人事行政主管
職位要求
| 工作性質(zhì)：全職 | 工作地點：寧波市-余姚市 | 發(fā)布日期：2025-07-27 |
| 工作經(jīng)驗：1－3年 | 學歷要求：大專 | 職位月薪：面議 |
| 所屬行業(yè)：人力資源-人力資源主管 | 招聘人數(shù)：1 |
任職要求
1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上行政管理或人力資源相關工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉掌握人力資源管理及行政管理知識，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。
4、具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力。
5、具有較強的責任心，能獨立處理復雜事務。
2、5年以上行政管理或人力資源相關工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉掌握人力資源管理及行政管理知識，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。
4、具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力。
5、具有較強的責任心，能獨立處理復雜事務。
崗位要求
1、負責公司行政事務的組織與管理工作，確保公司運營順暢高效。
2、統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓、及員工關系維護。
3、制定和優(yōu)化公司行政管理流程和人力資源政策，提升工作效率。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，處理跨部門溝通與合作，解決行政及人事相關問題。
5、監(jiān)督公司日常行政事務。
2、統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓、及員工關系維護。
3、制定和優(yōu)化公司行政管理流程和人力資源政策，提升工作效率。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，處理跨部門溝通與合作，解決行政及人事相關問題。
5、監(jiān)督公司日常行政事務。
其它待遇
養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 單休
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：李小姐
聯(lián)系電話：135****995 請登錄個人賬號開放聯(lián)系方式
郵 箱：
郵 編：315491
地 址：余姚市低塘街道歷山光明西路50號（歷山加油站對面）
聯(lián)系我時，請說明是從慈溪人才網(wǎng)看到。
