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慈溪才博人力資源服務有限公司

企業(yè)性質:私營/民營企業(yè) 所屬行業(yè):專業(yè)服務/教育/培訓-中介服務 公司規(guī)模:少于50人

電子技術開發(fā)部經理

職位要求

工作性質:全職 工作地點:寧波市-余姚市 發(fā)布日期:2025-09-17
工作經驗:10年以上 學歷要求:大專 職位月薪:10000以上
所屬行業(yè):電子/電器/半導體/儀器儀表-電子技術研發(fā)工程師 招聘人數:1

任職要求

1、電子機械34FD12136C1E6CECAC8E8FCF59C39DF72CCB869C43554EC143F30DBDF018F8945AA1FF513D3C14CCF9A3243B0B537EBB1215C2AEFC62A5FCA75A33E836C30258C6A853FA0F29F51CB86A97DFDE2E4B1E2C7CC991A01B87C3相關專業(yè),具有良好的專業(yè)知識
2、有3年以上帶領團隊進行技術研發(fā)的經驗
3、有良好的英語水平,能與國外客戶進行面談或者郵件往來
4、熟悉安規(guī)及國內外各種認證流程,具有強烈的責任心和團隊協(xié)作能力

崗位要求

1、在總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務
2、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作,計劃、實施,確保產品品種擴大和完善
3、落實本部職位責任制和工作標準,密切與生產、質量、業(yè)務、采購等部門的工作關系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作
4、負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現的技術問題,保證生產經營工作的正常進行
5、負責本部門的成本費用核算與控制工作, 負責本部門內部員工的招聘、考核、培訓、管理工作,抓好公司技術管理隊伍建設工作,抓好人員的技術培訓和提高工作
6、對全部人員進行工作考核評價;配合市場部門開展工作,向市場部門提供必34FD12136C1E6CECAC8E8FCF59C39DF72CCB869C43554EC143F30DBDF018F8945AA1FF513D3C14CCF9A3243B0B537EBB1215C2AEFC62A5FCA75A33E836C30258C6A853FA0F29F51CB86A97DFDE2E4B1E2C7CC991A01B87C3要的技術支持,并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件

其它待遇

養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 

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