1.學歷與經驗：
大專及以上學歷，財務、會計、人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先；
1年以上財務或人事相關工作經驗；
熟悉應收應付賬款處理、工資核算流程及基礎人事事務。
2.技能要求：
熟練使用Excel（6B3F8B888F485DEF524C74BAD2EBD7645E7BB46F0EFC9484CB9D9CC3FDEDB6E2FB141EE46863D8F969B6E598461A4A143368958732C717F68AFAC3C8AA7C5A2F5A16D629FEDA660E65BD6C4184DCA421D348B1DFDB1482FC如VLOOKUP、數據透視表等）；
熟悉制造業(yè)應收應付全流程，能獨立完成與倉庫、供應商的三方對賬；
了解勞動合同法、社保操作流程者優(yōu)先。
2.個人素質：
嚴謹細致，責任心強，能勝任重復性工作；
良好的溝通能力，能協調財務與人事部門工作；
保密意識強，遵守職業(yè)道德。

財務工作：
每月與倉庫核對出入庫數據，確保系統賬與實物賬匹配；
負責公司應收應付賬款的核對、錄入及跟蹤管理；
協助完成月度工資核算;
負責客戶應收賬款對賬。
人事工作：
協助員工入職、離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂及檔案管理；
配合完成考勤統計、員工福利發(fā)放等人事基礎工作。
其他：
協助上級完成財務6B3F8B888F485DEF524C74BAD2EBD7645E7BB46F0EFC9484CB9D9CC3FDEDB6E2FB141EE46863D8F969B6E598461A4A143368958732C717F68AFAC3C8AA7C5A2F5A16D629FEDA660E65BD6C4184DCA421D348B1DFDB1482FC及人事報表的編制；
完成領導交辦的臨時性任務。
有意者聯系15888105008 林士

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