質(zhì)量工程師（匡堰地區(qū)）
職位要求
| 工作性質(zhì)：全職 | 工作地點(diǎn)：慈溪市-匡堰鎮(zhèn) | 發(fā)布日期：2025-11-04 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：1－3年 | 學(xué)歷要求：大專 | 職位月薪：面議 |
| 所屬行業(yè)：質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師) | 招聘人數(shù)：1 |
任職要求
1、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造/汽車工程及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、受過品質(zhì)管理、項(xiàng)目管理、IATF16949質(zhì)量管理體系和ISO14001體系、大眾FORMEL-Q、五大工具、8D方法等的培訓(xùn)；
3、豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理知識(shí)；熟悉品質(zhì)管理手法；
4、熟悉APQP、FEMA、品質(zhì)管理流程，熟悉質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及其他相關(guān)三級(jí)文件；
5、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，扛壓能力強(qiáng)。
2、受過品質(zhì)管理、項(xiàng)目管理、IATF16949質(zhì)量管理體系和ISO14001體系、大眾FORMEL-Q、五大工具、8D方法等的培訓(xùn)；
3、豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理知識(shí)；熟悉品質(zhì)管理手法；
4、熟悉APQP、FEMA、品質(zhì)管理流程，熟悉質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及其他相關(guān)三級(jí)文件；
5、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，扛壓能力強(qiáng)。
崗位要求
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目過程驗(yàn)證、檢驗(yàn)文件編制、相關(guān)人員培訓(xùn)等工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理、品保科長制定部門工作計(jì)劃與指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理、品保科長編制并確保部門的年度工作目標(biāo)和指標(biāo)的順利完成；
4、負(fù)責(zé)收集、整理、整合部門內(nèi)外部報(bào)表（質(zhì)量報(bào)表、客訴匯報(bào)資料、績效考核等），向品?？崎L/質(zhì)量經(jīng)理呈報(bào)；
5、負(fù)責(zé)安排客戶接待計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理檢驗(yàn)/線服日常工作的執(zhí)行；
7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客訴問題并解決問題，對(duì)于未決問題及時(shí)向品?？崎L/質(zhì)量經(jīng)理呈報(bào)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理、品保科長制定部門工作計(jì)劃與指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理、品保科長編制并確保部門的年度工作目標(biāo)和指標(biāo)的順利完成；
4、負(fù)責(zé)收集、整理、整合部門內(nèi)外部報(bào)表（質(zhì)量報(bào)表、客訴匯報(bào)資料、績效考核等），向品?？崎L/質(zhì)量經(jīng)理呈報(bào)；
5、負(fù)責(zé)安排客戶接待計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理檢驗(yàn)/線服日常工作的執(zhí)行；
7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客訴問題并解決問題，對(duì)于未決問題及時(shí)向品?？崎L/質(zhì)量經(jīng)理呈報(bào)；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
其它待遇
養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 餐補(bǔ) 雙休
聯(lián)系方式
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聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說明是從慈溪人才網(wǎng)看到。
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