（一）年齡要求及教育背景
年齡在35-40歲之間；會計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
（二）工作經(jīng)驗
10年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中5年以上財務(wù)總監(jiān)或同等管理職位經(jīng)驗，有鋁業(yè)或制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）專業(yè)技能
1.?具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，精通會計準則、財務(wù)法規(guī)和稅收政策。
2.?熟練掌握財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制、資金管理等財務(wù)管理技能，具備豐富的實踐經(jīng)驗。
3.?熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件操作，具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
（四）職業(yè)資格
具有注冊會計師（CPA）、高級會計師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（五）能力素質(zhì)
1.?具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和決策支持能力，能夠為公司戰(zhàn)略決策提供有價值的財務(wù)建議。
2.?具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)團隊。
3.?具備良好的溝通能力和商務(wù)談判能力，能夠與內(nèi)外部各方7427891AC586D3EAD639122B5259F1102FFAAFFD3F83DF3960199E118BCC7D5D0D451F6FB7F99428FEDA57C85131D72286FB9B9AE19A5EB52F64598E01237BA93B371C50070FF03F2AAF09761EDC4FB3進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
4.?具備較強的問題解決能力和風(fēng)險防范能力，能夠及時應(yīng)對和解決財務(wù)工作中的各種問題和風(fēng)險。
5.?具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的財務(wù)知識和技能，推動公司財務(wù)管理創(chuàng)新。

（一）財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃
1.?參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，從財務(wù)角度提供專業(yè)分析和建議，使公司戰(zhàn)略與財務(wù)目標保持一致。
2.?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，包括資金籌集、投資融資規(guī)劃、利潤分配等，明確財務(wù)工作方向和重點。
3.?定期評估財務(wù)戰(zhàn)略執(zhí)行情況，根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境變化及時調(diào)整和優(yōu)化，確保戰(zhàn)略有效實施。
（二）財務(wù)管理體系建設(shè)
1.?建立健全公司財務(wù)管理體系，包括財務(wù)制度、流程、內(nèi)部控制制度等，規(guī)范財務(wù)工作流程，防范財務(wù)風(fēng)險。
2.?推動財務(wù)信息化建設(shè)，引進和優(yōu)化財務(wù)軟件系統(tǒng)，提高財務(wù)工作效率和數(shù)據(jù)準確性，實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的實時共享和分析。
3.?監(jiān)督財務(wù)體系的執(zhí)行情況，定期對財務(wù)制度和流程進行審查和更新，確保其符合法律法規(guī)和公司發(fā)展需求。
（三）預(yù)算與成本管理
1.?組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算，包括收入、成本、費用、資金等預(yù)算，分解預(yù)算指標到各部門、各車間，確保預(yù)算目標的合理性和可執(zhí)行性。
2.?監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期進行預(yù)算分析和差異調(diào)整，及時發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行中的問題，確保公司各項業(yè)務(wù)活動在預(yù)算范圍內(nèi)進行。
3.?建立成本控制體系，制定成本控制目標和措施，對公司生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)進行成本管控，降低公司運營成本，提高公司盈利能力。
（四）資金管理
1.?制定資金管理策略，合理安排公司資金，確保資金安全和流動性，滿足公司日常運營和發(fā)展的資金需求。
2.?負責(zé)資金籌集工作，開拓融資渠道，與銀行、金融機構(gòu)等保持良好合作關(guān)系，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，降低融資成本。
3.?監(jiān)控資金流向和使用情況，進行資金風(fēng)險評估和預(yù)警，防范資金鏈斷裂等風(fēng)險，確保公司資金運營安全。
（五）財務(wù)報告與分析
1.?審核公司財務(wù)報表，確保財務(wù)信息的真實性、準確性和完整性，按時向公司管理層和外部相關(guān)機構(gòu)報送財務(wù)報告。
2.?對財務(wù)數(shù)據(jù)進行深入分析，為公司管理層提供財務(wù)分析報告和決策建議，包括盈利能力分析、償債能力分析、運營能力分析等，幫助管理層了解公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，支持公司戰(zhàn)略決策。
3.?開展專項財務(wù)分析，如投資項目分析、成本效益分析等，為公司重大決策提供財務(wù)依據(jù)。
（六）稅務(wù)管理
1.?制定稅務(wù)籌劃方案，合理利用稅收政策，降低公司稅務(wù)成本，防范稅務(wù)風(fēng)險。
2.?負責(zé)公司稅務(wù)申報和繳納工作，確保稅務(wù)申報的準確性和及時性，維護公司與稅務(wù)機關(guān)的良好關(guān)系。
3.?關(guān)注稅收政策變化，及時調(diào)整稅務(wù)策略，為公司提供稅務(wù)政策咨詢和建議。
（七）資產(chǎn)管理
1.?建立健全公司資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等進行有效管理，確保資產(chǎn)安全和完整。
2.?定期組織資產(chǎn)清查和盤點工作，核實資產(chǎn)數(shù)量和價值，及時處理資7427891AC586D3EAD639122B5259F1102FFAAFFD3F83DF3960199E118BCC7D5D0D451F6FB7F99428FEDA57C85131D72286FB9B9AE19A5EB52F64598E01237BA93B371C50070FF03F2AAF09761EDC4FB3產(chǎn)盤盈、盤虧等問題，提高資產(chǎn)使用效率。
3.?參與公司資產(chǎn)購置、處置等決策，從財務(wù)角度提供分析和建議，確保資產(chǎn)配置合理。
（八）團隊管理
1.?負責(zé)財務(wù)部團隊建設(shè)和管理，制定團隊工作計劃和目標，明確團隊成員職責(zé)分工，提高團隊整體執(zhí)行力。
2.?組織開展財務(wù)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升團隊成員專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀財務(wù)人才。
3.?對團隊成員進行績效考核和評價，激勵團隊成員積極工作，營造良好的團隊工作氛圍。

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