招聘主管/招聘專員
職位要求
| 工作性質(zhì)：全職 | 工作地點：寧波市-余姚市 | 發(fā)布日期：2025-09-10 |
| 工作經(jīng)驗：3－5年 | 學(xué)歷要求：大專 | 職位月薪：面議 |
| 所屬行業(yè)：人力資源-招聘經(jīng)理/主管 | 招聘人數(shù)：1 |
任職要求
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
-3年以上招聘管理經(jīng)驗，有家電行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神；
- 對招聘流程熟悉，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
- 有較強的責(zé)任心和抗壓能力。
-3年以上招聘管理經(jīng)驗，有家電行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神；
- 對招聘流程熟悉，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
- 有較強的責(zé)任心和抗壓能力。
崗位要求
- 負(fù)責(zé)公司整體招聘計劃的制定與執(zhí)行，確保人才引進符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
- 主導(dǎo)崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人評估，提升招聘效率與質(zhì)量；
- 與各部門緊密溝通，了解用人需求，優(yōu)化招聘流程與渠道；
- 維護和拓展招聘渠道，提升企業(yè)雇主品牌形象。
- 主導(dǎo)崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人評估，提升招聘效率與質(zhì)量；
- 與各部門緊密溝通，了解用人需求，優(yōu)化招聘流程與渠道；
- 維護和拓展招聘渠道，提升企業(yè)雇主品牌形象。
其它待遇
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聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：HR
聯(lián)系電話：195****223 請登錄個人賬號開放聯(lián)系方式
郵 箱：
郵 編：315400
地 址：浙江省余姚市朗霞街道藉義巷路58號
聯(lián)系我時，請說明是從慈溪人才網(wǎng)看到。
