新媒體主管
職位要求
工作性質(zhì):全職 | 工作地點(diǎn):慈溪市-橫河鎮(zhèn) | 發(fā)布日期:2025-08-22 |
工作經(jīng)驗:1-3年 | 學(xué)歷要求:大專 | 職位月薪:面議 |
所屬行業(yè):市場/營銷-其他 | 招聘人數(shù):1 |
任職要求
1.3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有新能源/汽車領(lǐng)域賬號打造案例優(yōu)先考慮
2.完整經(jīng)歷賬號0-1冷啟動過程,具備3個以上成功漲粉案例(需提供后臺 數(shù)據(jù)截圖)
3.掌握高級數(shù)據(jù)分析能力
核心能力:
1.行業(yè)洞察:深度理解新能源產(chǎn)業(yè)鏈,能結(jié)合技術(shù)趨勢策劃內(nèi)容
2.團(tuán)隊管理:具備OKR制定經(jīng)驗,擅長激發(fā)創(chuàng)意團(tuán)隊潛能
3.商業(yè)思維:熟悉內(nèi)容電商鏈路,有直播帶貨團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
應(yīng)聘需提供:
1.主導(dǎo)運(yùn)營的TOP3賬號數(shù)據(jù)報告(包含用戶增長曲線、爆款內(nèi)容分析)
2.團(tuán)隊管理方法(含人才培養(yǎng)體系搭建思路)
3.針對我司現(xiàn)有賬號的分析及3個月改進(jìn)方案
崗位要求
- 制定公司新媒體矩陣年度運(yùn)營戰(zhàn)略,統(tǒng)籌各平臺賬號定位及內(nèi)容方向(包括但不限于圖文、短視頻、直播等),每月根據(jù)賬號整體情況做及時調(diào)整
- 建立新媒體運(yùn)營SOP體系,使部門員工按照體系高效作業(yè)和運(yùn)營賬號,提高賬號的私信量。
- 研究打造爆款文案,提高賬號的曝光量,粉絲量,點(diǎn)贊量,轉(zhuǎn)發(fā)量,收藏量。
-基于現(xiàn)有團(tuán)隊,做直播團(tuán)隊的能力和直播轉(zhuǎn)化率的提升,打通直播授課路徑。
- 完成每個月公司制定的留資目標(biāo)。
- 管理3-5人文案剪輯團(tuán)隊,制定KPI考核機(jī)制,培養(yǎng)新媒體運(yùn)營人才,提升團(tuán)隊整體能力,每周向部門負(fù)責(zé)人匯報團(tuán)隊目前方向和業(yè)績情況。
2.內(nèi)容運(yùn)營升級
-主導(dǎo)行業(yè)熱點(diǎn)追蹤與爆款內(nèi)容研發(fā),建立新能源汽車領(lǐng)域?qū)I(yè)內(nèi)容庫
- 策劃季度大型傳播項目
- 統(tǒng)籌IP矩陣搭建,制定不同平臺差異化運(yùn)營策略
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動增長
- 搭建新媒體數(shù)據(jù)分析模型(粉絲畫像/內(nèi)容衰減周期/轉(zhuǎn)化漏斗)
- 每月輸出行業(yè)競品深度分析報告,提出創(chuàng)新運(yùn)營方案
-主導(dǎo)平臺算法研究,建立流量預(yù)警及應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制
4.資源整合
- 管理媒體預(yù)算,統(tǒng)籌KOL合作與資源置換
- 建立用戶UGC生產(chǎn)體系與社群運(yùn)營機(jī)制
-處理重大輿情事件,制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案
其它待遇
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:徐春飛
聯(lián)系電話:134****119 請登錄個人賬號開放聯(lián)系方式
郵 箱:
郵 編:315300
地 址:慈溪市橫河鎮(zhèn)前應(yīng)路1176號
聯(lián)系我時,請說明是從慈溪人才網(wǎng)看到。