銷售培訓(xùn)主管
職位要求
| 工作性質(zhì)：全職 | 工作地點(diǎn)：慈溪市-坎墩街道 | 發(fā)布日期：2025-11-04 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：5－10年 | 學(xué)歷要求：本科 | 職位月薪：10000以上 |
| 所屬行業(yè)：- | 招聘人數(shù)：1 |
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有3年以上終端門店銷售&培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有銷售終端培訓(xùn)課程開發(fā)和制作，課程體系搭建經(jīng)驗(yàn)；
3、有中大型培訓(xùn)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)，較好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、形象氣質(zhì)親和力佳。
2、有3年以上終端門店銷售&培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有銷售終端培訓(xùn)課程開發(fā)和制作，課程體系搭建經(jīng)驗(yàn)；
3、有中大型培訓(xùn)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)，較好的組織協(xié)調(diào)能力；
4、形象氣質(zhì)親和力佳。
崗位要求
1、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間等；
2、分析員工的培訓(xùn)需求，并與部門領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)溝通，確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)需求和員工需求相匹配；
3、設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)培訓(xùn)課程和教材，確保培訓(xùn)內(nèi)容和質(zhì)量；
4、組織培訓(xùn)活動(dòng)，包括線上和線下的培訓(xùn)課程、研討、并確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行；
5、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的整合和管理，包括培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等；
7、積極推廣培訓(xùn)項(xiàng)目，提高員工參與度和積極性；
8、關(guān)注廚電的能力發(fā)展和成長(zhǎng)，為廚電提供個(gè)性化的建議和指導(dǎo)。
2、分析員工的培訓(xùn)需求，并與部門領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)溝通，確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)需求和員工需求相匹配；
3、設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)培訓(xùn)課程和教材，確保培訓(xùn)內(nèi)容和質(zhì)量；
4、組織培訓(xùn)活動(dòng)，包括線上和線下的培訓(xùn)課程、研討、并確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行；
5、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的整合和管理，包括培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等；
7、積極推廣培訓(xùn)項(xiàng)目，提高員工參與度和積極性；
8、關(guān)注廚電的能力發(fā)展和成長(zhǎng)，為廚電提供個(gè)性化的建議和指導(dǎo)。
其它待遇
養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 餐補(bǔ)
聯(lián)系方式
該職位屏蔽了聯(lián)系方式，請(qǐng)通過系統(tǒng)直接發(fā)送簡(jiǎn)歷聯(lián)系。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說明是從慈溪人才網(wǎng)看到。
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