產(chǎn)品培訓主管
職位要求
| 工作性質(zhì)：全職 | 工作地點：慈溪市-坎墩街道 | 發(fā)布日期：2025-07-02 |
| 工作經(jīng)驗：5－10年 | 學歷要求：本科 | 職位月薪：10000以上 |
| 所屬行業(yè)：- | 招聘人數(shù)：1 |
任職要求
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、有3年以上終端門店銷售&培訓工作經(jīng)驗；
2、有銷售終端培訓課程開發(fā)和制作，課程體系搭建經(jīng)驗；
3、有中大型培訓活動組織經(jīng)驗，較好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、形象氣質(zhì)親和力佳。
2、有3年以上終端門店銷售&培訓工作經(jīng)驗；
2、有銷售終端培訓課程開發(fā)和制作，課程體系搭建經(jīng)驗；
3、有中大型培訓活動組織經(jīng)驗，較好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、形象氣質(zhì)親和力佳。
崗位要求
1、制定年度培訓計劃和實施方案，明確培訓目標、內(nèi)容、時間等；
2、分析員工的培訓需求，并與部門領導和業(yè)務溝通，確保培訓內(nèi)容與業(yè)務需求和員工需求相匹配；
3、設計、開發(fā)和維護培訓課程和教材，確保培訓內(nèi)容和質(zhì)量；
4、組織培訓活動，包括線上和線下的培訓課程、研討、并確?；顒拥捻樌M行；
5、對培訓效果進行評估和反饋，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整和改進培訓計劃；
6、負責培訓資源的整合和管理，包括培訓場地、設備等；
7、積極推廣培訓項目，提高員工參與度和積極性；
8、關注廚電的能力發(fā)展和成長，為廚電提供個性化的建議和指導。
2、分析員工的培訓需求，并與部門領導和業(yè)務溝通，確保培訓內(nèi)容與業(yè)務需求和員工需求相匹配；
3、設計、開發(fā)和維護培訓課程和教材，確保培訓內(nèi)容和質(zhì)量；
4、組織培訓活動，包括線上和線下的培訓課程、研討、并確?；顒拥捻樌M行；
5、對培訓效果進行評估和反饋，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整和改進培訓計劃；
6、負責培訓資源的整合和管理，包括培訓場地、設備等；
7、積極推廣培訓項目，提高員工參與度和積極性；
8、關注廚電的能力發(fā)展和成長，為廚電提供個性化的建議和指導。
其它待遇
養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 失業(yè)保險 工傷保險 生育保險 住房公積金 餐補 單休
聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：包曉霞
聯(lián)系電話：057****889 請登錄個人賬號開放聯(lián)系方式
郵 箱：
郵 編：315336
地 址：浙江省慈溪市杭州灣新區(qū)濱海二路218號
聯(lián)系我時，請說明是從慈溪人才網(wǎng)看到。
