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10月14日寧波前灣人才市場企業(yè)需求信息

一、浙江世亞燃?xì)忾y門有限公司：

1、維修電工2名

有高低壓電工證，長白班，熟悉機(jī)械電路

薪資：8000-10000

2、裝配工30名

男女不限，身體健康

薪資：5000-9000

3、數(shù)控操作工10名

男女不限，身體健康

薪資：7000-10000

4、紅沖操作工5名

熟練操作紅沖設(shè)備

薪資：7000-11000

5、儀表車操作工5名

男女不限，身體健康

薪資：7000-10000

6、雜工5名

男女不限，身體健康

薪資：5000-7000

7、文員3名

大專學(xué)歷

薪資：5000-7000

地址：杭州灣新區(qū)金慈路188號

聯(lián)系電話：18868680963

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二、寧波高捷電子有限公司：

1、普工30名

18周歲-45周歲，身體健康，無色盲色弱，無紋身

薪資：6000-10000元

2、儲備人員2名

機(jī)械、自動一體化，大專以上學(xué)歷，往屆生、應(yīng)屆生皆可，男、女不限

薪資：面議

3、班組長1名

同行業(yè)經(jīng)驗3年以上，男、女不限

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)曉塘路30號

聯(lián)系電話：13355905818

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三、寧波杰誠聯(lián)合汽車部件有限公司：

1、普工50名

①會寫字 認(rèn)識字母

②能接受兩班倒 ?早八晚八

③公司提供食宿，吃飯兩塊錢一餐，管中餐和晚餐，住宿四人間，和室友平攤水電費(fèi)

薪資：6000-8000

2、修模工5名

①維護(hù)模具的日常運(yùn)行，定時對模具維護(hù)及保養(yǎng)；

②處理沖壓模具制作和維修過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

③完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

薪資：8000-12000

3、倉管2名

①有1年以上汽車零部件倉管員經(jīng)驗；

②有較強(qiáng)的解決問題能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

③具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神；

④能吃苦耐勞、適應(yīng)偶爾加班；

⑤有叉車證的優(yōu)先考慮。

薪資：5000-7000

4、叉車2名

①服從分配、聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定

②監(jiān)督或合理使用叉車，并對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾?/span>

③按照找各項目要求，正確，安全地執(zhí)行作業(yè)指令

④抗壓能力強(qiáng)，能夠接受加班和夜班

⑤擁有叉車證，能夠熟練上崗

薪資：6500-8000

5、發(fā)貨員2名

①負(fù)責(zé)收發(fā)貨統(tǒng)計

②負(fù)責(zé)根據(jù)系統(tǒng)打印單據(jù)

③負(fù)責(zé)相應(yīng)標(biāo)簽的處理

④有責(zé)任心

⑤領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

薪資：5500-6500

地址：杭州灣新區(qū)興慈二路與合軫路交叉口

聯(lián)系電話：18967842862

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四、寧波市尚居貿(mào)易有限公司：

1、電商運(yùn)營5名

23歲以上，男女不限，主要負(fù)責(zé)拼多多、天貓、抖音平臺的運(yùn)營及相關(guān)工作，能獨(dú)擋一面有該崗位2年以上工作經(jīng)驗。高提成5000+提成

薪資：目前運(yùn)營到手基本月2萬-6萬

2、電商售后客服8名

18歲以上，男女不限，主要負(fù)責(zé)線上客服的咨詢和產(chǎn)品售后回復(fù)處理。適應(yīng)早晚班，單休

薪資：4000+提成

3、電商運(yùn)營助理3名

18歲以上，男女不限，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上下架，圖片的簡單修改及運(yùn)營交待的其他事宜

薪資：4000+提成

4、倉庫售后專員3名

會基礎(chǔ)的電腦操作，主要負(fù)責(zé)退件的簽收，檢查，分流，入庫等。長白班，月休三天

薪資：4000-6000

5、倉庫打包專員8名

進(jìn)行配貨打包，到貨時需要拉貨和歸類，工作不累

薪資：19-20元一小時

6、區(qū)域經(jīng)理（手機(jī)實(shí)體店）1名

有管理經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，男性優(yōu)先

薪資：5000+提成（杭州灣所有店鋪的總提成）

7、手機(jī)賣場銷售員10名

熱情開朗，熱愛手機(jī)行業(yè)。主要負(fù)責(zé)手機(jī)銷售和移動業(yè)務(wù)推廣

薪資：底薪+提成+獎勵

地址：杭州灣新區(qū)九塘路141號

聯(lián)系電話：13958368798

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五、寧波中源歐佳漁具股份有限公司：

1、成本會計2人

大專及以上學(xué)歷，財會及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟練運(yùn)用辦公軟件系統(tǒng)，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；

薪資：5000-7000

2、注塑換模工2人

有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上，能適應(yīng)兩班倒工作制

薪資：6000-8000

3、壓鑄修模工1人

有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，長白班

薪資：6000-7000

4、裝配工20人

男女不限，35周歲以下。長白班

薪資：5000-6000

5、滾齒工2人

女，50周歲以下，能適應(yīng)三班倒工作制

薪資：6000-8000

地址：杭州灣新區(qū)濱海大道416號

聯(lián)系電話：23618036/23618017

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六、寧波智德車業(yè)有限公司：

1、裝配工20人

身體健康、吃苦耐勞、服從管理

薪資：5500-6500

2、業(yè)務(wù)員（國際貿(mào)易）2人

大專及以上學(xué)歷、國際貿(mào)易專業(yè)、英語流利

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)興慈五路金慈58號

聯(lián)系電話：13957455386

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七、寧波興業(yè)盛泰集團(tuán)有限公司：

1、操作工10人

20-44周歲，學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)倒班（分8小時、12小時工作制）

薪資：5500-12000

2、?？?/span>/本科管培生10 人

不限專業(yè)，據(jù)專業(yè)和興趣往人力資源、財務(wù)、采購、生產(chǎn)、營銷、技術(shù)、研發(fā)、項目、基建、信息、安環(huán)等方向培養(yǎng)

薪資：4500-10000

3、機(jī)修3人

大專及以上學(xué)歷，懂液壓，有機(jī)修鉗工經(jīng)驗，有電焊操作證，8小時工作制

薪資：5000-10000

4、低壓電工4人

有低壓電工證，大專及以上學(xué)歷，熟悉制造業(yè)電路知識，會PLC，有編程經(jīng)驗者更佳

薪資：5000-10000

5、高壓電工1人

有高壓電工證，大專及以上學(xué)歷，有高壓變電站維護(hù)、檢修經(jīng)驗,有低壓電工證想從事高壓的可培養(yǎng)

薪資：5000-10000

6、審計1人

①本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

②熟悉審計工作全流程，對內(nèi)部控制、風(fēng)險管理有較深的理解；

③具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，能獨(dú)立完成審計項目，把控審計質(zhì)量；

④熟悉制造業(yè)的業(yè)務(wù)流程，由制造業(yè)審計或法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

⑤具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的洞察力，分析判斷能力；

⑥具備較好的語言表達(dá)能力、溝通能力以及協(xié)調(diào)能力。

薪資：6000-12000

7、招聘專員3人

①大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

②3-5年制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘工作流程及渠道

③熟悉勞動法等人力資源方面的法律法規(guī)；

④有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和創(chuàng)新意識；

⑤校招季可接受出差。

薪資：5000-10000

8、培訓(xùn)專員1人

①大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；

②3-5年培訓(xùn)工作經(jīng)驗，熟悉內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)培訓(xùn)流程和互動方式，擅長課程創(chuàng)新；

③具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力，擅于學(xué)習(xí)和溝通，領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

④熟練運(yùn)用辦公軟件

薪資：5000-10000

9、實(shí)施工程師2人

①專業(yè)不限，企業(yè)信息化管理系統(tǒng)建設(shè)3年及以上工作經(jīng)驗。

②熟悉制造型企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)思路，參與過生產(chǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)工作，熟悉企業(yè)系統(tǒng)基礎(chǔ)財務(wù)知識。

③具備良好的業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計能力。

④至少參與過企業(yè)ERP，MES系統(tǒng)項目建設(shè)工作。

⑤有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，能積極主動完成任務(wù)，具備一定的抗壓能力。

⑥團(tuán)隊意識強(qiáng)，具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力。

⑦具有良好的項目文檔撰寫能力。

⑧從事過有色金屬加工行業(yè)或相關(guān)行業(yè)，具有項目管理證書(PMP證書)優(yōu)先考慮。

⑨計算機(jī)、財務(wù)或數(shù)學(xué)、物理等理工科的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可培養(yǎng)。

薪資：6000-12000

10、采購員2人

25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，3-5年制造業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉采購業(yè)務(wù)流程，獨(dú)立完成單體項目，有基建、設(shè)備項目類采購驗尤佳。優(yōu)秀應(yīng)屆生也可培養(yǎng)

薪資：5000-10000

11、進(jìn)出口單證員1人

大專及以上，英語4級以上，熟悉進(jìn)出口流程和國際貿(mào)易

薪資：5000-10000

12、供應(yīng)商質(zhì)量工程師1人

年齡25-35周歲，熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001管理體系；熟悉VDA6.5、VDA6.3要求；熟悉供應(yīng)商管理的要求和方法；熟悉五大工具、QC七大手法，有相關(guān)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗3年以上

薪資：6000-12000

13、質(zhì)量工程師1人

①本科及以上學(xué)歷，制造業(yè)（銅板帶行業(yè)優(yōu)先）質(zhì)量管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗；

②熟悉質(zhì)量控制體系及產(chǎn)品加工工藝流程，可獨(dú)立策劃質(zhì)量管理方案，并設(shè)置階段性考核要點(diǎn)；

③熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系；

④熟練掌握APQP、FMEA、PPAP等質(zhì)量管理的工具方法及應(yīng)用

薪資：6000-12000

14、大客戶業(yè)務(wù)經(jīng)理1人

3年以上有色金屬行業(yè)大客戶管理經(jīng)驗，金屬材料或英語專業(yè)，英語讀寫流利，能熟練用英語進(jìn)行商務(wù)洽談，能適應(yīng)出差，對客戶需求具備敏銳商業(yè)嗅覺，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和營銷業(yè)務(wù)思維。

薪資：6000-12000

15、產(chǎn)品應(yīng)用工程師1人

①本科及以上學(xué)歷，材料相關(guān)專業(yè)；

②三年以上銅合金板帶材應(yīng)用經(jīng)驗；

③精通銅合金材料及生產(chǎn)工藝相關(guān)專業(yè)知識，了解銅合金產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，對產(chǎn)品推薦及選型、項目選型、對接提供技術(shù)支持；

④配合銷售、開拓負(fù)責(zé)市場開發(fā)及客訴質(zhì)量問題的處理，會用8D、QC七大手法等方法分析解決問題

薪資：6000-12000

16、框架材料工程師1人

主要負(fù)責(zé)框架材料表面改善工作，重點(diǎn)推動內(nèi)部微觀質(zhì)量檢驗，5年銅合金板帶材框架材料的生產(chǎn)經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系文件。

薪資：8000-15000

17、熔鑄工藝工程師1人

①本科及以上學(xué)歷，有色金屬材料、熔煉鑄造專業(yè)；

②有5年以上銅合金熔煉鑄造相關(guān)專業(yè)知識背景和工作經(jīng)歷；

③精通水平連鑄及半連鑄工藝，擅長銅熔體除氣、除雜、精煉以及結(jié)晶器設(shè)計等工藝過程管理，產(chǎn)品研發(fā)及現(xiàn)場問題解決能力強(qiáng)；

④具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗10年以上者優(yōu)先

薪資：8000-15000

18、板帶工藝工程師1人

①本科及以上學(xué)歷，有色金屬材料、壓力加工專業(yè)；

②有5年以上銅板帶加工相關(guān)專業(yè)知識背景和工作經(jīng)歷；

③精通銅合金加工工藝技術(shù)，擅長板帶生產(chǎn)加工、熱處理、表面處理等工藝過程管理；產(chǎn)品研發(fā)及現(xiàn)場問題解決能力強(qiáng)；

④具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗10年以上、從事新產(chǎn)品開發(fā)及試制相關(guān)工作者優(yōu)先；

⑤具有較強(qiáng)的金屬材料專業(yè)相關(guān)理論知識、科研能力及數(shù)據(jù)分析能力。

薪資：8000-15000

地址：杭州灣新區(qū)金溪路8號（興慈五路與金溪路交叉口）

聯(lián)系電話：0574-63073316

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八、慈溪市長城制筆有限公司：

1、倉管員1名

中專以上學(xué)歷，電腦熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上

薪資：月薪面談，有全勤獎，租房補(bǔ)貼

2、機(jī)修工2名

高中以上學(xué)歷，有機(jī)修工作經(jīng)驗1年以上

薪資：5000-8000元/月，有社保，年終獎

3、包裝工5名

初中以上學(xué)歷

薪資：個人計件：4500-7000元/月，有全勤獎，租房補(bǔ)貼

4、操作工4名

初中以上學(xué)歷，主要看機(jī)臺

薪資：個人計件：5000-8000元/月，有全勤獎，租房補(bǔ)貼

地址：杭州灣新區(qū)金慈路108號

聯(lián)系電話：19906602298

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九、寧波琳盛高分子材料有限公司：

1、普工20名

①手腳靈活，吃苦耐勞；

②能接受穿無塵服，全程在萬級潔凈車間工作；

③五險一金、包食宿

薪資：5000-6000+

2、檢驗員10名

①做事認(rèn)真細(xì)心，善于溝通，無不良嗜好；

②接受穿著無塵服，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

③五險一金、包食宿

薪資：5000-6000

3、生產(chǎn)技術(shù)員5名

①高中及以上學(xué)歷；

②根據(jù)工藝要求及設(shè)備操作流程，進(jìn)行生產(chǎn)；

③有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力

薪資：面議

4、人事專員1名

①本科及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件；

②較好的溝通能力，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

③工作時間：08:00-17:00，五險一金、雙休

薪資：面議

5、助理工程師5名

①本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆亦可；

②機(jī)械、材料加工、高分子等相關(guān)專業(yè)；

③熟悉模具設(shè)計、高分子注塑工藝、ISO13485體系者優(yōu)先；

④工作時間：08:00-17:00，五險一金、雙休

薪資：面議

6、研發(fā)工程師5名

①本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計或理工科專業(yè)；

②熟練使用SOLIDWORKS、UG、PROE、ATUOCAD等；

③工作時間：08:00-17:00，五險一金、雙休

薪資：面議

7、質(zhì)量工程師2名

①熟悉ISO13485質(zhì)量體系；

②建立和改進(jìn)、完善質(zhì)量體系；

③熟練CAD繪圖經(jīng)驗者優(yōu)先；

④工作時間：08:00-17:00，五險一金、雙休

薪資：面議

8、擠出工程師2名

①兩到三年精密醫(yī)療管材，高溫管材經(jīng)驗；

②熟悉擠出設(shè)備，注塑設(shè)備，尖端成型設(shè)備等加工設(shè)備的操作、參數(shù)；

③熟悉CAD繪圖、模具設(shè)計、高分子注塑工藝；

④工作時間：08:00-17:00，五險一金、雙休

薪資：面議

地址：杭州灣新區(qū)濱海四路777號麟灃醫(yī)療科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi)C-4幢

聯(lián)系電話：15823511724

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十、寧波成田合金有限公司：

1、操作工10名

25-45周歲以下，能兩班倒

薪資：6000-8000

2、機(jī)械維修工2名

25-45周歲以下，兩班倒，有冷軋行業(yè)相關(guān)的機(jī)修經(jīng)驗，懂液壓，機(jī)械傳動，能獨(dú)立維修

薪資：8000-10000

3、磨工1名

25-45周歲以下，兩班倒，有冷軋行業(yè)相關(guān)的機(jī)修經(jīng)驗，懂外圓磨

薪資：7000-9000

4、污水站操作工1名

30-45周歲以下，高中畢業(yè)，能吃苦耐勞

薪資：6500-8000

5、銷售經(jīng)理1名

大專以上學(xué)歷，25-45周歲以下，有相關(guān)的銷售業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗

薪資：7000-10000

6、會計助理1名

大專以上學(xué)歷，金融或財務(wù)專業(yè)，有相關(guān)的工作經(jīng)驗，本地人

薪資：4500-6000

地址：杭州灣新區(qū)濱海四路609號

聯(lián)系電話：18057439251