人事行政經(jīng)理
職位要求
| 工作性質(zhì)：全職 | 工作地點：慈溪市-宗漢街道 | 發(fā)布日期：2025-09-08 |
| 工作經(jīng)驗：5－10年 | 學(xué)歷要求：本科 | 職位月薪：面議 |
| 所屬行業(yè)：- | 招聘人數(shù)：1 |
任職要求
1.大專以上學(xué)歷，公共管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有食材配送行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.接受過行政管理培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、安全知識等相關(guān)培訓(xùn)
3.有多年豐富人事行政工作經(jīng)驗。
4.擁有基本技能和素質(zhì)，熟練操作計算機與辦公軟件。
5.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和判斷決策能力、計劃和執(zhí)行能力。
6.熟悉勞動法及勞動合同法，用人機制和薪酬管理；
7.薪資面談（單休）
2.接受過行政管理培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、安全知識等相關(guān)培訓(xùn)
3.有多年豐富人事行政工作經(jīng)驗。
4.擁有基本技能和素質(zhì)，熟練操作計算機與辦公軟件。
5.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和判斷決策能力、計劃和執(zhí)行能力。
6.熟悉勞動法及勞動合同法，用人機制和薪酬管理；
7.薪資面談（單休）
崗位要求
1.負責(zé)人員招聘；
2.制定面試、錄用、離職、員工信息等事宜的標準化文件，建立及完善崗位職責(zé)說明書；
3.制定、完善公司各項規(guī)章管理制度，并對新頒布制度進行培訓(xùn)、宣講、落實和檢查；
4.負責(zé)考勤及數(shù)據(jù)維護，核算薪資并做好公司員工各項福利備案；做好社會薪資信息收集工作；
5.處理公司的各類突發(fā)性事件；
6.負責(zé)公司重要設(shè)備、車輛等的管理工作；
7.負責(zé)公司會議的安排和支持；供應(yīng)商及客戶的接待工作；
8.協(xié)助行政總監(jiān)做好其他人事行政事宜。
2.制定面試、錄用、離職、員工信息等事宜的標準化文件，建立及完善崗位職責(zé)說明書；
3.制定、完善公司各項規(guī)章管理制度，并對新頒布制度進行培訓(xùn)、宣講、落實和檢查；
4.負責(zé)考勤及數(shù)據(jù)維護，核算薪資并做好公司員工各項福利備案；做好社會薪資信息收集工作；
5.處理公司的各類突發(fā)性事件；
6.負責(zé)公司重要設(shè)備、車輛等的管理工作；
7.負責(zé)公司會議的安排和支持；供應(yīng)商及客戶的接待工作；
8.協(xié)助行政總監(jiān)做好其他人事行政事宜。
其它待遇
null
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：丁經(jīng)理
聯(lián)系電話：132****646 請登錄個人賬號開放聯(lián)系方式
郵 箱：
郵 編：315301
地 址：慈溪市宗漢街道二塘工業(yè)園區(qū)新興東路99號（阿寶菜籃子）
聯(lián)系我時，請說明是從慈溪人才網(wǎng)看到。
