人力資源崗（培訓(xùn)）
職位要求
| 工作性質(zhì)：全職 | 工作地點(diǎn)：慈溪市-杭州灣新區(qū) | 發(fā)布日期：2025-11-03 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3－5年 | 學(xué)歷要求：大專 | 職位月薪：8001-10000 |
| 所屬行業(yè)：- | 招聘人數(shù)：1 |
任職要求
1.對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧；
2.熟悉人事工作流程；
3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)相關(guān)政策；
4.接受過人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、TTT培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)。
2.熟悉人事工作流程；
3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)相關(guān)政策；
4.接受過人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、TTT培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)。
崗位要求
1.負(fù)責(zé)職能部門年度培訓(xùn)需求調(diào)研及年度培訓(xùn)工作的編制及實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，并指導(dǎo)各部門、工廠落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)各類體系建設(shè)、任職評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；
4.負(fù)責(zé)體系評(píng)審應(yīng)對(duì)工作；
5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的組織，培訓(xùn)效果驗(yàn)證；
6.負(fù)責(zé)優(yōu)化員工崗位素質(zhì)矩陣及培訓(xùn)檔案；
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)工作方案策劃及實(shí)施
8.完成上次領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.負(fù)責(zé)拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，并指導(dǎo)各部門、工廠落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)各類體系建設(shè)、任職評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；
4.負(fù)責(zé)體系評(píng)審應(yīng)對(duì)工作；
5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的組織，培訓(xùn)效果驗(yàn)證；
6.負(fù)責(zé)優(yōu)化員工崗位素質(zhì)矩陣及培訓(xùn)檔案；
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)工作方案策劃及實(shí)施
8.完成上次領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
其它待遇
養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 餐補(bǔ) 雙休
聯(lián)系方式
該職位屏蔽了聯(lián)系方式，請(qǐng)通過系統(tǒng)直接發(fā)送簡歷聯(lián)系。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說明是從慈溪人才網(wǎng)看到。
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