǎn)品BOM編制，提出新技術促進產(chǎn)品優(yōu)化。

?協(xié)助工廠、配合供應商及客戶提供技術支持。

?負責新產(chǎn)品設計開發(fā)階段的項目管理工作。

職位要求：

?碩士及以上學歷，機械、機電類相關專業(yè)。

?3年以上輕型電機設計工作經(jīng)驗，具有5年以上直流無刷電機設計經(jīng)驗、機器人、電動車(包括智能物流車、滑板車、平衡車）等電機設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

?熟練掌握Croe/Pro-e、Solidworks、Autocad等專業(yè)設計軟件。

?良好的創(chuàng)新能力、成本意識、溝通協(xié)調能力及問題解決能力。

?良好的英文聽說讀寫能力。

薪資：10000- 14000

地址：杭州灣新區(qū)啟源路18號

聯(lián)系電話：13429332310

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八、寧波格林泰克金屬材料有限公司：

1、接線工1人

主要負責設備的接線組裝。

薪資：5000- 6000

2、檢驗員3人

主要負責成品出貨前的全檢：外觀、尺寸、治具等。

薪資：5000- 6000

地址：前灣新區(qū)興慈三路199號

聯(lián)系電話：15757464458

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九、慈溪市兆豐電器有限公司：

1、人事助理1人

?執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作；

?執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；

?職工上崗證、飯卡、工作服辦理，完善臺賬記錄；

?公司職工每月的考勤、補貼、職工餐費的核算，提交財務部；

?負責管理人事相關文件和檔案，相關表單的統(tǒng)計；

?協(xié)助發(fā)放節(jié)假日福利等；

?負責公司月度各類文件收集，統(tǒng)計；

?完成臨時性或領導布置的其他工作。

薪資：4500- 5500

2、會計助理1人

?財務專業(yè)畢業(yè)

?有1年及以上的工作經(jīng)驗

?工作上進，有團隊精神，服從領導下發(fā)的工作安排

?整理憑證，整理進項發(fā)票、銷項發(fā)票、水單整理好 填制錄入憑證，承兌發(fā)票核銷等

薪資：5000- 5500

3、塑料模具設計1人

?進行模具的設計；

?對設計的模具出具二維圖紙進行模具加工；

?對模具加工人員的模具加工進行監(jiān)督，指導；

?對設計的模具的生產(chǎn)調試負責，對調試過程中出現(xiàn)的模具問題進行改進。

薪資：8000- 10000

地址：杭州灣新區(qū)庵東鎮(zhèn)元祥村

聯(lián)系電話：18258756152

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十、寧波杭州灣新區(qū)滬光汽車電器有限公司：

1、安全員1人

?懂安全，消防，有經(jīng)驗

薪資：面議

2、工藝工程師1人

?熟悉汽車行業(yè)

?掌握工藝圖紙，工藝開發(fā)，過程流程圖開發(fā)

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)八塘路132號

聯(lián)系電話：18258759225