質(zhì)量主管
職位要求
工作性質(zhì):全職 | 工作地點(diǎn):慈溪市-崇壽鎮(zhèn) | 發(fā)布日期:2025-07-10 |
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 | 學(xué)歷要求:大專 | 職位月薪:面議 |
所屬行業(yè):質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理) | 招聘人數(shù):1 |
任職要求
2、公司品質(zhì)提升計(jì)劃的制定和執(zhí)行反饋。
1)審核質(zhì)量工程師/主管根據(jù)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表和顧客要求制定的品質(zhì)提升計(jì)劃。
2)每月對統(tǒng)計(jì)完成的質(zhì)量報(bào)表確認(rèn)并跟蹤效果。
3)對實(shí)施過程中的異常主導(dǎo)溝通和資源協(xié)調(diào)。
4)每月依據(jù)公司指標(biāo)及部門績效考核的各項(xiàng)指標(biāo),對本部門統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性作審核。
3、部內(nèi)人員的工作安排/督導(dǎo),培訓(xùn),績效考核,人事管理等。
1)對部門人事申請和編制規(guī)劃,保證部門組織架構(gòu)完整。
2)制定部門績效制度并監(jiān)督執(zhí)行,每月對績效報(bào)告作審核提交人事。
3)根據(jù)需求協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員工作內(nèi)容。
4、重大質(zhì)量事故的專案組織和跟蹤處理。
1)客戶重大投訴組織質(zhì)量專案小組,制定改善計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施過程和效果驗(yàn)證。
2)向(副)總經(jīng)理報(bào)告改進(jìn)過程和資源申請,審核向客戶提交改善報(bào)告。
5、復(fù)核檢驗(yàn)指導(dǎo)書SIP和相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),公司的PPAP和供應(yīng)商的PPAP文件。
6、指導(dǎo)、培訓(xùn),核定部門人員的工作績效。
1)依人事制度制定 部門內(nèi)部年度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
2)招安客戶和公司發(fā)展需求,對內(nèi)部員工進(jìn)行提升培訓(xùn)或委外培訓(xùn)。
3)監(jiān)督和實(shí)施新員工崗位職責(zé)培訓(xùn)并考核。
崗位要求
其它待遇
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:付女士
聯(lián)系電話:153****928 請登錄個人賬號開放聯(lián)系方式
郵 箱:
郵 編:535234
地 址:慈溪市崇壽鎮(zhèn)綠色農(nóng)產(chǎn)品加工基地綠園二路395號
聯(lián)系我時,請說明是從慈溪人才網(wǎng)看到。