人事專員
職位要求
| 工作性質(zhì)：全職 | 工作地點(diǎn)：慈溪市-杭州灣新區(qū) | 發(fā)布日期：2025-11-03 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：1－3年 | 學(xué)歷要求：大專 | 職位月薪：6001-7000 |
| 所屬行業(yè)：人力資源-其他 | 招聘人數(shù)：1 |
任職要求
1、1年以上中大型制造企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
2、熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
崗位要求
1、推行公司各類人力資源規(guī)章制度的實(shí)施；
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作；
3、負(fù)責(zé)員工考勤的日常處理以及月度考勤匯總工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行基礎(chǔ)招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作；
3、負(fù)責(zé)員工考勤的日常處理以及月度考勤匯總工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行基礎(chǔ)招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
其它待遇
養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 餐補(bǔ) 單休
聯(lián)系方式
該職位屏蔽了聯(lián)系方式，請通過系統(tǒng)直接發(fā)送簡歷聯(lián)系。
聯(lián)系我時(shí)，請說明是從慈溪人才網(wǎng)看到。
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