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慈溪才博人力資源服務(wù)有限公司

企業(yè)性質(zhì):私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):專(zhuān)業(yè)服務(wù)/教育/培訓(xùn)-中介服務(wù) 公司規(guī)模:少于50人

電子技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理

職位要求

工作性質(zhì):全職 工作地點(diǎn):寧波市-余姚市 發(fā)布日期:2025-11-03
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 學(xué)歷要求:大專(zhuān) 職位月薪:10000以上
所屬行業(yè):電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表-電子技術(shù)研發(fā)工程師 招聘人數(shù):1

任職要求

1、電子機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)
2、有3年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)
3、有良好的英語(yǔ)水平,能與國(guó)外客戶進(jìn)行面談或者郵6A8B21C3FD1E91E9504AB771B2EB36C9C0AE9DD6CDD90CA781E1E30BCB09854A9CC205967DC9691AB1870B9E214743154FE57E03C936451281E3648F4D1C14CF574742019A8F61DA840746252677312BE539B0F51CAE9BFB件往來(lái)
4、熟悉安規(guī)及國(guó)內(nèi)外各種認(rèn)證流程,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

崗位要求

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職6A8B21C3FD1E91E9504AB771B2EB36C9C0AE9DD6CDD90CA781E1E30BCB09854A9CC205967DC9691AB1870B9E214743154FE57E03C936451281E3648F4D1C14CF574742019A8F61DA840746252677312BE539B0F51CAE9BFB責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)
2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大和完善
3、落實(shí)本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、業(yè)務(wù)、采購(gòu)等部門(mén)的工作關(guān)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作
4、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)的成本費(fèi)用核算與控制工作, 負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作,抓好公司技術(shù)管理隊(duì)伍建設(shè)工作,抓好人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作
6、對(duì)全部人員進(jìn)行工作考核評(píng)價(jià);配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作,向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持,并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件

其它待遇

養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 

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聯(lián) 系 人:石幫福

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