1.2w-3w高薪誠(chéng)聘/品質(zhì)工程師/長(zhǎng)期穩(wěn)定
職位要求
| 工作性質(zhì)：全職 | 工作地點(diǎn)：慈溪市-龍山鎮(zhèn) | 發(fā)布日期：2025-09-16 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：1－3年 | 學(xué)歷要求：本科 | 職位月薪：10000以上 |
| 所屬行業(yè)：質(zhì)量/安全管理-其他 | 招聘人數(shù)：1 |
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先錄用985/211院校畢業(yè)生，機(jī)械工程類、電氣與電子類、材料科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上家電行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有洗衣機(jī)品類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?？山邮軆?yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。年齡20-40歲;
2.熟悉AQL抽樣標(biāo)準(zhǔn)及IS09001質(zhì)量管理體系，具備IQC、QC、QA等崗位經(jīng)驗(yàn)，有QE經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3.具備家電類零部件(如電機(jī)、減速器、電腦板、電磁開(kāi)關(guān)、閥體等)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉洗衣機(jī)等家電產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，掌握PCBA、LCD及模具類物料的檢驗(yàn)方法，具備2年以上相關(guān)品管經(jīng)驗(yàn);
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)和問(wèn)題分析解決能力;
6.責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的抗壓能力。
試用期2-3個(gè)月(正常1個(gè)月就能申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正)
2.熟悉AQL抽樣標(biāo)準(zhǔn)及IS09001質(zhì)量管理體系，具備IQC、QC、QA等崗位經(jīng)驗(yàn)，有QE經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3.具備家電類零部件(如電機(jī)、減速器、電腦板、電磁開(kāi)關(guān)、閥體等)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉洗衣機(jī)等家電產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，掌握PCBA、LCD及模具類物料的檢驗(yàn)方法，具備2年以上相關(guān)品管經(jīng)驗(yàn);
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)和問(wèn)題分析解決能力;
6.責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的抗壓能力。
試用期2-3個(gè)月(正常1個(gè)月就能申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正)
崗位要求
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司品質(zhì)管理體系、質(zhì)量制度及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程中的品質(zhì)異常進(jìn)行確認(rèn)、分析、處理與跟蹤，確保問(wèn)題閉環(huán);
3.監(jiān)控各生產(chǎn)環(huán)節(jié)是否嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保障質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
4.整理并完善各類產(chǎn)品不良問(wèn)題數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)高頻問(wèn)題點(diǎn)推動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)行改進(jìn)并跟蹤落實(shí);
5.針對(duì)集中性客訴或客退產(chǎn)品進(jìn)行分析，及時(shí)提出處理意見(jiàn)與改善措施。
崗位福利:
1.薪資待遇:綜合薪資1.2w-3W；
2.社會(huì)保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
3.帶薪休假:法定假日、婚假、產(chǎn)假、等按照國(guó)家規(guī)定的帶薪假期等,入職一年享帶薪年假，享有優(yōu)秀員工獎(jiǎng);
4.團(tuán)隊(duì)活動(dòng):一年一次國(guó)內(nèi)旅游、不定時(shí)集體活動(dòng);
5.下午茶:每月不定時(shí)下午茶；
6.節(jié)日福利:年會(huì)、端午、中秋節(jié)等；
7.發(fā)展空間:公司擁有良好的技能培訓(xùn)、健全的晉升機(jī)制和人性化的管理方式；
8.員工關(guān)懷:生日禮物、年度健康體檢。
2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程中的品質(zhì)異常進(jìn)行確認(rèn)、分析、處理與跟蹤，確保問(wèn)題閉環(huán);
3.監(jiān)控各生產(chǎn)環(huán)節(jié)是否嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保障質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
4.整理并完善各類產(chǎn)品不良問(wèn)題數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)高頻問(wèn)題點(diǎn)推動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)行改進(jìn)并跟蹤落實(shí);
5.針對(duì)集中性客訴或客退產(chǎn)品進(jìn)行分析，及時(shí)提出處理意見(jiàn)與改善措施。
崗位福利:
1.薪資待遇:綜合薪資1.2w-3W；
2.社會(huì)保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
3.帶薪休假:法定假日、婚假、產(chǎn)假、等按照國(guó)家規(guī)定的帶薪假期等,入職一年享帶薪年假，享有優(yōu)秀員工獎(jiǎng);
4.團(tuán)隊(duì)活動(dòng):一年一次國(guó)內(nèi)旅游、不定時(shí)集體活動(dòng);
5.下午茶:每月不定時(shí)下午茶；
6.節(jié)日福利:年會(huì)、端午、中秋節(jié)等；
7.發(fā)展空間:公司擁有良好的技能培訓(xùn)、健全的晉升機(jī)制和人性化的管理方式；
8.員工關(guān)懷:生日禮物、年度健康體檢。
其它待遇
養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 單休
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：李秀琴
聯(lián)系電話：137****484 請(qǐng)登錄個(gè)人賬號(hào)開(kāi)放聯(lián)系方式
郵 箱：
郵 編：315311
地 址：浙江省寧波市慈溪市龍山鎮(zhèn)慈東工業(yè)區(qū)靈緒店路988號(hào)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)明是從慈溪人才網(wǎng)看到。
