質(zhì)量經(jīng)理
職位要求
| 工作性質(zhì):全職 | 工作地點(diǎn):慈溪市-宗漢街道 | 發(fā)布日期:2025-11-03 |
| 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 | 學(xué)歷要求:大專 | 職位月薪:面議 |
| 所屬行業(yè):質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理) | 招聘人數(shù):1 |
任職要求
五險(xiǎn)一金 雙休 年終獎(jiǎng) 公司主要生產(chǎn)汽車出風(fēng)口等塑料件項(xiàng)目 供奇瑞、尼桑、極氪、江淮 需對(duì)汽車配件行業(yè)有一定工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉ISO16949體系
1.根據(jù)公司總體質(zhì)量目標(biāo)要求,制定并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案,建立健全質(zhì)量管理體系,實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo),最終滿足客戶對(duì)公司產(chǎn)品的質(zhì)量需求
2.定期進(jìn)行內(nèi)部會(huì)議溝通,及時(shí)處理部門問題和反饋意見,落實(shí)各類下屬員工的考核、激勵(lì)、培養(yǎng)計(jì)劃,保持團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定,提升下級(jí)員工的整體素質(zhì)和執(zhí)行力
3.監(jiān)督并指導(dǎo)來料的檢驗(yàn)流程、檢驗(yàn)操作規(guī)程的編制,對(duì)原材料檢驗(yàn)流程檢驗(yàn)人員進(jìn)行工作指導(dǎo),保證原物料按時(shí)、安置、按量的完成檢驗(yàn),確認(rèn)來料不合格品的處理結(jié)果及供應(yīng)商的改進(jìn)要求,針對(duì)供貨質(zhì)量不穩(wěn)定或不合格供應(yīng)商制定改善要求
4.依據(jù)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性并制定相應(yīng)改善措施,對(duì)退回不合格品不良原因進(jìn)行分析及處理,并與技術(shù)部門等相關(guān)部門協(xié)同對(duì)同類型問題制定預(yù)防措施并制定糾正措施
5.針對(duì)項(xiàng)目反饋及其他產(chǎn)品的不良信息組織相關(guān)部門進(jìn)行原因分析并制定糾正措施
6.處理客戶端批產(chǎn)件后期產(chǎn)生的相關(guān)質(zhì)量問題 7.接受并完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
1.根據(jù)公司總體質(zhì)量目標(biāo)要求,制定并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案,建立健全質(zhì)量管理體系,實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo),最終滿足客戶對(duì)公司產(chǎn)品的質(zhì)量需求
2.定期進(jìn)行內(nèi)部會(huì)議溝通,及時(shí)處理部門問題和反饋意見,落實(shí)各類下屬員工的考核、激勵(lì)、培養(yǎng)計(jì)劃,保持團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定,提升下級(jí)員工的整體素質(zhì)和執(zhí)行力
3.監(jiān)督并指導(dǎo)來料的檢驗(yàn)流程、檢驗(yàn)操作規(guī)程的編制,對(duì)原材料檢驗(yàn)流程檢驗(yàn)人員進(jìn)行工作指導(dǎo),保證原物料按時(shí)、安置、按量的完成檢驗(yàn),確認(rèn)來料不合格品的處理結(jié)果及供應(yīng)商的改進(jìn)要求,針對(duì)供貨質(zhì)量不穩(wěn)定或不合格供應(yīng)商制定改善要求
4.依據(jù)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性并制定相應(yīng)改善措施,對(duì)退回不合格品不良原因進(jìn)行分析及處理,并與技術(shù)部門等相關(guān)部門協(xié)同對(duì)同類型問題制定預(yù)防措施并制定糾正措施
5.針對(duì)項(xiàng)目反饋及其他產(chǎn)品的不良信息組織相關(guān)部門進(jìn)行原因分析并制定糾正措施
6.處理客戶端批產(chǎn)件后期產(chǎn)生的相關(guān)質(zhì)量問題 7.接受并完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)
崗位要求
其它待遇
null
聯(lián)系方式
該職位屏蔽了聯(lián)系方式,請(qǐng)通過系統(tǒng)直接發(fā)送簡(jiǎn)歷聯(lián)系。
聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說明是從慈溪人才網(wǎng)看到。
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