采購經(jīng)理/總監(jiān)
職位要求
| 工作性質(zhì)：全職 | 工作地點：寧波市-余姚市 | 發(fā)布日期：2025-11-04 |
| 工作經(jīng)驗：5－10年 | 學(xué)歷要求：大專 | 職位月薪：面議 |
| 所屬行業(yè)：采購/貿(mào)易-采購總監(jiān) | 招聘人數(shù)：1 |
任職要求
1.制定公司的采購戰(zhàn)略，根據(jù)市場情況、公司需求和競爭對手的情況確定最佳的采購方向，考慮公司的長期發(fā)展目標(biāo)和利益，制定合適的采購策略以支持公司的戰(zhàn)略目標(biāo);
2.根據(jù)計劃銷售運營的商品需求計劃，制定審核相應(yīng)的采購計劃、備貨計劃，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行，
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，采購成本的競爭性分析，行業(yè)成本研究分析，并完善成本降低及控制方案;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收，并能處理異常問題;
5.領(lǐng)導(dǎo)和管理采購部門的整體工作，制定部門的組織架構(gòu)、招聘和培訓(xùn)團(tuán)隊成員，并對團(tuán)隊成員的工作進(jìn)行評估和指導(dǎo)，激勵團(tuán)隊成員，推動團(tuán)隊不斷進(jìn)步，以達(dá)成公司的采購目標(biāo);
6.負(fù)責(zé)制定本部門的預(yù)算，管理預(yù)算執(zhí)行情況;
7.管理公司與供應(yīng)商之間的關(guān)系，包括與供應(yīng)商進(jìn)行談判和協(xié)商、簽訂合同、評估供應(yīng)商的績效等。確保與供應(yīng)商的合作關(guān)系穩(wěn)定，以保障公司的供應(yīng)鏈暢通和穩(wěn)定;
8.負(fù)責(zé)采購部門的文檔擬定以及監(jiān)督實施工作;
9.參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案管理制度，優(yōu)化供應(yīng)商管理;
10.完成直接上級交辦的其他工作。
2.根據(jù)計劃銷售運營的商品需求計劃，制定審核相應(yīng)的采購計劃、備貨計劃，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行，
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判，采購成本的競爭性分析，行業(yè)成本研究分析，并完善成本降低及控制方案;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收，并能處理異常問題;
5.領(lǐng)導(dǎo)和管理采購部門的整體工作，制定部門的組織架構(gòu)、招聘和培訓(xùn)團(tuán)隊成員，并對團(tuán)隊成員的工作進(jìn)行評估和指導(dǎo)，激勵團(tuán)隊成員，推動團(tuán)隊不斷進(jìn)步，以達(dá)成公司的采購目標(biāo);
6.負(fù)責(zé)制定本部門的預(yù)算，管理預(yù)算執(zhí)行情況;
7.管理公司與供應(yīng)商之間的關(guān)系，包括與供應(yīng)商進(jìn)行談判和協(xié)商、簽訂合同、評估供應(yīng)商的績效等。確保與供應(yīng)商的合作關(guān)系穩(wěn)定，以保障公司的供應(yīng)鏈暢通和穩(wěn)定;
8.負(fù)責(zé)采購部門的文檔擬定以及監(jiān)督實施工作;
9.參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案管理制度，優(yōu)化供應(yīng)商管理;
10.完成直接上級交辦的其他工作。
崗位要求
根據(jù)采購目標(biāo)與計劃，執(zhí)行采購相關(guān)工作，保障公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略的有效執(zhí)行，并確保公司的采購活動能夠與公司整體戰(zhàn)略相一致，同時提高公司采購活動的戰(zhàn)略性和前瞻性。
做過注塑件且同時有大型設(shè)備采購經(jīng)驗的優(yōu)先
做過注塑件且同時有大型設(shè)備采購經(jīng)驗的優(yōu)先
其它待遇
養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 單休
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：應(yīng)先生
聯(lián)系電話：152****980 請登錄個人賬號開放聯(lián)系方式
郵 箱：
郵 編：315490
地 址：余姚市低塘鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)C點新洋路13號（周東三角站往南2公里）
聯(lián)系我時，請說明是從慈溪人才網(wǎng)看到。
