倉庫主管
職位要求
| 工作性質：全職 | 工作地點：慈溪市-庵東鎮(zhèn) | 發(fā)布日期：2025-08-09 |
| 工作經驗：不限 | 學歷要求：不限 | 職位月薪：面議 |
| 所屬行業(yè)：物流/倉儲-倉庫經理/主管 | 招聘人數：1 |
任職要求
（一）倉儲日常管理
1. 合理規(guī)劃倉庫空間，根據鋁制品的種類、規(guī)格、特性及存儲要求，科學安排貨物存放區(qū)域，優(yōu)化倉儲布局，提高倉庫空間利用率。
2. 嚴格監(jiān)督鋁制品及物資的出入庫流程，審核出入庫單據，確保貨物數量準確、型號規(guī)格相符、手續(xù)完備，杜絕錯發(fā)、漏發(fā)、多發(fā)等情況。
3. 定期組織倉庫盤點工作，制定盤點計劃，協調盤點人員，確保賬物一致；對盤點差異進行深入分析，查找原因并提出整改措施，及時調整庫存數據。
4. 監(jiān)控庫存水平，結合生產計劃和銷售訂單，制定合理的庫存預警機制，及時反饋呆滯庫存和短缺物資信息，協助相關部門進行庫存優(yōu)化和采購決策。
（二）團隊管理與培訓
1. 負責倉庫團隊的人員管理工作，包括人員招聘、排班、績效考核等，合理分配工作任務，確保各項倉儲作業(yè)高效完成。
2. 組織開展倉庫員工的業(yè)務培訓和技能提升活動，內容涵蓋倉儲管理知識、操作規(guī)范、安全知識、信息化系統使用等，提高團隊整體業(yè)務水平和工作效率。
3. 加強團隊建設，營造良好的工作氛圍，增強團隊凝聚力和員工歸屬感，及時解決員工工作中的問題和矛盾，提高員工滿意度和穩(wěn)定性。
（三）物資安全與設備維護
1. 建立健全倉庫安全管理制度，落實防火、防潮、防盜、防損等安全措施，定期進行安全檢查，及時消除安全隱患，確保倉庫人員、貨物和設施設備的安全。
2. 負責倉庫設施設備（如行車、叉車、貨架、搬運工具等）的日常管理和維護保養(yǎng)工作，制定設備維護計劃，安排專業(yè)人員進行檢修，保障設備正常運行，降低設備故障率和維修成本。
3.監(jiān)督員工正確操作和使用設備，對違規(guī)操作行為及時制止和糾正，避免因操作不當引發(fā)安全事故和設備損壞。
（四）流程優(yōu)化與信息化建設
1. 持續(xù)優(yōu)化倉儲管理流程，結合公司實際業(yè)務需求和行業(yè)先進經驗，制定和完善倉庫管理制度、操作規(guī)范和工作標準，提高倉儲管理的規(guī)范化和標準化水平。
2. 推動倉儲管理信息化建設，配合信息部門做好倉儲管理系統的實施、維護和升級工作，確保系統數據準確、及時錄入和更新，提高倉儲作業(yè)的信息化和自動化程度。
3. 分析倉儲管理數據，通過數據統計和分析，發(fā)現管理中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進建議和優(yōu)化方案，不斷提升倉儲管理效率和服務質量。
（五）其他工作
1. 與采購、生產、銷售等部門保持密切溝通與協作，及時了解物資需求和發(fā)貨計劃，合理安排倉儲作業(yè)，保障公司生產和銷售活動的順利進行。
2. 定期向上級領導匯報倉庫管理工作情況，提交倉儲管理報表和工作總結，及時反饋工作中遇到的問題和困難，提出解決方案和建議。
3. 完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。
1. 合理規(guī)劃倉庫空間，根據鋁制品的種類、規(guī)格、特性及存儲要求，科學安排貨物存放區(qū)域，優(yōu)化倉儲布局，提高倉庫空間利用率。
2. 嚴格監(jiān)督鋁制品及物資的出入庫流程，審核出入庫單據，確保貨物數量準確、型號規(guī)格相符、手續(xù)完備，杜絕錯發(fā)、漏發(fā)、多發(fā)等情況。
3. 定期組織倉庫盤點工作，制定盤點計劃，協調盤點人員，確保賬物一致；對盤點差異進行深入分析，查找原因并提出整改措施，及時調整庫存數據。
4. 監(jiān)控庫存水平，結合生產計劃和銷售訂單，制定合理的庫存預警機制，及時反饋呆滯庫存和短缺物資信息，協助相關部門進行庫存優(yōu)化和采購決策。
（二）團隊管理與培訓
1. 負責倉庫團隊的人員管理工作，包括人員招聘、排班、績效考核等，合理分配工作任務，確保各項倉儲作業(yè)高效完成。
2. 組織開展倉庫員工的業(yè)務培訓和技能提升活動，內容涵蓋倉儲管理知識、操作規(guī)范、安全知識、信息化系統使用等，提高團隊整體業(yè)務水平和工作效率。
3. 加強團隊建設，營造良好的工作氛圍，增強團隊凝聚力和員工歸屬感，及時解決員工工作中的問題和矛盾，提高員工滿意度和穩(wěn)定性。
（三）物資安全與設備維護
1. 建立健全倉庫安全管理制度，落實防火、防潮、防盜、防損等安全措施，定期進行安全檢查，及時消除安全隱患，確保倉庫人員、貨物和設施設備的安全。
2. 負責倉庫設施設備（如行車、叉車、貨架、搬運工具等）的日常管理和維護保養(yǎng)工作，制定設備維護計劃，安排專業(yè)人員進行檢修，保障設備正常運行，降低設備故障率和維修成本。
3.監(jiān)督員工正確操作和使用設備，對違規(guī)操作行為及時制止和糾正，避免因操作不當引發(fā)安全事故和設備損壞。
（四）流程優(yōu)化與信息化建設
1. 持續(xù)優(yōu)化倉儲管理流程，結合公司實際業(yè)務需求和行業(yè)先進經驗，制定和完善倉庫管理制度、操作規(guī)范和工作標準，提高倉儲管理的規(guī)范化和標準化水平。
2. 推動倉儲管理信息化建設，配合信息部門做好倉儲管理系統的實施、維護和升級工作，確保系統數據準確、及時錄入和更新，提高倉儲作業(yè)的信息化和自動化程度。
3. 分析倉儲管理數據，通過數據統計和分析，發(fā)現管理中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進建議和優(yōu)化方案，不斷提升倉儲管理效率和服務質量。
（五）其他工作
1. 與采購、生產、銷售等部門保持密切溝通與協作，及時了解物資需求和發(fā)貨計劃，合理安排倉儲作業(yè)，保障公司生產和銷售活動的順利進行。
2. 定期向上級領導匯報倉庫管理工作情況，提交倉儲管理報表和工作總結，及時反饋工作中遇到的問題和困難，提出解決方案和建議。
3. 完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。
崗位要求
（一）年齡要求及教育背景
1.年齡要求：25-35歲
2.教育背景：大專及以上學歷，物流管理、倉儲管理、供應鏈管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
3. 系統學習過倉儲管理、物流運作、供應鏈管理等相關理論知識，熟悉相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。
（二）工作經驗
1. 3 - 5 年以上倉儲管理工作經驗，有鋁制品行業(yè)或制造業(yè)倉庫管理經驗者優(yōu)先。
2. 具備豐富的倉庫日常運營管理經驗，熟悉倉儲作業(yè)流程和管理方法，有團隊管理經驗，能夠有效組織和協調倉儲團隊完成工作任務。
（三）專業(yè)技能
1. 熟練掌握倉儲管理相關軟件（如 WMS 倉儲管理系統）的操作，能夠運用信息化手段進行倉儲管理。
2. 熟悉倉庫設施設備的性能、操作和維護方法，具備基本的設備故障排查和維修能力。
3. 具備較強的數據分析能力，能夠熟練使用 Excel 等辦公軟件進行數據統計、分析和報表制作。
（四）個人素質
1. 工作認真負責，具有較強的責任心和執(zhí)行力，注重細節(jié)，能夠嚴格把控倉儲管理各個環(huán)節(jié)。
2. 具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠與公司內部各部門和外部相關單位進行有效溝通和協作。
3. 有較強的問題解決能力和應變能力，能夠及時處理倉儲作業(yè)中出現的突發(fā)問題和異常情況。
4. 具備創(chuàng)新意識和學習能力，能夠不斷學習和引進先進的倉儲管理理念和方法，推動倉儲管理工作持續(xù)改進。
1.年齡要求：25-35歲
2.教育背景：大專及以上學歷，物流管理、倉儲管理、供應鏈管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
3. 系統學習過倉儲管理、物流運作、供應鏈管理等相關理論知識，熟悉相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。
（二）工作經驗
1. 3 - 5 年以上倉儲管理工作經驗，有鋁制品行業(yè)或制造業(yè)倉庫管理經驗者優(yōu)先。
2. 具備豐富的倉庫日常運營管理經驗，熟悉倉儲作業(yè)流程和管理方法，有團隊管理經驗，能夠有效組織和協調倉儲團隊完成工作任務。
（三）專業(yè)技能
1. 熟練掌握倉儲管理相關軟件（如 WMS 倉儲管理系統）的操作，能夠運用信息化手段進行倉儲管理。
2. 熟悉倉庫設施設備的性能、操作和維護方法，具備基本的設備故障排查和維修能力。
3. 具備較強的數據分析能力，能夠熟練使用 Excel 等辦公軟件進行數據統計、分析和報表制作。
（四）個人素質
1. 工作認真負責，具有較強的責任心和執(zhí)行力，注重細節(jié)，能夠嚴格把控倉儲管理各個環(huán)節(jié)。
2. 具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠與公司內部各部門和外部相關單位進行有效溝通和協作。
3. 有較強的問題解決能力和應變能力，能夠及時處理倉儲作業(yè)中出現的突發(fā)問題和異常情況。
4. 具備創(chuàng)新意識和學習能力，能夠不斷學習和引進先進的倉儲管理理念和方法，推動倉儲管理工作持續(xù)改進。
其它待遇
null
聯系方式
聯 系 人：劉先生
聯系電話：192****175 請登錄個人賬號開放聯系方式
郵 箱：
郵 編：315327
地 址：浙江省慈溪市庵東工業(yè)園區(qū)緯二路518號
聯系我時，請說明是從慈溪人才網看到。
