質(zhì)量工程師
職位要求
| 工作性質(zhì)：全職 | 工作地點(diǎn)：慈溪市-崇壽鎮(zhèn) | 發(fā)布日期：2025-10-21 |
| 工作經(jīng)驗：5－10年 | 學(xué)歷要求：大專 | 職位月薪：面議 |
| 所屬行業(yè)：質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理) | 招聘人數(shù)：1 |
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，至少具備五年以上品質(zhì)主管經(jīng)驗；
2、過硬的質(zhì)量管理本領(lǐng)、同客戶交流溝通解決問題能力和管理本部門人員能力；
3、熟悉、理解并能運(yùn)用TS16949體系，有汽車零部件及塑料行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、過硬的質(zhì)量管理本領(lǐng)、同客戶交流溝通解決問題能力和管理本部門人員能力；
3、熟悉、理解并能運(yùn)用TS16949體系，有汽車零部件及塑料行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求
1．負(fù)責(zé)新項目開發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時的質(zhì)量策劃工作，詳細(xì)了解顧客和產(chǎn)品的要求，據(jù)此對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的確定和相關(guān)質(zhì)量文件的制作，編制并簽署試驗大綱，整理完成客戶所要求的 PPAP承認(rèn)資料（包括SPC、MSA等），確定后續(xù)生產(chǎn)時所需的檢具方案；
2．負(fù)責(zé)公司內(nèi)的QSB的推行及維護(hù)工作；
3．協(xié)助處理顧客和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題；
4．負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應(yīng)用，如測量系統(tǒng)分析、過程能力分析等，根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施；
5．負(fù)責(zé)營造質(zhì)量改進(jìn)的文化氛圍，提高員工積極參與持續(xù)改進(jìn)活動的熱情，負(fù)責(zé)對產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作組織和質(zhì)量改進(jìn)效果的效果驗證； 6、負(fù)責(zé)公司TS16949體系的推行和實施，負(fù)責(zé)公司管理制度的建立和完善；
7、落實上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2．負(fù)責(zé)公司內(nèi)的QSB的推行及維護(hù)工作；
3．協(xié)助處理顧客和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題；
4．負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應(yīng)用，如測量系統(tǒng)分析、過程能力分析等，根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施；
5．負(fù)責(zé)營造質(zhì)量改進(jìn)的文化氛圍，提高員工積極參與持續(xù)改進(jìn)活動的熱情，負(fù)責(zé)對產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作組織和質(zhì)量改進(jìn)效果的效果驗證； 6、負(fù)責(zé)公司TS16949體系的推行和實施，負(fù)責(zé)公司管理制度的建立和完善；
7、落實上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
其它待遇
養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：汪家軍
聯(lián)系電話：133****792 請登錄個人賬號開放聯(lián)系方式
郵 箱：
郵 編：315300
地 址：慈溪市崇壽鎮(zhèn)東大道456號
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