掃碼關(guān)注快速了解
招考、招聘、求職、人才政策等信息

關(guān)于2014年第一季度寧波市高層次人才引進補貼發(fā)放的通知

各用人單位：

根據(jù)《寧波市高層次人才儲備計劃》文件規(guī)定，為確保第一季度異地高層次人才引進補貼經(jīng)費的發(fā)放，現(xiàn)就做好2014年第一季度寧波市高層次人才引進補貼發(fā)放工作通知如下：

一、補貼發(fā)放對象

以下各類非本市但有意來甬工作、洽談合作的高層次人才，原則上年齡不超過55周歲。
?? （一）國家、省科學(xué)技術(shù)進步獎項目完成人，地級以上城市科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎項目完成人，獲得中華技能大獎的高技能創(chuàng)新人才，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利有意來甬進行合作研究或?qū)嵤┏晒D(zhuǎn)化的創(chuàng)新型科技研發(fā)人才。
?? （二）在大中型企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、人事總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、總工程師、總會計師、總設(shè)計師、總經(jīng)濟師等高管職位2年以上或擔(dān)任中層正職5年以上的經(jīng)營管理人才。
?? （三）符合《寧波市人才緊缺指數(shù)報告》、《寧波市緊缺人才開發(fā)導(dǎo)向目錄》中相當(dāng)緊缺以上的行業(yè)和崗位要求，且具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的在職專業(yè)技術(shù)人才、工作滿1年以上碩士或博士高學(xué)歷人才、在職技師或高級技師人才。
?? （四）符合我市相關(guān)高層次人才引進政策范圍內(nèi)的創(chuàng)新型領(lǐng)軍和拔尖人才、海外高層次留學(xué)人才及海外工程師等各類高層次人才。

二、申請資料

（一）用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（二）合同期內(nèi)高層次引進人才連續(xù)4個月工資單及個人所得稅單；

（三）《寧波市高層次人才儲備計劃赴甬工作補貼申請表》（包括電子版）；

（四）高層次人才人才有效身份證或護照復(fù)印件；

（五）其他資料，包括畢業(yè)證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書或其他相關(guān)專業(yè)證書等。

三、補貼申領(lǐng)辦法

用人單位引進儲備人才并簽訂勞動合同，在寧波工作四個月以上，通過市高層次人才儲備計劃網(wǎng)網(wǎng)上辦事欄下載申請表，填寫相關(guān)信息.并于2014年3月25日前將2012年9月以后已引進的異地高層次人才材料報慈溪市人才市場管理辦公室（地址：慈溪市北三環(huán)東路1999號人力資源交流中心409辦公室；聯(lián)系電話：63938298）。慈溪市人才市場管理辦公室將統(tǒng)一報至市寧波市人才服務(wù)中心，由寧波市人才服務(wù)中心對補貼對象及書面材料進行復(fù)核，經(jīng)審批后將經(jīng)費予以撥付。

詳請請登陸寧波市高層次人才儲備計劃網(wǎng)www.nbcc.gov.cn。

咨詢電話：0574-83867530??????聯(lián)系人：林老師

?

??? 附件：關(guān)于印發(fā)《關(guān)于實施寧波市高層次人才儲備計劃的意見》的通知（甬人才【2011】7號）

???????????????????????????慈溪市人才市場管理辦公室

??????????????????????????????????? ????2014年3月12日