駐廠管理
職位要求
| 工作性質(zhì)：全職 | 工作地點(diǎn)：寧波市- | 發(fā)布日期：2025-08-29 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 | 學(xué)歷要求：高中 | 職位月薪：7001-8000 |
| 所屬行業(yè)：人力資源-企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會(huì)管理 | 招聘人數(shù)：3 |
任職要求
1、為人端正，品格良好，心態(tài)陽(yáng)光，有耐心，有良好的學(xué)習(xí)和自控能力；
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、電腦基本操作熟練，表格、數(shù)據(jù)處理能力達(dá)標(biāo)；
4、服從公司安排，適應(yīng)不定時(shí)工作制，接受異地安排工作；
5、有C1駕照，有私家車（優(yōu)先）。
薪資待遇：底薪 提成，正常情況下，月工資一萬左右。
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、電腦基本操作熟練，表格、數(shù)據(jù)處理能力達(dá)標(biāo)；
4、服從公司安排，適應(yīng)不定時(shí)工作制，接受異地安排工作；
5、有C1駕照，有私家車（優(yōu)先）。
薪資待遇：底薪 提成，正常情況下，月工資一萬左右。
崗位要求
1、負(fù)責(zé)員工進(jìn)廠前的初步篩選，協(xié)助合作工廠的人事部辦理員工的入職手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)員工的日常管理，不斷降低流失率，提高員工的在職率；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司與代理、工廠的關(guān)系，兼顧三方利益；
4、規(guī)范自身職業(yè)行為，及時(shí)按要求匯報(bào)工作并提供各項(xiàng)報(bào)表；
5、預(yù)防工傷事故的發(fā)生，降低工傷事故發(fā)生頻率，負(fù)責(zé)工傷事故理賠前的各項(xiàng)事務(wù)；
6、搜集周邊工廠用工需求，及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)部，協(xié)助業(yè)務(wù)部開發(fā)新的客戶；
7、搜集周邊勞務(wù)同行的信息（合作工廠，人員來源等），協(xié)助招商部開發(fā)新的工頭。
2、負(fù)責(zé)員工的日常管理，不斷降低流失率，提高員工的在職率；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司與代理、工廠的關(guān)系，兼顧三方利益；
4、規(guī)范自身職業(yè)行為，及時(shí)按要求匯報(bào)工作并提供各項(xiàng)報(bào)表；
5、預(yù)防工傷事故的發(fā)生，降低工傷事故發(fā)生頻率，負(fù)責(zé)工傷事故理賠前的各項(xiàng)事務(wù)；
6、搜集周邊工廠用工需求，及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)部，協(xié)助業(yè)務(wù)部開發(fā)新的客戶；
7、搜集周邊勞務(wù)同行的信息（合作工廠，人員來源等），協(xié)助招商部開發(fā)新的工頭。
其它待遇
養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn)
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：企管部
聯(lián)系電話：189****166 請(qǐng)登錄個(gè)人賬號(hào)開放聯(lián)系方式
郵 箱：
郵 編：315490
地 址：浙江省余姚市低塘街道環(huán)鎮(zhèn)北路153號(hào)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說明是從慈溪人才網(wǎng)看到。
