品質(zhì)部長
職位要求
工作性質(zhì):全職 | 工作地點:慈溪市-崇壽鎮(zhèn) | 發(fā)布日期:2025-07-14 |
工作經(jīng)驗:5-10年 | 學(xué)歷要求:大專 | 職位月薪:10000以上 |
所屬行業(yè):質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理) | 招聘人數(shù):1 |
任職要求
2、熟悉鋁件和塑料件殼體類的生產(chǎn)工藝流程與加工條件;
3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系的運作及各類相關(guān)工作,具有ISO9001質(zhì)量管理內(nèi)審工作經(jīng)驗。擅長車間異常品質(zhì)情況的分析和處理;
4、具有很強的管理與協(xié)調(diào)能力,擅長跨部門的溝通和對本部門管理人員的培訓(xùn);
5、善于跟客戶溝通質(zhì)量問題,妥善解決產(chǎn)品質(zhì)量事故;
6、對鋁壓鑄精加工、鋁噴涂,有相關(guān)殼體行業(yè)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮;
7、性格強勢,能堅持原則,又能靈活變通者。
崗位要求
2、熟練制作品質(zhì)體系文件及sip文件,確保信息完整落地性強,使用方便。
3、溝通能力強,解決品質(zhì)問題時與客戶的交涉方式 組織人員評審 能力識別及判斷能力均能引導(dǎo) 正確的線路上。認真負責保障問題點均能得到關(guān)閉。
4、報表匯總分析能力及數(shù)據(jù)敏感性,數(shù)據(jù)收集方式表單及準確性要有自己的方式方法,確保源頭數(shù)據(jù)準確。分析報表時能準確排布問題點的階梯性,確保改善目標的準確性方式方法的可行性。
5、培訓(xùn):對部門人員日常工作的標準化,表單填寫及檢驗文件的理解與操作,識別及判斷能力,須長期進行培訓(xùn)、教育監(jiān)督的能力 。
6、對外投訴處理:能及時組織人員分析找到產(chǎn)生的真正原因及改善方法,快速回復(fù)銷售8d報告后續(xù)跟蹤到位徹底關(guān)閉問題。
7、原則性:內(nèi)外各項品質(zhì)事故必須提交流程,起單不可私下解決不做記錄,涉及準確判定事故責任人時,按品質(zhì)考核文件進行處罰或處理。
8、能定期組織制定品質(zhì)提升項目,采用pdca方法堅持落實跟蹤驗證。
其它待遇
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:秦女士
聯(lián)系電話:158****817 請登錄個人賬號開放聯(lián)系方式
郵 箱:
郵 編:315334
地 址:慈溪市崇壽工業(yè)區(qū)緯一西路168號
聯(lián)系我時,請說明是從慈溪人才網(wǎng)看到。