質(zhì)量工程師
職位要求
| 工作性質(zhì)：全職 | 工作地點(diǎn)：安徽省-滁州市 | 發(fā)布日期：2025-07-02 |
| 工作經(jīng)驗：1－3年 | 學(xué)歷要求：不限 | 職位月薪：面議 |
| 所屬行業(yè)：質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理) | 招聘人數(shù)：1 |
任職要求
1.確保團(tuán)隊成員能夠接受培訓(xùn)并能勝任崗位要求，合理分配和協(xié)調(diào)部門內(nèi)部相關(guān)資源。
3.確定檢驗與監(jiān)督管理方式、組織質(zhì)量管理培訓(xùn)、逐步推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)活動全過程的質(zhì)量管理工作。
4.貫穿質(zhì)量意識，進(jìn)而傳遞到生產(chǎn)第一線，建立全員質(zhì)量教育工作，提高公司全員質(zhì)量意識與質(zhì)量管理水平。
5.參與公司內(nèi)部主要不良以及客戶投訴，分析原因、跟進(jìn)落實相關(guān)糾正措施。
6.加強(qiáng)對計量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度，建立和完善計量、質(zhì)檢員執(zhí)證上崗制度；公司內(nèi)部各種檢測儀器的管理工作。
7.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計量質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
8.監(jiān)督質(zhì)量周、月度等統(tǒng)計數(shù)據(jù)，推動和跟蹤不良改善方案，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的提高； 9、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的質(zhì)量方面工作監(jiān)管；
10.有效的同公司各個部門進(jìn)行溝通，傳遞質(zhì)量意識，解決質(zhì)量問題，達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。
3.確定檢驗與監(jiān)督管理方式、組織質(zhì)量管理培訓(xùn)、逐步推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)活動全過程的質(zhì)量管理工作。
4.貫穿質(zhì)量意識，進(jìn)而傳遞到生產(chǎn)第一線，建立全員質(zhì)量教育工作，提高公司全員質(zhì)量意識與質(zhì)量管理水平。
5.參與公司內(nèi)部主要不良以及客戶投訴，分析原因、跟進(jìn)落實相關(guān)糾正措施。
6.加強(qiáng)對計量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度，建立和完善計量、質(zhì)檢員執(zhí)證上崗制度；公司內(nèi)部各種檢測儀器的管理工作。
7.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計量質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
8.監(jiān)督質(zhì)量周、月度等統(tǒng)計數(shù)據(jù)，推動和跟蹤不良改善方案，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的提高； 9、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的質(zhì)量方面工作監(jiān)管；
10.有效的同公司各個部門進(jìn)行溝通，傳遞質(zhì)量意識，解決質(zhì)量問題，達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。
崗位要求
其它待遇
null
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：汪家軍
聯(lián)系電話：138****278 請登錄個人賬號開放聯(lián)系方式
郵 箱：
郵 編：315300
地 址：慈溪市崇壽鎮(zhèn)東大道456號
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