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企業(yè)性質(zhì):私營/民營企業(yè) 所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運-貿(mào)易/進出口 公司規(guī)模:50-200

財務(wù)總監(jiān)

職位要求

工作性質(zhì):全職 工作地點:慈溪市-新浦鎮(zhèn) 發(fā)布日期:2025-10-21
工作經(jīng)驗:5-10年 學(xué)歷要求:本科 職位月薪:面議
所屬行業(yè):財務(wù)/審計/稅務(wù)-財務(wù)總監(jiān) 招聘人數(shù):1

任職要求

一、專業(yè)背景與資44AFBCF97ECFC543FB56B130370BC05CE4C56D9F9FF56472158A31EFF5AA59AEB0CD2FA56E643E4A63875F55CBA7795C60EA028A3D3C592A78C6AE52C20E2B07D59E3D6843F772D69BA971533AEB6AE0質(zhì)

- 通常要求會計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,部分企業(yè)會優(yōu)先考慮碩士學(xué)歷或具備CPA(注冊會計師)、ACCA(國際注冊會計師)、CMA(注冊管理會計師)等專業(yè)資質(zhì)者。
- 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī)及政策,掌握會計準則和財務(wù)管理知識。

二、工作經(jīng)驗

- 一般需要8-10年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中包含3-5年以上財務(wù)管理或相近管理崗位經(jīng)驗,有大型企業(yè)、上市公司或同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備全面的財務(wù)實操經(jīng)驗,包括財務(wù)核算、預(yù)算管理、資金運作、投融資決策、風(fēng)險管理等。

三、核心能力

- 戰(zhàn)略思維:能結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略制定財務(wù)戰(zhàn)略,為決策提供數(shù)據(jù)支持和財務(wù)建議。
- 管理能力:擅長團隊建設(shè)與管理,能有效協(xié)調(diào)財務(wù)部門與其他部門的工作。
- 分析與決策能力:能通過財務(wù)數(shù)據(jù)洞察企業(yè)經(jīng)營問題,提出解決方案并參與重大決策。
- 風(fēng)險控制能力:具備識別、評估和應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險的能力,確保企業(yè)財務(wù)安全。

四、綜合素質(zhì)

- 具備良好的職業(yè)道德和操守,嚴謹細致,責(zé)任心強。
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能適應(yīng)復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境和高強度工作。
- 熟練使用財務(wù)軟件(如SAP、Oracle等)及辦公軟件,了解信息化財務(wù)管理系統(tǒng)。

崗位要求

財務(wù)總監(jiān)作為企業(yè)財務(wù)領(lǐng)域的最高負責(zé)人,崗位職責(zé)圍繞企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略、運營管理及風(fēng)險控制展開,核心職責(zé)如下:

一、財務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃

- 依據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略,制定財務(wù)戰(zhàn)略、中長期財務(wù)規(guī)劃及年度財務(wù)計劃,確保財務(wù)目標與企業(yè)戰(zhàn)略匹配。
- 參與企業(yè)重大投資、融資、并購等決策,從財務(wù)角度提供專業(yè)分析和建議,評估可行性與潛在風(fēng)險。

二、財務(wù)管理與運營

- 統(tǒng)籌企業(yè)財務(wù)核算工作,確保會計信息真實、準確、合規(guī),編制并審核財務(wù)報表(如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)。
- 負責(zé)預(yù)算管理,組織編制全面預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析差異并提出調(diào)整建議。
- 管理企業(yè)資金運作,包括資金籌集、調(diào)配、結(jié)算等,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),提高資金使用效率,保障資金安全。

三、風(fēng)險控制與合規(guī)

- 建立健全財務(wù)內(nèi)控體系,識別、評估財務(wù)風(fēng)險(如市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險等),制定防控措施。
- 確保企業(yè)財務(wù)活動符合國家財稅法規(guī)、會計準則及企業(yè)內(nèi)部制度,協(xié)調(diào)審計(內(nèi)部審計、外部審計)相關(guān)工作。

四、團隊管理與協(xié)作

- 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部門團隊建設(shè),制定崗位職責(zé)、績效考核標準,提升團隊專業(yè)能力與工作效率。
- 與業(yè)務(wù)部門、管理層保持溝通,提供財務(wù)支持與數(shù)據(jù)分析,推動業(yè)務(wù)與財務(wù)協(xié)同發(fā)展。

五、其他關(guān)鍵職責(zé)

- 參與企業(yè)成本管理,推動降本增效措施落地。
- 向董事會、股東等利益相關(guān)方匯報財務(wù)狀況及經(jīng)營成果,提供44AFBCF97ECFC543FB56B130370BC05CE4C56D9F9FF56472158A31EFF5AA59AEB0CD2FA56E643E4A63875F55CBA7795C60EA028A3D3C592A78C6AE52C20E2B07D59E3D6843F772D69BA971533AEB6AE0財務(wù)分析報告。

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