營運總監(jiān)
職位要求
| 工作性質：全職 | 工作地點：慈溪市-新浦鎮(zhèn) | 發(fā)布日期：2025-09-09 |
| 工作經驗：10年以上 | 學歷要求：大專 | 職位月薪：10000以上 |
| 所屬行業(yè)：高級管理-總監(jiān) | 招聘人數：1 |
任職要求
10年以上企業(yè)運營管理經驗，慈溪本地有一定人脈基礎
崗位要求
一、負責發(fā)揮總經理參謀、協(xié)調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務；
二、根據總經理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作；
三、負責公司的經營管理，根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析后向總經理匯報；
四、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關文件，以及公司行政、生產方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；
五、負責指導、管理、監(jiān)督公共事務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
六、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報；
七、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況；
八、負責協(xié)調公司系統(tǒng)間的合作關系，先期調解工作中發(fā)生的問題；
九、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關；
十、負責指導、管理、監(jiān)督公共事務部人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作；
十一、完成總經理臨時交辦的工作。
二、根據總經理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作；
三、負責公司的經營管理，根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，整理分析后向總經理匯報；
四、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關文件，以及公司行政、生產方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；
五、負責指導、管理、監(jiān)督公共事務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
六、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報；
七、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況；
八、負責協(xié)調公司系統(tǒng)間的合作關系，先期調解工作中發(fā)生的問題；
九、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關；
十、負責指導、管理、監(jiān)督公共事務部人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作；
十一、完成總經理臨時交辦的工作。
其它待遇
養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：費鋒
聯(lián)系電話：057****152 請登錄個人賬號開放聯(lián)系方式
郵 箱：
郵 編：315303
地 址：慈溪市新浦鎮(zhèn)敦和路19號
聯(lián)系我時，請說明是從慈溪人才網看到。
