人力資源專員（一線方向）
職位要求
| 工作性質(zhì)：全職 | 工作地點：慈溪市-杭州灣新區(qū) | 發(fā)布日期：2025-11-03 |
| 工作經(jīng)驗：3－5年 | 學(xué)歷要求：大專 | 職位月薪：7001-8000 |
| 所屬行業(yè)：人力資源-招聘專員/助理 | 招聘人數(shù)：1 |
任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、熟悉人力資源管理的基本流程，尤其是招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理方面的工作；
4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成工作任務(wù)；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、熟悉人力資源管理的基本流程，尤其是招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理方面的工作；
4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成工作任務(wù)；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求
1、協(xié)助上級執(zhí)行公司招聘、培訓(xùn)、福利、員工關(guān)系等人力資源制度建設(shè)；
2、人事管理系統(tǒng)的維護(hù)及相關(guān)流程搭建與審核；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘工作流程，通過各類渠道進(jìn)行一線普工及班組長類間接崗位的招聘、面試等工作；
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。6、定期監(jiān)控人員流失情況，進(jìn)行離職原因分析并預(yù)警；
2、人事管理系統(tǒng)的維護(hù)及相關(guān)流程搭建與審核；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘工作流程，通過各類渠道進(jìn)行一線普工及班組長類間接崗位的招聘、面試等工作；
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。6、定期監(jiān)控人員流失情況，進(jìn)行離職原因分析并預(yù)警；
其它待遇
養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 住房公積金
聯(lián)系方式
該職位屏蔽了聯(lián)系方式，請通過系統(tǒng)直接發(fā)送簡歷聯(lián)系。
聯(lián)系我時，請說明是從慈溪人才網(wǎng)看到。
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