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慈溪市上林人才服務(wù)有限公司公開招聘派遣制

安全生產(chǎn)服務(wù)儲(chǔ)備人員公告(二）

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為滿足工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘安全生產(chǎn)服務(wù)儲(chǔ)備人員30名，后續(xù)根據(jù)工作需要派遣至全市各鎮(zhèn)（街道）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共招30名派遣制安全生產(chǎn)服務(wù)儲(chǔ)備工作人員。具體報(bào)考資格條件等詳見附件1。

二、范圍、對(duì)象和條件

（一）范圍和對(duì)象

詳見附件1。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守紀(jì)律、品行端正，無犯罪記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2、具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、工作資歷、專業(yè)（報(bào)考人員的學(xué)歷和專業(yè)，必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求范圍相符）、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等要求。

3、身體健康，具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，積極履行工作職責(zé)，能適應(yīng)夜間值班、應(yīng)急救援等工作，服從工作安排和調(diào)劑。

4、符合招聘崗位要求的其他條件（詳見附件1）。

三、招錄辦法和程序

招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)報(bào)名、資格初審、體能測試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年10月29日10點(diǎn)至11月3日10點(diǎn)。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式并接受資格初審，僅注冊(cè)但未報(bào)考應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名?？忌ㄟ^登錄慈溪市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng):?，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息并在報(bào)名系統(tǒng)“附件材料”欄提交本人報(bào)名表（附件2）及崗位資格審核所需資料（詳見附件1）。

3、其他說明：

（1）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

（2）報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

4、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿3年的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（6）現(xiàn)役軍人、現(xiàn)仍在全日制普通高校就讀的學(xué)生不能報(bào)考（也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

（7）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

（二）資格初審

根據(jù)填寫的報(bào)名信息，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審（因報(bào)名材料欠缺等原因資格初審?fù)嘶乜忌?，可?/span>11月3日23時(shí)59分前再次提交報(bào)名）。報(bào)考人員可在11月4日17點(diǎn)后登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審查結(jié)果。

（三）體能測試

體能測試。測試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3，不合格者淘汰。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具有初級(jí)及以上注冊(cè)安全工程師、消防安全工程師、低壓電工作業(yè)資格的人員、退役軍人或具有應(yīng)消站及消防救援部門1年及以上工作經(jīng)歷者體能測試成績加5分。

（四）資格復(fù)審

在體能測試合格人員中，根據(jù)體能測試從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)2倍確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定審核時(shí)間攜帶資格審核所需材料的原件和復(fù)印件參加復(fù)審。?

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審未通過或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，以及資格復(fù)審不合格等情形而空缺的面試名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）面試

面試主要測試綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等。面試成績采用百分制，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

總成績=體能測試40%+面試60%。若總成績相等則以體能測試成績高者優(yōu)先；若體能測試成績?nèi)圆⒘?，增加筆試后得分高者優(yōu)先(筆試加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(六)體檢

面試合格人員中，按總成績從高到低的次序根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象。因放棄考察或考察不合格，在面試成績合格人員中，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)（http://www.syefjjsq.cn）公示7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響聘用的，納入儲(chǔ)備隊(duì)伍。

后期上林人才服務(wù)有限公司將根據(jù)工作需要與儲(chǔ)備人員簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行試用期，弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

（九）其他事項(xiàng)

1、提交材料不全者，視為報(bào)名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。

2、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)體能測試、資格復(fù)審、面試等通知的，視為放棄。

3、本次招聘的體能測試、面試、考試成績、考察對(duì)象、公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。考生對(duì)公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市上林人才服務(wù)有限公司反映，聯(lián)系電話：0574-63938205。

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附件：1、2025年慈溪市上林人才服務(wù)有限公司公開招聘派遣制安全生產(chǎn)服務(wù)儲(chǔ)備人員計(jì)劃表（二）

2、2025年慈溪市上林人才服務(wù)有限公司公開招聘派遣制安全生產(chǎn)服務(wù)儲(chǔ)備人員報(bào)名登記表（二）

3、體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

4、體能測評(píng)分值

5、工作經(jīng)歷證明

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慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

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