1.參與ERP系統(tǒng)項目的實施工作，管理項目實施進度，制定所負責模塊實施的策略、需求方案和實施計劃；
2.主動與業(yè)務部門用戶溝通，了解業(yè)務需求，編制業(yè)務需求報告，撰寫功能要求文檔，配合軟件開發(fā)人員進行應用系統(tǒng)開發(fā)，參與對開發(fā)結(jié)果的測試工作；
3.有良好的業(yè)務分析及問題解決能力，能獨立開展業(yè)務調(diào)研、需65B9E1A8B6D016681341BD783C1545915430CD0337723AB8A4814AF9756E591456AD0D5477D2199576306F65EF6245BE9730E1BB50F4F3113AB7D68BF7253AD84F4CF1B3CACFE933DAB02CFA329DAFCB求分析、編寫解決方案及實施上線，有較強的文檔撰寫水平，能夠按照模板要求編寫規(guī)范的文檔；
4.主導解決各部門使用ERP系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，拉通工廠、業(yè)務部門及財務的業(yè)務流程，持續(xù)優(yōu)化ERP系統(tǒng)功能。

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