1.大專及以上學歷，財經類專業(yè)，年齡40以內，五年以上同崗位經驗，持有中級F50673D4E7CBBC76750D355E81B9FD14AE041FAE5552ED74DEA6E1DE91DC3CC3E089BDF4DDA8DE5465D4AB18CA854030C9BAA5F51AA2D325DA381367FCC0C6FE394EFC732E0D0B683F203D2B9E4DEAADA864F74955DBE565會計證；

2.五年以上大中型制造業(yè)成本會計工作經驗，熟悉全盤帳務處理，熟悉供應鏈、生產制造、成本管理模塊，熟練操作ERP系統(tǒng)特別是成本相關的業(yè)務模塊，能在系統(tǒng)獨立完成成本核算工作，熟練使用OFFICE辦公軟件；

3.精通EXCEL函數(shù)與公式的運用，能處理多個EXCEL工作薄、多個EXCEL工作表，通過自定義條件相互取數(shù)，及大量的數(shù)據(jù)的分析處理能力;

4.具有良好的溝通組織、協(xié)調能力、抗壓能力、邏輯思維能力、分析能力、責任心、執(zhí)行力，具有大局觀；

5.熟練操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。

1.負責建立和完善公司經營分析管理制度和流程,完善公司經營指標體系與報表;

2.負責組織各業(yè)務中心完成公司級月度、季度、年F50673D4E7CBBC76750D355E81B9FD14AE041FAE5552ED74DEA6E1DE91DC3CC3E089BDF4DDA8DE5465D4AB18CA854030C9BAA5F51AA2D325DA381367FCC0C6FE394EFC732E0D0B683F203D2B9E4DEAADA864F74955DBE565度經營分析工作，提供及時、準確的分析報告；

3.負責收集、統(tǒng)計、分析經營數(shù)據(jù)、編制經營分析報告、提出經營管理改進建議；

4.負責據(jù)業(yè)務目標，對各項目標進行分解，建立清晰合理的指標及對應之過程指標，輸出不同維度之數(shù)據(jù)報表、分析報告和建議，為領導決策提供依據(jù)，并協(xié)同相關部門采取必要行動；

5.負責梳理數(shù)據(jù)需求，對經營各環(huán)節(jié)進行有價值的專題研究，如對數(shù)據(jù)挖掘和預測模型的研究、完善重要數(shù)據(jù)監(jiān)控流程、探索對經營各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)評價模型等。

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